藝術學院成立于2004年7月，設有音樂學系、器樂系、聲樂系、舞蹈系及藝術教育中心，前身為2002年成立的人文社會科學學院藝術系。現有音樂與舞蹈學一級學科碩士學位授權點及藝術碩士專業學位授權點，音樂表演專業為國家級一流本科專業建設點。

學院設有教育部“中華優秀傳統文化傳承基地（廣東粵劇藝術）”、廣東省文化廳“廣東省非物質文化遺產研究基地”，以及教學實踐團體—華南理工大學青年交響樂團、合唱團、室內樂團、青年舞蹈團。多名教師獲得“金鐘獎”、“文華獎”、“荷花獎”等國家級獎項；承擔了國家社科基金、國家藝術基金等多類項目。與美國衛斯理安學院簽訂有學生交換項目協議。

學院堅持立德樹人，以原創作品為引擎，帶動學科發展及人才培養。先后創作演出清唱劇《先行者—孫中山》、室內樂組曲《秦粵時空》、舞蹈專場《美麗中國》、交響組曲《我的家 我的國》、合唱音畫《粵韻新聲 聽見廣東》、歌劇《刑場上的婚禮》等多部藝術作品。參加慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出《偉大征程》、《慶祝澳門回歸祖國20周年文藝晚會》等國家重大演出，得到社會高度贊譽。學生多次獲全國大學生藝術展演活動一、二等獎。

招聘崗位和條件

（一）教學系列（以教學為主）（2人）

1.年齡要求

申請講師崗位者35歲及以下，申請副高級崗位者45歲及以下，申請正高級崗位者50歲及以下。

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2.具體崗位要求

音樂學理論教師：承擔中、西方音樂史方向音樂理論課程教學及相關科學研究工作。

招考公告

舞蹈教師：承擔舞蹈編導、舞蹈理論等課程教學及相關學科研究工作。

原則上具有博士學位，調入人員還須具有副高級及以上職稱；具有正高職稱的調入人員，學位可放寬至碩士學位；獲省部級以上獎勵者、或國內外有較大影響力的高層次人才優先考慮。

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3.福利薪酬

按照學校相關待遇政策執行。

（二）教研系列（教學與科研并重）（1人）

音樂學方向，承擔中、西方音樂史方向音樂理論課程教學、科學研究工作及相關學科建設；

音樂科技方向，承擔電子音樂制作、錄音藝術等教學、科學研究及相關學科建設。

1.準聘副教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位，博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷。

（3）學術水平條件

在學術研究方面有創新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有扎實的科研基礎。

2.準聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過45周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才，博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務。

（3）學術水平條件

能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過50周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務。

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（3）學術水平條件

在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

4.教研系列福利薪酬

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（1）按事業編制聘用。準聘副教授具有“副研究員或副教授”學術頭銜，聘為碩士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

（2）根據學科差異，提供充足的科研啟動經費。

（3）參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

（4）準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等福利待遇。

（5）提供校內公租房或安家補貼待遇。

（6）為子女提供華工附屬中小幼優質教育資源。

（7）辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

（8）推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

招聘流程

（一）報名

事業單位考試公告簡章

1.報名方式

有意應聘者請登陸學校人才招聘系統報名，并按照要求提交相應的材料。

報名鏈接：

教學系列：

教研系列：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=1095389617630216192

2.報名時間

即日起至2023年12月31日00:00

（二）資格審查

報名截止時間后，學院根據招聘崗位要求，學院招聘小組對應聘者材料進行資格審查，查驗和核實相關證明材料。審查合格者，將以郵件或電話形式通知面試，并報學校人事處審查、備案。

（三）面試和考核

面試和考核內容：專業技能考核和教學能力考核。

學院根據考核成績排名確定人選，并報人事處討論、審核，審核結果報主管校領導審批。

（四）體檢

學院根據成績排名，按照相關規定確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準按照廣東省相關規定執行。

（五）公示

經面試、體檢、考察后確定擬聘人選，并將擬聘人員名單公示。經公示無異議者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料不再退還。

聯系方式

有意應聘者請將個人簡歷、代表作、三封推薦信、教學研究計劃及相關證明材料。學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以電話、郵件等形式通知面試。

聯系人：熊老師

聯系電話：86-20-39380901

聯系郵箱：xiaobing@scut.edu.cn