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專業(yè)要求：交通運輸工程、礦業(yè)工程、力學、土木工程、安全科學與工程

發(fā)布時間：2020-02-24

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：能源與安全學院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質：全職

招聘人數(shù)：不限

應聘條件：

不限

一、招聘對象

（一）第一類：兩院院士等杰出人才。指中國科學院院士，中國工程院院士以及相當水平的專家。

（二）第二類：國家杰青等領軍人才。指長江、杰青等國家級人才計劃入選者等同類層次的國家級人才。年齡一般不超過55周歲。

（三）第三類：國家優(yōu)青等青年人才。指國家級人才計劃（青年類）入選者等同類層次的國家級人才項目。年齡一般不超過45周歲。

（四）第四類：省級人才等學術骨干。指省部級人才計劃入選者；著名科研機構或大型企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務且科研成果突出的專家；國內外高水平大學教授；海外著名大學副教授或與上述人才水平相當?shù)膶W術骨干。年齡一般不超過50周歲。

（五）第五類：海內外優(yōu)秀博士,并分三個層次。

第一層次，符合下列條件之一：

1. 發(fā)表sci論文3篇，其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科（以博士畢業(yè)證書為準），須發(fā)表sci二區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表cssci論文3篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)2篇，其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表ssci論文1篇、cssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文5篇。

4. 獲省部級以上政府類科技成果獎勵，以獲獎證書為準。。

第二層次，符合下列條件之一：

1. 發(fā)表sci論文2篇，其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發(fā)表sci三區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表cssci論文2篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)1篇，其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科，須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇。人文社科發(fā)表ssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文4篇。

4. 獲授權發(fā)明專利4件或國際發(fā)明專利1件。

第三層次，勝任教學科研崗位要求的博士。

二、應聘須知

應聘者將個人簡歷、安徽理工大學博士求職信息登記表（安徽理工大學人事處網(wǎng)站“下載中心”中下載）投遞至szk@aust.edu.cn。

三、全職引進人才待遇

1.全職引進人才的配偶安置

第一、二、三類型人才，學校安排工作；第四類型人才及特別優(yōu)秀人才，按引進時“一人一議”的辦法協(xié)商安置。第五類型人才，其配偶為全日制碩士的，按人事代理方式安置。

2.第五類型人才，進校后入選“青苗”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)期2年，期間享受津貼2萬元/年；“青苗”培養(yǎng)期滿可入選“青托”培養(yǎng)工程，享受津貼3萬元/年；取得副高職稱后，可入選“青尖”培養(yǎng)工程，享受4萬元/年的津貼。

3.特需人才待遇，一人一議。屬于團隊引進的，在科研啟動費上

按照現(xiàn)有標準的1.5倍給予傾斜。

具體見《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》（校發(fā)〔2020〕2號）。四、聯(lián)系方式

曹老師，電話：0554-6633997 ，羅老師，電話：0554-6631201

地址：安徽省淮南市泰豐大街168號 郵編：232001

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊科

電子郵箱： yksp2003@163.com

手機：18255401572

地址：安徽省淮南市舜耕中路168號