應(yīng)聘辦法

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）的有關(guān)要求，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，黑龍江大學面向國內(nèi)外引進教學、科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、學校簡介 詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。 二、引進人才類型 引進人才類型包括：杰出人才、領(lǐng)軍人才、精英人才、海外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀骨干人才、青年拔尖人才（a、b、c三類）。詳見《黑龍江大學引進人才相關(guān)條件和待遇》（附件1）。 三、引進人才學科專業(yè) 詳見《黑龍江大學2018年上半年引進人才學科專業(yè)目錄》（附件2）。 四、基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。 （三）第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本，不含聯(lián)合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景，在國內(nèi)外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

招聘程序

（一）報名 1、報名時間 2018年3月9日至4月7日。高層次人才可一事一議，不受報名時間限制。 2、報名方式 需通過學校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。咨詢電話詳見《黑龍江大學2018年上半年引進人才學科專業(yè)目錄》。 3、報名提交材料 （1）《黑龍江大學2018年引進人才信息表》（附件3）； （2）《黑龍江大學2018年引進人才政審表》（附件4）； （3）二代身份證正、反面； （4）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表； （5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書； （6）各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料； （7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。 以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘學院+所學專業(yè)”）。 （二）資格審查 學校各教學、科研單位對所有應(yīng)聘人員材料進行初審，人事處對應(yīng)聘人員進行資格復查，確定擬參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員名單。參加現(xiàn)場確認人員名單請關(guān)注黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上發(fā)布的相關(guān)通知。 （三）現(xiàn)場確認 1、現(xiàn)場確認時間及地點 2018年4月中旬。具體時間、地點由用人單位工作人員通知。 2、現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。 3、請參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序?qū)⒋_認材料排序。 4、現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學2018年引進人才信息表》、《黑龍江大學2018年引進人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復印件存檔備查，恕不退還。 （四）考核 1、考核時間：2018年4月下旬，具體時間請關(guān)注黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上發(fā)布的相關(guān)通知。 2、考核方式 考核方式包括面試、試講、科研報告、學術(shù)報告、答辯、心理測試等，根據(jù)引進人才類型對應(yīng)聘人員進行分類考核。 3、考核內(nèi)容 包括個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?（五）體檢 到黑龍江大學指定體檢醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。 （六）學校審批 根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報學校審批。 （七）公示 學校在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。 （八）錄用 公示期滿無異議后，學校確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。

招聘政策

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。 （三）第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本，不含聯(lián)合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景，在國內(nèi)外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

工資待遇

1、符合“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才c類”及以上水平的應(yīng)聘人員，錄用后將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應(yīng)待遇；與學校簽訂引進人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。 2、特殊學科未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才c類”水平的博士研究生，學校根據(jù)應(yīng)聘人員自身情況和單位需求，經(jīng)考核合格決定錄用的，將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

應(yīng)聘者需提供的資料

（1）《黑龍江大學2018年引進人才信息表》（附件3）； （2）《黑龍江大學2018年引進人才政審表》（附件4）； （3）二代身份證正、反面； （4）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表； （5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書； （6）各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料； （7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。 以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘學院+所學專業(yè)”）。

應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。 （三）第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科（不含專升本，不含聯(lián)合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書；應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的本科、研究生教育背景，在國內(nèi)外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。 徐老師 0451-86604507

附加文檔

黑龍江大學2018年上半年引進人才公告.rar