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        華南理工大學電子與信息學院2024年度招聘4名教學科研人員啟事

        發布:2024-04-23 19:53:06  關注:15553次

        一、單位簡介

        華南理工大學電子與信息學院現有2個一級學科博士學位授權點(信息與通信工程、電子科學與技術),1個博士專業學位授權類別(電子信息),1個碩士專業學位授權類別(電子信息),以及2個博士后流動站。現有教職工144人,其中專任教師97人,正高職稱38人,副高職稱46人。學院教師中有海外高層次引進人才3人,國家級重大人才工程入選者1人,國家杰出青年基金獲得者3人,國家優秀青年基金獲得者6人,國家級教學名師1人,ieeefellow4人。學院現有在校生2194人(其中留學生40人),本科生1238人,碩士研究生709人,博士生247人。

        學院堅持立德樹人、內涵式發展的辦學理念,將人才培養、科學研究和學科建設緊密結合,依托電子信息行業,強化產學研聯合,在師資隊伍建設和人才培養方面形成了獨特的優勢。目前已與阿里巴巴、百度、科大訊飛、tcl、中國移動、中國電信、中國聯通、中興通訊、京信通信、中廣核集團、南方電網、微軟亞洲研究院、雷曼光電、廣州視源電子等信息產業龍頭企業建立長期產學研合作關系。學院國際合作廣泛,分別與美國密蘇里大學、英國愛丁堡大學、英國伯明翰大學、比利時魯汶大學、美國羅格斯大學、日本早稻田大學、澳大利亞昆士蘭大學等國(境)外知名大學長期開展交流與合作。

        二、崗位描述

        崗位類型:教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

        三、學科方向

        通信與網絡:無線通信、水聲通信、移動超聲傳感與探測、網絡架構與業務、網絡安全、水下定位與探測、聲電融合網絡、空天地海一體化網絡,水聲信號處理、光通信系統和網絡等

        智能信息處理:人工智能、機器學習、模式識別、智能信號處理、大數據分析、人體感知與跨媒體智能、云計算等

        人工智能醫療:醫療機器人、醫學影像、中醫人工智能、輔助診療、可穿戴式計算、多模態、病理語音輔助情感分析等眾多人工智能和中西醫療交叉領域

        電磁場與微波技術:無線通信與雷達系統中的微波器件/射頻電路/射頻芯片設計、計算電磁學與電磁仿真技術、毫米波與太赫茲理論和技術、超寬帶技術、人工電磁超材料及其應用等

        四、招聘要求

        1.準聘副教授(associateprofessor,tenuretrack)

        (1)一般35周歲以下,最大不超過40周歲;

        (2)應具有博士學位。博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷;

        (3)在學術研究方面有創新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力,具有扎實的科研基礎。

        2.準聘教授(professor,tenuretrack)

        (1)一般不超過45周歲;

        (2)應具有博士學位。海外人才,博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出;國內人才一般應具有高級專業技術職務;

        (3)能獨立發展一個學術方向,創新能力強,學術發展潛力大,取得國內外同行公認的標志性成果。

        3.長聘教授(professor,tenured)

        (1)一般不超過50周歲;

        (2)應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務;國內人才一般應具有正高級專業技術職務;

        (3)在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究,并取得重要標志性成果,或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

        *學術水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學校可視情況適當放寬。

        五、福利薪酬

        01優厚待遇:

        ·按事業編制聘用。

        ·參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。

        ·提供安家補貼,同時視校內房源情況提供公租房。

        ·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。

        02科研支持:

        ·準聘副教授具有副教授學術頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術研究。

        ·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。

        ·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

        ·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

        03子女教育:

        ·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。

        04灣區政策:

        ·享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策,即對符合相關條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

        六、聯系方式

        1.全年接收應聘者簡歷,適時啟動引進程序。

        2.有意應聘者請將個人簡歷等材料上傳至華南理工大學人才招聘系統,同時可抄送至學院郵箱,以便我們及時聯系您(郵件主題請以“姓名+現單位+應聘崗位”命名)。

        3.學院根據招聘程序進行資格初審,審查合格者,將以郵件等形式通知面試。

        4.面試通過者,按學校有關政策與程序上報學校審批;面試未通過或未錄用者,應聘材料恕不退還。。

        聯系人:梁老師、曾老師

        聯系電話:+86-20-87111435

        聯系郵箱:x2dx@scut.edu.cn

        七、招聘人數

        4人

        八、截止時間

        2024-12-31(00:00:00)

        九、簡歷填寫要求

        當前崗位為教研系列,先填寫完基礎簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

        十、溫馨提示

        在填寫相關信息前,請您準備好以下材料掃描件,以便填報時在相應的位置上傳附件。

        (1)個人簡歷(要求包含高中以上不中斷的學習經歷、工作經歷、教學科研業績,word或pdf格式)

        (2)學院要求上傳的其他附件

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1230806517100314624

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