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學校創(chuàng)建于1946年，其前身是“晉冀魯豫軍區(qū)白求恩國際和平醫(yī)院總院”開辦的護士學校，是在劉伯承、鄧小平等老一輩革命家的關(guān)懷下，由延安中央醫(yī)院院長何穆博士親手創(chuàng)建，是中國共產(chǎn)黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一。1948年改建為“白求恩國際和平醫(yī)學專科學校”，1958年更名為“晉東南醫(yī)學專科學校”，1986年升格為本科院校，更名為長治醫(yī)學院。1996年通過本科教學工作合格評估；2004年通過本科教學工作水平評估。2011年被國務(wù)院學位委員會批準為臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點單位。2012年在全國同類院校中率先通過教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證。2016年列入國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。

在長達七十多年的辦學歷程中，學校傳承紅色基因、擔當歷史使命，秉承“面向基層、德育為先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“重質(zhì)量、重實踐、重特色”的辦學理念，形成了以“厚德精業(yè)、濟世報國”為核心的長醫(yī)精神，為社會培養(yǎng)輸送了近7萬名優(yōu)秀醫(yī)學人才。發(fā)展至今，學校形成了醫(yī)、工、文、理、教育、管理、藝術(shù)多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局，構(gòu)建了集研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育于一體的多層次人才培養(yǎng)體系。設(shè)有19個教學院系（部），開設(shè)本科專業(yè)22個。擁有直屬附屬醫(yī)院5所，非直屬附屬醫(yī)院9所，實踐教學基地162個。

根據(jù)工作需要，學校面向社會公開招聘博士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

2022年學校公開招聘博士研究生15名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及相關(guān)要求見《長治醫(yī)學院2022年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1981年4月2日以后出生）；特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年4月2日以后出生）。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年全年。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

符合條件的博士研究生通過電子郵箱報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員報名材料可投遞至學校各學院、科研機構(gòu)電子郵箱或?qū)W校人事處電子郵箱（czyxyzp@163.com）。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：學歷+姓名+學科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

3.報名提交材料：

（1）《長治醫(yī)學院2022年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應(yīng)階段課程學習成績單原件掃描件。

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（二）資格審查

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、科研成果及文章收錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況、學術(shù)榮譽等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

（三）考核方式

學校組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員進行綜合考核。學校根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察由學校組織，到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校人才招聘領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后，在學校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢長治醫(yī)學院人事處。

聯(lián)系人：王老師??李 老師??

咨詢電話：0355-3151485

監(jiān)督（舉報）電話：0355--3151426

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件>>>

1.長治醫(yī)學院2022年公開招聘博士研究生崗位表.xls

2.長治醫(yī)學院2022年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

長治醫(yī)學院

2022年4月2日