今日招聘網www.jrzp.com2019-04-09 09:20:18訊：招聘信息：電子科技大學醫院2019年春季臨床專業學科帶頭人崗位招聘公告。

電子科技大學醫院2019年春季臨床專業學科帶頭人崗位招聘公告

根據醫院發展需要，現面向社會公開招聘學科帶頭人1名，具體事宜如下：

一、應聘條件和資格

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.醫德高尚，熱愛醫療事業，具有良好的品行和職業道德；

3.全日制臨床醫學類碩士及以上學位和副主任醫師及以上專業技術職務，教育背景優秀；

4.具有較高的學術造詣和豐富的臨床工作經驗，專業技術精湛，成績突出，技術能力得到行業公認，為本學科的學科或學術帶頭人；

5.具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，良好的服務意識和職業操守。

6.身心健康，具有正常履職的身體條件。

二、崗位職責

1. 服從醫院整體工作安排，指導本科的醫療、教學、科研、技術培養工作，推動科室業務發展；

2. 能熟練處理本學科常見病、多發病和疑難危急重病 ; 熟練掌握本學科大部分診療技術項目；參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作；

3. 具有良好的醫、教、研能力，熟悉本專業前沿診療技術，能開展新項目、新技術，指導本科醫務人員的業務學習和基本功訓練。

三、招聘程序

1. 網絡報名

報名時間：2019年3月26日—2019年4月25日

報名網址（電子科技大學醫院招聘其他專業技術）：

http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpostview.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2&postid=293

2. 資格審查，擇優確定筆試名單（5月10日前）

（1）資格審查合格人數不足3人的崗位不進入下一招聘環節;

（2）應聘者未在系統中按要求上傳應聘所需附件材料（詳見系統應聘須知），將不予通過。

3. 組織筆試（5月11日或12日）

筆試內容包括校史校情、英語能力測試、專業能力測試、公文能力測試和行政管理能力測試等，考試科目不指定參考書目。

根據成績由高到低排序，按不超過1：6的比例確定參加初選面試人員名單，未進入名單者不再通知。

4. 初選面試（時間待定）

用人單位成立初選面試小組，負責對進入面試環節人員的初選面試。進入初選面試環節人員，需攜帶相關材料（包括但不限于學歷學位材料、獲獎材料、崗位所需的其他證明材料等）原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加初選面試。

按照筆試成績與初選面試成績4:6占比計入總成績（滿分為100分），根據總成績由高到低排序，前兩名（含并列者）確定為參加校級評審的人員名單，未進入名單者不再通知。

5. 學校評審（時間待定）

學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組，對通過初選面試的人員進行評審，在招聘崗位數內確定進入實習考察的人員名單。

6. 實習考察

各用人單位安排通過校級評審的人員實習，時間不少于兩周。

7. 體檢、心理測試（實習考察期間）

學校統一安排體檢、心理測試，應聘人員未按規定的時間、地點參加的，視作放棄應聘資格。其中，體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規定執行。

8. 公示

學校根據實習考察、體檢和心理測試結果，確定擬錄用人員名單，并在學校人力資源部網站予以公示。

9. 學校審定

10. 辦理錄用手續

由學校人力資源部辦理錄用手續，簽訂就業協議或工作意向書。

四、有關問題說明

1. 應聘者提供的應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽合同的視作無效。

2. 非應屆畢業生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續，應屆畢業生須在2019年7月前辦理入職手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

五、聯系方式

醫院辦公室：曾老師 028-61830574

電子科技大學人力資源部：何老師 028-61831146

郵箱：hospital@uestc.edu.cn