（有效期：2021年5月10日—2021年8月31日）

廣東培正學院是由國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的非營利性全日制民辦普通本科高校，創辦于1993年，2005年經國家教育部批準升格為本科院校，2009年獲得學士學位授予權，2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估，2019年通過教育部本科教學工作審核評估驗收。學校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區、泛珠三角經濟區中心城市、"一帶一路"樞紐城市、廣東省省會—廣州市，坐落在風景秀麗、環境宜人的廣州市空港經濟區--花都赤坭集益湖畔。

學校以經、管學科為主，文、法、工、藝等學科協調發展，共有42個本科專業，強化國際化和信息化特色。現有2個省級重點學科，1個省一流本科專業建設點，3個省級綜改專業，2個省級質量工程特色專業，3門省級一流課程，3個省級實驗教學示范中心，1個省級人才培養模式創新實驗區，2個省級教學團隊，1個廣東省高校中華優秀傳統文化傳承基地。擁有各種專業實驗室109間。與中國聯通、百度等多家國際知名企業開展深度校企合作。

學校現有全日制在校本科生17200余人，教職工1000余人，專任教師830余人，其中具有副高以上職稱的教師130余人，具有碩士、博士學位的教師600余人，享受國務院特殊津貼專家5人。設有管理學院、經濟學院、會計學院、外國語學院、法學院、人文學院、數據科學與計算機學院（下設百度云智學院）、藝術學院、馬克思主義學院、創新創業教育學院、體育學院、繼續教育中心等12個教學單位。

"十四五"期間，學校秉承"培智、正德、尚行、立新"校訓，堅持以經、管學科專業為主體，以文、法、工、教若干學科專業協調發展的高質量、應用型、強特色、適規模的財經類應用型本科高校的辦學定位。為紀念弘揚我校創校董事長梁尚立先生扎根中國、面向世界辦大學的精神，努力建設國內一流、國際有影響的應用型民辦大學，學校特設立"尚立領軍學者""尚立學科專業帶頭人""尚立學術骨干"和"優秀博士"等崗位，現以優厚的待遇面向海內外誠邀高層次人才和博士加盟。

一、應聘基本條件

擁護中國共產黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規和職業道德規范，具有良好的學風、學術道德和合作精神，身體健康。在其所在一級學科專業領域具有持續發展潛力。

二、招聘人才類別和申報條件

（一）尚立領軍學者（學科領軍學者、二級學院院長）

年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任學科帶頭人：

1、主持過國家自然科學基金1項，或國家社會科學基金項目1項，或教育部社科規劃基金一般課題2項及以上；

2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目；

3、橫向科研經費累計到位理工科類100萬元，人文社科類50萬元；

4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發明人獲授權發明專利5件以上；

6、獲得國家級科研成果獎（本人排名前3名），或獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前2名）或二等獎（本人排第1名）；

7、獲得國家級教學成果獎（本人排前3名），或獲得省級教學成果一等獎（本人排名前2名）或二等獎（本人排第1名）；

8、獲省級以上教學名師稱號；

9、擔任博士生導師。

申請二級學院院長等教學管理崗位，除滿足本層次要求條件外，還必須要有高校教學管理經歷或大中型企業中高層管理經歷。

（二）尚立學科專業帶頭人

年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，或年齡45歲以下，具有博士研究生學歷學位、副高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任學科或專業帶頭人：

1、主持國家級科研項目1項以上、或主持省部級科研項目2項以上；

2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目（含青年項目）；

3、橫向科研經費累計到位理工科類50萬元，人文社科類30萬元；

4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發明人獲授權發明專利3件以上；

6、獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前3名）或二等獎（本人排前2名）；

7、獲得國家級教學成果獎（本人排前5名），或獲得省級教學成果一等獎（本人排名前3名）或二等獎（本人排前2名）；

8、榮獲省級以上教學名師稱號；

9、擔任博士生導師。

（三）尚立學術骨干

年齡原則上60周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，或年齡45歲以下、具有博士研究生學歷學位和副高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任專業方向帶頭人或學術骨干：

1、主持省部級以上科研項目1項以上；

2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目（含青年項目）；

3、橫向科研經費累計到位理工科類30萬元，人文社科類20萬元；

4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發明人獲得過授權發明專利2項以上；

6、獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前5名）或二等獎（本人排前3名）；

7、獲得省級教學成果一等獎（本人排名前5名）或二等獎（本人排前3名）；

8、榮獲省級以上教學名師稱號；

9、擔任博士生導師或碩士生導師。

（四）優秀博士

年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，近5年來個人學術成就滿足下述條件之一：

1、發表頂級學術論文1篇；

2、發表高水平學術論文（理工類至少3篇、人文社科類至少2篇）；

3、發表高質量學術論文4篇；

4、主持省部級科研項目1項以上。

三、專業及人數需求

四、引進人才的待遇

注：

1、科研啟動費按學校科研管理和財務有關規定執行。

2、享受安家費者，年齡須在50周歲（含）以下（以引進當年8月31日為截點）。

五、招聘流程

（一）應聘者填寫《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》（附件），并提供信息表所列各種信息的相關佐證材料，發送至人事處電子郵箱：，主題格式：姓名+應聘類別+應聘單位+聯系電話+畢業院校+所學專業+高校人才網。若適合多個崗位，可根據個人意愿在電子郵件標題中列明"同時應聘**學院、**學院、**學院"。

（二）學校根據人才引進工作程序資格初審、面試。

（三）學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。

（四）經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定并公布擬聘用人選。

（五）人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。

六、聯系方式

學校人事處聯系人：李老師劉老師

聯系電話：李老師020-86710343、劉老師020-86710101

電子郵箱：

網址：

校務調研監督郵箱：

七、有關問題的說明

（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》中填寫的內容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協議視為無效。

（二）本公告提及的"以上"、"以下"均包含本數，提及的"發表"是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。

（三）應聘者的業績成果為本人近八年所取得，提及的"近八年"從2013年5月1日算起。

（四）公示聘用人員名單后，應屆生原則上需在博士畢業后3個月內辦完入職手續，調動人員或退休返聘人員需在6個月內辦完入職手續，逾期視為自動放棄入職資格。

（五）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。

附件：廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表

廣東培正學院

2021年5月10日