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        江西財經大學非教研人員招聘9人公告

        發布:2020-06-08 23:00:13  關注:40980次

        江西財經大學2020年非教研人員招聘公告

        根據江西財經大學發展需要,為完善和加強我校輔導員、管理人員隊伍建設,現面向社會公開招聘非教研人員。按照江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進和優化省直事業單位人事管理服務的通知》《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》有關要求,本著公正、公平、公開的原則,現就招聘事項公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)崗位要求

        見附件

        (二)素質要求

        1、具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線,具有良好的思想政治素質。

        2、有高度的事業心和責任感,具有履行所申報崗位所需要的業務能力素質。

        3、具有健康的體魄和良好的心理素質,有較強的親和力和感染力。

        4、具有較強的組織管理、溝通協調及語言文字表達能力。

        二、報名辦法

        (一)報名時間:2020年6月5日至6月18日。

        (二)報名方式:凡有意應聘者,請將相關材料發送至聯系郵箱(見最下方聯系方式部分)進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如:應聘輔導員011崗位+某某大學+張某某博士+某某專業)。

        (三)報名時需提交的材料(文件包大小不得超過10m):

        1、本人填寫的《江西財經大學2020年非教研人員招聘報名登記表》(見附件);

        2、個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業、最高學歷學位及獲得時間情況、相關行業工作經歷等涉及崗位招聘需求的基本信息);

        3、最高學歷學位證書掃描件1份或2020年應屆畢業生就業推薦表掃描件1份(未取得就業推薦表者,須在現場確認環節時提供培養單位出具的應屆生身份證明材料);

        4、符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件,如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、主要學生干部聘書等。

        (四)相關要求

        1、報考人員應按指定要求提交報名材料(與崗位條件無關的材料請不要上傳),同時僅能選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權)。

        2、每位報考人員原則上只允許提交一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名。

        3、請報考人員認真如實填寫和提交相關材料,對提交的報考材料壓縮文件包確保能夠進行解壓縮處理(或分別單獨上傳)。若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由報考人員本人負責。

        4、報考人員為機關事業單位工作人員的,還應提供單位出具的同意報考證明。

        三、考核程序

        (一)報名及資格審核。

        人事處根據收到的應聘簡歷,組織相關單位進行資格審查,資格初審通過人員名單將于2020年6月20日下午17點前在江西財經大學人事處網站(網址鏈接見下方聯系方式)上公布,請應聘者及時查詢。

        資格初審通過人員數達招聘崗位數1:3比例的,學校組織進入筆試環節。

        學校2020年輔導員崗位招聘具有博士學位人員(納入編制備案制管理)。同時,輔導員(博士)直接進入面試考核環節,達到80分以上者入圍考察人選。

        (二)筆試考核。

        考試科目根據招聘崗位的不同,分為公共科目和專業科目。筆試科目總分值為100分,考試時間180分鐘。

        管理崗(021-024崗位)考試科目:《行政能力測試》(50%)、《申論》(50%)。

        幼兒園教師崗位(031崗位)考試科目:《專業能力測試》(100%)。

        (三)面試考核。

        筆試成績60分及以上的人員中,根據招聘崗位數1:3的比例,確定參加面試的人選。

        (四)成績公示。

        兩個階段考核計算總成績(筆試測試成績占總成績40%,面試考核成績占總成績60%)。對總成績70分及以上者,按照從高分到低分進行排名,由學校按招聘崗位數1:1的比例確定入圍考察人員并進行公示。

        (五)體檢和心理測評。

        公示無異議后,通知入圍考察人員進行心理測評,以及在學校指定的醫院體檢。體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)。心理測評達不到常模者或體檢不合格,認定為不通過,不得進入政審環節。

        (六)政審考察。

        對體檢和心理測評均合格的入圍考察人選,進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

        (七)公示并辦理聘用手續。

        政審考察合格,公示無異議后,辦理聘用相關手續。

        四、聘用待遇

        (一)輔導員崗位新聘人員納入編制備案制管理,其他崗位新聘人員實行人事代理。

        (二)新聘人員須服從學校的統一安排,在聘用崗位上的連續工作年限不少于5年,年限內不允許轉崗,且不得報考博士研究生。

        (三)享受國家規定的工資福利待遇。實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。

        五、其他事項

        (一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用:

        1、經考察,思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面,不合教師規范者。

        2、所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

        3、2020年7月31日前未獲得相應學歷學位證書者。

        4、體檢不合格者。

        5、心理測評未通過者。

        (二)因體檢不合格、心理測評未通過、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,由學校“2020年非教研人員招聘考核工作領導小組”研究確定是否遞補。

        (三)筆試考核成績須達到60分才具備入圍面試資格,考核總成績須達到70分才具備入圍考察人選資格。如部分崗位參加筆試或面試的人員未達崗位招聘數1:3但達到1:2比例,則該崗位招聘仍按程序進行,但考核總成績須在75分及以上,才具備入圍考察資格。

        (四)在疫情防控狀態下的筆試和面試考核工作要求

        1、居住在中高和重點風險地區的應聘人員

        區域范圍:包括沈陽市、吉林市、湖北省、哈爾濱市、廣州市、深圳市、牡丹江市等地(根據疫情防控動態變化)。

        須提前到達南昌,集中隔離14天(費用自理),核酸和血清檢測呈陰性,屬地健康碼和昌通碼均為綠色,方可參加面試。

        2、居住在邊防陸路口岸,北京市等地區的應聘人員

        區域范圍:包括廣西、云南、內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等省,北京市、大連市、青島市、滿洲里市(根據疫情防控動態變化)。

        進入校區前連續14天健康打卡,提供7天內的核酸和血清檢測呈陰性報告,當地健康碼和昌通碼為綠色,且30日內無中高風險地區、重點地區以及無疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡,方可參加面試。

        3、其他地區的應聘人員

        進入校區前連續14天健康打碼,當地健康碼和昌通碼為綠色,且30日內無中高風險地區、重點地區以及無疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡,方可參加面試。

        六、聯系方式

        咨詢電話:0791-83816614

        聯系郵箱:jxcdrczp@163.com

        聯系人:胡老師、徐老師

        公示網址:

        http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

        附件:《江西財經大學2020年非教研人員招聘崗位要求》

        附件:《江西財經大學2020年非教研人員招聘報名登記表》

        江西財經大學人事處

        2020年6月5日

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