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下午14時，畢業生們手捧簡歷陸續進入招聘會現場。招聘企業也走出展位，向學生發放資料，宣傳企業文化，介紹企業優勢和競爭力，積極引導大學生擇業就業?！拔腋改敢恢痹诖认蚬ぃ页錾诖认?、成長在慈溪，雖然老家在安徽，但爸媽也希望畢業后能回到慈溪工作，這里的發展機會比老家大，生活成本比杭州低，而且慈溪企業外貿發展勢頭好，薪酬也還不錯?！眮碜試H經濟與貿易專業的李同學向寧波高松電子有限公司招聘負責人投了簡歷。

“浙江理工大學專業門類很齊全，雖然以理工為主，但經管類專業也很優秀，我們公司目前正著力打開國際國內市場，需要找一批外貿和銷售類崗位的畢業生，這次由理工大學經管學院舉辦的招聘會很合適，好多國際經濟與貿易專業的同學具備一定的機械知識，這樣今后在向國外客戶推介產品的時候更加得心應手，這是純財經類高校所不具備的?！睂幉㈦娖饔邢薰菊衅肛撠熑私榻B道：“企業會根據學生專業特點量身定制培養方案與發展計劃，進行定崗、定人式培養，從零起點給他們進行培訓，加強他們的崗位實戰能力。”據統計，本次招聘活動共收到有效簡歷150余份，達成初步意向62人。

除了招聘會，我市還在現場參加了“才自浙理”地方引才宣講，通過宣傳片播放、政策解讀、資料發放，全方位展示慈溪的區位優勢、產業特點、引才政策，吸引百余位畢業生駐足觀看。

今年以來，慈溪市人力社保局開通“奔甬而來·在慈等你”號春季校招專列多次走進蘭州、武漢、太原、黃石、杭州等省內外高校，“集成資源、緊密合作、多方聯動”，多措并舉搭建平臺，著力幫助企業引進2023屆高校畢業生，解決畢業生就業難題。