一、公司簡介

北京林業大學后勤服務總公司于2000年5月在原學校總務處服務功能型實體的基礎上正式成立，現為北京林業大學下屬部門，按照社會化模式運營的非獨立法人機構。下設行政部、財務部、人力資源部、質量監督部和飲食服務中心、學生公寓中心、幼兒園、學子超市，為學校提供餐飲服務、學生公寓管理、幼兒教育及生活日用品零售服務。

總公司實行總經理負責制，在學校領導下積極推進后勤改革，堅持社會化方向，堅持公益性投入與市場化運營相結合原則，致力于社會化改革、企業化管理、公益性服務，憑借競爭、激勵、協作、監督和創新機制的充分運行，建立了一支精干高效、結構合理、誠信敬業、具良好團隊精神的高素質后勤隊伍。在后勤服務、管理創新、理論研究、制度建設、隊伍培訓、標準管理、物流配送、信息管理、設施配置、節能環保、企業文化及廉政建設等領域多有建樹。總公司于2003年建立iso9001質量管理體系并持續通過認證，學校所有學生食堂和高層學生公寓均已通過市教委標準化建設達標驗收，幼兒園在一級一類的基礎上被評為海淀區級示范園。

多年來，總公司發表論文100多篇，總公司及下屬各單位先后獲評國家教育委員會、教育部、市教工委、市教委、共青團中央、市總工會、中國教育后勤協會及學校先進集體獎項40余項。

二、招聘崗位及要求

（一）質監員崗位

【招聘部門】：后勤服務總公司質監部

【招聘崗位】：質監員

【招聘人數】：1人

【崗位要求】：大專及以上學歷；年齡原則上40周歲以下；有餐飲行業食品安全管理工作經驗者優先；良好的團隊協作能力和溝通能力。

【薪資待遇】：約4000-5000元/月，每月底準時發放工資。

【公司福利】：五險、員工集體宿舍、伙補、加班工資、集中年假。

【合同簽訂】：一經聘用，按照《勞動合同法》與用工單位簽訂勞動合同，試用期滿后根據工作表現情況決定是否正式聘用。

（二）食堂經理助理崗位

【招聘部門】：后勤服務總公司飲食服務中心

【招聘崗位】：食堂經理助理

【招聘人數】：2人

【崗位要求】：大專及以上學歷；年齡原則上50周歲以下；有扎實的業務知識；有高度的責任心；有良好的團隊精神；具備較強的溝通協調能力；餐飲行業同崗位從業經驗3年以上；有高校食堂管理工作經驗者優先；

【薪資待遇】：約5000-8000元/月（實行績效工資），每月底準時發放工資，具體工資標準根據個人能力及業績情況面議。

【公司福利】：五險、員工集體宿舍、食堂用餐、加班工資、集中年假。

【合同簽訂】：一經聘用，按照《勞動合同法》與用工單位簽訂勞動合同，試用期滿后根據工作表現情況決定是否正式聘用。

（三）維修工崗位

【招聘部門】：后勤服務總公司飲食服務中心維修部

【招聘崗位】：維修工（電工、水暖工）

【招聘人數】：1人

【崗位要求】：男；年齡原則上40周歲以下；有相關專業的從業資格證；有3年以上的實際維修經驗；良好的團隊協作能力和溝通能力。

【薪資待遇】：約3500-5000元/月（實行計件工資），每月底準時發放工資，具體工資標準根據個人持證情況面議。

【公司福利】：五險、員工集體宿舍、伙補、加班工資、集中年假。

【合同簽訂】：一經聘用，按照《勞動合同法》與用工單位簽訂勞動合同，試用期滿后根據工作表現情況決定是否正式聘用。

三、聯系方式

人資部：62337887趙琳

公司主頁：

工作地點：北京市海淀區清華東路35號

郵箱地址：

投遞要求：有意向者請下載附件，按要求逐一填寫，并將其與學歷學位證、專業技術資格證書等應聘需要的證明材料掃描件打包（壓縮文件包不超過10m）發至郵箱。申報郵件請以“林大后勤-應聘崗位-姓名-電話”形式命名。

資格審查：人資部對報名人員進行資格初審，并通過郵件方式通知通過初審人員的面試時間。

附件：北京林業大學后勤服務總公司招聘報名表