一、課題組介紹:

丁濤博士，現為中山大學中山醫學院教授、博士生導師。2018年入選國家海外高層次人才青年項目，同時獲聘中山大學“百人計劃”引進人才。

丁濤教授課題組（thedinglabofmicrobiomics,sysu）的主要研究興趣為微生態學和微生物組學，和基于菌群和宿主相互作用的系統生物學。課題組整合人群隊列數據和動物模型實驗，應用基于微生物生態學、生物信息學與數學模型相結合的系統生物學方法，研究微生物組與宿主的相互作用，致力于明確微生物對于健康和疾病的重要意義。課題組成員包括博士/碩士研究生6名，研究助理1名，臨床合作研究生1名。課題組目前已獲得多個科研項目支持，包括國家自然科學基金項目、科技部重點研發項目、廣東省科技計劃項目等。

課題組介紹網站：

中山大學中山醫學院人才招聘介紹：

二、招聘職位

1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。

2.特聘研究員：年齡在38歲以下，海內外知名高校或研究機構的博士后，或具有海內外知名高校或研究機構工作經歷的人員。一般要求有4項以上代表性學術成果。

3.特聘副研究員：要求38周歲以下，海內外知名高校或研究機構的優秀博士后或博士，一般要求有2項以上代表性學術成果。

三、薪酬待遇

工資和福利待遇按照國家博士后相關規定和中山大學有關規定執行，特聘研究員待遇32萬起，特聘副研究員26萬起，博士后待遇26萬起。課題組根據應聘者的實際能力和工作業績發放額外績效獎金。

學校解決子女入學問題，可以入讀中山大學附屬中小學及幼兒園；

博士后在站期間，中山大學提供博士后公寓。

成績優異者在聘期結束后可以通過中山大學“百人計劃”轉聘為事業單位編制教授/副教授崗位（有安家補貼、啟動經費和招生資格）

四、招聘要求：

招聘崗位的研究方向主要是病原微生物學基因組學、生物信息學，以及多組學數據挖掘和分析。有微生物組學、生物信息學或微生物學研究背景者優先考慮。

身心健康，熱愛科研事業，富有合作精神，具有獨立的課題設計能力和扎實的實驗操作能力，能夠在pi的指導下獨立開展原創性研究工作；

要求具有良好的中英文寫作和交流能力。

五、聯系方法：

有意者請將詳細簡歷通過電子郵件發至：。請注明申請的職位+姓名+高校人才網。歡迎國內外優秀博士畢業生加入我們！本招聘啟事長期有效。

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