南方醫科大學直屬附屬醫院、深圳前海自貿區核心區域市屬公立醫院——南方醫科大學深圳醫院（深圳臨床醫學院）經過8年的奮力拼搏，已成功創建為國家三級甲等綜合型醫院、國家住院醫師規范化培訓基地，并全國首家通過國際醫院認證（ISQuaEEA），正朝著建設粵港澳大灣區高水平研究型綜合醫院目標闊步前進。醫院二期工程2026年投入使用，現面向全球公開誠聘優秀學科帶頭人及業務骨干。

一、聘任需求

全院所有二、三級學科帶頭人及國內本學科領域具有領先特色醫療技術的臨床業務骨干。

二、崗位要求

1.政治堅定，職業道德和學術品行良好，無違規違紀行為；

2.有較強的團隊精神及科室管理能力；

3.碩士研究生以上學歷，應聘學科帶頭人須為博士生導師；

4.年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬至55周歲；

5.擔任過科室主任和具有海外留學經歷的人員優先。

三、主要待遇

1.編制和人才補貼：符合深圳市特色人才標準的可以納入深圳市編制漢書，并享受政府36萬-180萬元人才獎勵補貼。

2.薪酬福利：享受所確定崗位等級相應的工資薪酬，另加臨床和科研等績效獎勵，醫院繳納五險二金。境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才可享受深圳前海自貿區個人所得稅15%超出部分的補貼政策。

3.安家費

A類面議，須符合下列條件之一：

（1）國家雙一流建設學科帶頭人；

（2）國家區域醫療中心學科帶頭人；

（3）中華醫學會、中國醫師協會各二級分會主委。

B類300萬-500萬元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）國家雙一流建設學科副主任、國家區域醫療中心學科副主任、國家臨床重點專科的學科帶頭人；

（2）中華醫學會、中國醫師協會各二級分會副主委、省級醫學會和醫師協會二級分會主委。

C類100萬-200萬元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）省級臨床重點專科的學科帶頭人（主任、副主任）；

（2）中華醫學會、中國醫師協會省級二級分會副主委。

D類50萬-100萬元（稅前），須符合下列條件之一：

（1）現任副省級城市重點學科帶頭人或特色專科學科帶頭人；

（2）其他優秀學科帶頭人；

（3）在相關專業領域內具有鮮明特色醫療技術的臨床業務骨干。

4.學科建設和科研啟動經費：50萬-500萬元。

5.住房保障：醫院安排120㎡以上公租房。

6.教學支持：按南方醫科大學政策規定聘任博士/碩士生導師、博士后合作導師，給予研究生招生指標。

7.團隊保障：可帶1-2名骨干人才入職，支持招聘博士后、科研助手，組建高水平團隊。

8.愛人就業及子女入學等：考量新引進人才配偶的學歷、專業和資歷，按醫院人事管理制度以及醫院工作需要安排配偶工作，協助解決落戶、子女入托入學等事宜。

四、招聘程序

按照公開報名、資格審查、綜合評議、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

1.公開報名：請下載《報名表》，按照要求填寫后，連同以下材料電子掃描或復印件打包，備注“學科帶頭人（或業務骨干）+姓名”發送至指定郵箱。

（1）報名表；

（2）身份證和專業技術資格證書、聘書；

（3）高等教育期間學歷及學位證書及學信網、學位網驗證報告；

（4）主持科研項目證明材料；

（5）獲獎證書原件及復印件；

（6）發表論著復印件及檢索證明；

（7）學術團體任職證書原件及復印件；

（8）人才項目證明材料。

2.資格審查：醫院相關部門對報名人員教育背景、工作業績等進行資格審查。

3.綜合評議：采取競聘答辯方式，醫院組織專家及部門對報名人員的學術水平和綜合能力素質進行綜合評議。

4.醫院組織考察、經研究決定后公示任職。

五、聯系方式

聯系人及電話：邱老師23360165

劉老師23360167

王老師23360153

郵箱：ceciliatvxq@163.com

地址：廣東省深圳市寶安區新湖路1333號南方醫科大學深圳醫院行政樓八樓黨委辦公室、四樓人力資源部

南方醫科大學深圳醫院學科帶頭人及業務骨干競聘報名表.doc;

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。