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        南京航空航天大學民航學院2019年3月招聘5名勞務派遣崗位啟事

        發布:2019-03-15 06:34:46  關注:38474次

        根據工作需要,南京航空航天大學民航學院擬招聘勞務派遣人員5名,具體要求和工作職責如下:

        一、崗位名稱及職責要求

        崗位名稱人數崗位職責聘用條件
        民航學院大數據實驗室管理員11.負責民航學院大數據實驗環境設備的日常維護;

        2.負責民航學院采購的公共數據資源維護與使用管理;

        3.配合學院科學研究需求,提供所需實驗資源的分配管理;

        4.提供大數據實驗環境的使用培訓工作;

        5.完成學院交辦的與民航大數據管理與研究相關其他任務。

        1.信息類碩士研究生及以上學歷,特別優秀的可以放寬到全日制本科,男士優先;

        2.具備1年以上數據庫開發,或大數據/云平臺運維或研發經驗;

        3.熟悉hadoop、openstack等平臺;

        4.有較好的語言表達能力、溝通協調能力,團隊協作精神、服務意識、責任意識強。

        民航學院交通運輸系實驗員11.實驗室課程準備與教學輔助,負責實驗室日常管理和維護工作;

        2.針對實驗室教學系統進行實驗系統維護和功能完善,并根據相關教學課程開發設置相應的實驗課程方案,承擔一定的實驗課程教學工作量和實驗系統的升級更新等研發任務;

        3.負責實驗室儀器、設備和系統的驗收登記和安全管理工作;

        4.負責接待實驗室各類參觀、演示和講解活動;

        5.負責學院和系里交辦的其他事務。

        1.碩士研究生及以上學歷,特別優秀的可以放寬到全日制本科,交通運輸工程類、計算機類、自動化類畢業生優先,男士優先;

        2.有較好的語言表達能力、寫作和計算機操作能力;

        3.熟悉民航運行的相關業務,熟悉實驗課程準備、實驗系統維護及管理的相關事務,并具有一定的實驗課程系統研發能力;

        4.有較強的溝通協調能力,團隊協作精神、服務意識、責任意識強。

        本科生教學辦公室工作人員11.負責教研科培養方案、教學計劃、課程建設與管理等工作;

        2.負責教務科任課教師資格與安排等課程開設相關工作、日常教學運行與維護等工作;

        3.負責教材科教材計劃、教材建設與管理等工作;

        4.負責實踐培養科大學生創新項目、卓越班管理、實驗實踐教學環節管理、畢業設計管理等工作;

        5.負責長空學院培優班管理相關工作。

        1.具有碩士研究生及以上學歷;

        2.具有較強的文字表達能力和學習能力,文字功底扎實,能熟練使用計算機,責任心強,細致踏實,熱愛教學工作,具有良好的交流溝通能力和團隊協作精神。

        民航學院飛行技術管理辦公室科員11.負責制定并實時更新年度飛行學生外送訓練計劃;

        2.負責飛行學生出國前自主篩選工作,協助各航校安排和實施具體面試選拔工作,協助公司和航校辦理學生出國相關手續;

        3.負責各公司與學院、學生溝通往來事宜,并定期向各公司提供學生在校成績、綜合表現等情況;

        4.負責在訓飛行學生訓練進度和質量監控工作;

        5.負責與公司和航校飛行學生的各類技術資料的共享和移交工作;

        6.負責飛行學生招生數據、基本信息數據、淘汰學生數據、境外訓練相關數據的建立、維護和統計工作,并定期向學院相關部門進行反饋;

        7.負責定期梳理和完善與工作職責相關的文件、制度和流程;

        8.負責辦公室日常事務管理、辦公用品采購、日常報銷等工作;

        9.完成領導交辦的其他工作。

        1.碩士研究生學歷;

        2.具有較好的英語基礎、語言表達能力、寫作和計算機操作能力;

        3.具有較強的溝通協調能力、服務意識和責任意識。

        民航學院培訓辦行政干事11.負責謀劃、組織行業高端培訓項目及相關培訓課程開發,對接民航行業單位,掌握行業發展動態;

        2.負責做好在職學歷教育招生、教學、組織及管理工作;

        3.協助制定培訓計劃,落實培訓項目;

        4.協助做好培訓項目合同簽訂、費用收繳工作;

        5.完成領導交辦的其他任務。

        1.碩士研究生及以上學歷,特別優秀的可以放寬到全日制本科,男士優先;

        2.有較好的語言表達能力、寫作和計算機操作能力;

        3.有較強的溝通協調能力,團隊協作精神、服務意識、責任意識強,能夠適應經常性出差工作。

        二、聘用辦法及待遇

        該崗位的聘用方式為勞務派遣,按照國家和學校相關規定,由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同,支付協議工資,繳納社會保險等。

        三、應聘要求

        1.應聘人員需提交以下紙質材料:《民航學院應聘人員信息表》、個人簡歷、學歷學位證書復印件等。2019年3月26日前將紙質材料寄送至聯系人處(電子檔材料暫不接收)。

        2.簡歷投遞截止時間為2019年3月26日。若在招聘截止后一周內未接到電話面試通知,說明未通過初審,學院將不再另行通知。

        四、聯系方式(應聘資料ems快遞或送達)

        聯系人:速老師電話:025-84891154,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

        快遞(要求ems)地址:南京市江寧區將軍大道29號南京航空航天大學民航學院

        送達地址:南京航空航天大學將軍路校區1號主樓2003b房間

        附件1:《民航學院應聘人員信息表》.docx

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