一、學院簡介

華中師范大學是教育部直屬重點綜合性師范大學，國家“雙一流”建設高校，國家“211工程”重點建設大學，國家教師教育“985”優勢學科創新平臺建設高校。

華中師范大學公共管理學院的前身是成立于1993年9月的管理學院，2012年更名為公共管理學院，已經成為具有鮮明特色、較強實力和較大影響的公共管理高級專門人才培養基地與公共政策研究、咨詢基地。學院現有學科涉及公共管理和政治學兩個一級學科。有1個共建國家重點二級學科——中外政治制度，1個省級重點一級學科——公共管理，1個湖北省“楚天學者”設崗學科——行政管理。有公共管理一級學科博士后流動站和博士、碩士學位授予權，在行政管理、公共政策、社會保障和土地資源管理四個方向招收博士、碩士研究生；還設有公共管理碩士（mpa）專業學位點。開辦3個全日制本科專業——行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理，其中行政管理本科專業入選首批國家級一流本科專業建設點。

學院公共管理學科在2019年軟科中國最好學科排名中位列第15名，居前7%。2021年，學院被學校列入政治學一流學科建設單位，牽頭“城市基層治理”和“公共政策”兩個pi團隊建設。

學院還是全國首批退役軍人事務研究基地——華中師范大學退役軍人事務研究院的牽頭建設單位，此外，湖北省普通高校人文社會科學重點研究基地——華中師范大學政府治理與公共政策研究院掛靠學院。

近年來，學院努力營造“全員友好”的組織文化，傾力打造“百社十年”觀察學科建設平臺，建設“數字公共治理與公共政策”實驗室，創辦“理解中國公共政策”工作坊、科學決策與國家治理現代化論壇等學術交流品牌。

根據高質量發展的需要，結合學校有關精神，學院現面向全球延攬英才，誠邀您一起筑夢華大，共創未來！

二、招聘方向

（一）招聘學科：公共管理、政治學、經濟學、社會學等。

（二）招聘方向：數字公共治理、財政學、公共政策、行政管理、土地資源管理、城市基層治理、社會保障、退役軍人事務、計量經濟學、組織社會學、公共部門人力資源管理。

三、招聘崗位

教授（研究員）、副教授（特任副教授/副研究員）、講師（師資博士后）

任職要求：

擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章制度；具有良好的職業道德，嚴謹的學風；聘期內應全職到校工作。具體要求如下：

（一）教授

具有深厚的學術造詣，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領本學科在上述招聘方向的前沿領域保持或趕超國內外領先水平以及帶領團隊協同攻關的能力。

（二）副教授（特任副教授/副研究員）

在上述招聘方向上從事前瞻性、創新性研究，具有較高學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。

（三）講師（師資博士后）

海內外知名大學獲得博士學位，有扎實的理論基礎和專業知識，研究方向與學院確定的學科建設方向高度契合，有良好的發展潛質。主持或作為核心成員參與過重要科研項目，取得同行專家認可的科研成果。有較好國際化背景者優先考慮，在海外知名大學獲得博士學位者條件可適當放寬。

四、崗位職責

1.承擔學院規定的人才培養工作；

2.從事科學研究，主持科研項目，出版發表高水平學術論文和著作等；

3.組織或參與學科建設；

4.承擔學院委托的社會服務等工作。

五、薪酬福利

1.具有競爭力的薪資待遇和住房補貼。特別優秀者面議。

2.按規定提供科研啟動費。

3.提供過渡性人才公寓和良好的辦公環境。

4.享受優質的基礎教育資源。華中師范大學附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學皆為省級示范學校。

5.配套服務：享受公費醫療、年度體檢等，協助解決保險、落戶和簽證等相關事宜，提供一站式服務。

六、招聘流程

1.人才招聘流程：①應聘者提交應聘材料；②學院初審材料；③通知初審通過者參加面試考核，未通過初審者恕不一一通知；④講師崗位復試面試考核集中進行，副教授（特任副教授/副研究員）及以上崗位面試考核采取集中或一對一方式進行，所有聘用人員均應按照要求參加面試考核；⑤學院確定擬錄用人員后公示并報學校人事部（人才辦）審核；⑥學校人才工作領導小組審批。

2.應聘材料：請應聘者提供個人履歷（cv）、2封推薦信、5篇近5年代表成果、未來3年工作設想等應聘材料，發送至招聘聯系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】,標注“應聘+姓名+崗位”。

注：學院常年招聘。

七、聯系方式

招聘負責人：徐增陽

電話：027-67863765

聯系郵箱：xzyspa@ccnu.edu.cn

招聘工作聯系人：林志軍

電話：027-67865975

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