發(fā)布：2023-12-28 23:23:58 關注：25822次
長春大學坐落在素有“北國春城”之稱的吉林省長春市，是一所底蘊厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學。長春大學現有20個教學院部，54個本科專業(yè),8個一級學科碩士學術學位授權點，14個碩士專業(yè)學位授權點，吉林省博士學位授權單位立項建設高校。
長春大學文學院歷史悠久，教學資源豐富，科研平臺廣闊。設有中文系、新聞傳播系、學前教育系、大學語文教研室、文科綜合實踐中心、大學生創(chuàng)新實踐中心等6個教學單位及長春大學普通話測試培訓中心；擁有省級社科領域重點科研基地2個（吉林省文化產業(yè)研究基地、吉林省薩滿文化研究基地）；擁有省級高等教育教研基地1個（吉林省文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究基地）。設有中國文學研究所、文化產業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心、中華傳統(tǒng)文化發(fā)展研究中心、東北風文化產業(yè)研究中心、網絡與新媒體工作室、新媒體信息中心等校院級研究機構；設有開放式學術平臺“文化創(chuàng)意論壇”，被評為吉林省社科優(yōu)秀普及基地。
一、長春大學文學院招聘博士人才崗位一覽表
| 招聘崗位 | 專業(yè)領域 | 聯系方式 |
| 文學院專任教師 |
比較文學與世界文學 文藝學 漢語言文字學 中國現當代文學 漢語國際教育 新聞傳播學 戲劇與影視學 文學傳播與媒介文化 廣播電視與數字傳播 教育學原理 比較教育學 學前教育（學） 高等教育學 應用心理學（教育學門類） |
林院長 0431-85250371 linhy@ccu.edu.cn |
二、引進人才層次和類別
| 人才層次 | 類別 |
| 特聘教授 |
第一層次：具有較高學術水平，能組織和帶領創(chuàng)新團隊開展原創(chuàng)性重大理論和實踐問題研究與攻關的杰出學術人才，能發(fā)揮學科帶頭人作用。 第二層次：具有較高學術水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻的學術人才，能發(fā)揮學科研究方向帶頭人作用 第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿Γ茉趯W科建設中發(fā)揮重要作用的學術骨干。 第四層次：具有一定學術水平，能在教學、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。 |
| 青年卓越人才 | 青年卓越人才為學術基礎扎實、創(chuàng)新能力強和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術骨干。年齡要求40周歲以下。 |
| 青年人才 | 青年人才特指引進人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。 |
三、引進人才待遇
| 人才層次 | 薪酬（稅前） | 科研啟動費 | 安家費（稅前） |
| 特聘教授一層次 | 工資+崗位津貼50萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：實驗類100萬元，非實驗類60萬元。 人文社科：60萬元。 提供科研平臺建設經費 |
200萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授二層次 | 工資+崗位津貼30萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：實驗類70萬元，非實驗類40萬元。 人文社科：40萬元。 提供科研平臺建設經費 |
150萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授三層次 | 工資+崗位津貼20萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：實驗類50萬元，非實驗類30萬元。 人文社科：30萬元。 提供科研平臺建設經費 |
120萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授四層次 | 工資+崗位津貼15萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：實驗類40萬元，非實驗類25萬元。 人文社科：25萬元。 提供科研平臺建設經費 |
100萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 青年卓越人才（40周歲以下） | 工資+崗位津貼10萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：實驗類20萬元，非實驗類15萬元。 人文社科：15萬元。 提供科研平臺建設經費 |
80萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 青年骨干（35周歲以下） |
工資+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 （入職后3年業(yè)績考核安家費，在教學科研獎勵之外發(fā)放） |
自然科學：10萬元 人文社科：6萬元 |
40萬元（材料、化學、食品、生物類30萬元）； +入職前5年業(yè)績考核安家費： 論文：1區(qū)（A類）10萬元；2區(qū)（B類）6萬元；其他4萬元（每篇）； +入職后3年業(yè)績考核安家費： 項目：自然科學D類（社科省部A類）20萬元；自然科學E類（社科省部B類）10萬元（每項）； 論文：1區(qū)（A類）5萬元；2區(qū)（B類）3萬元；其他2萬元（每篇）； +國家省市人才政策性待遇。 |
|
青年教師 （40周歲以下） |
工資+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學：6萬元 人文社科：3萬元 |
15萬元； +其它待遇同“青年骨干” |
聯系方式：
林院長
0431-85250371
原文出處：
https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1748.htm
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