久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南昌航空大學碩士及以下人員公開招聘19名公告
南昌航空大學碩士及以下人員公開招聘19名公告

發(fā)布:2022-05-17 21:27:49  關(guān)注:71506次

南昌航空大學是一所以工為主,工理文管經(jīng)法教藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校始終堅持“育人為本,質(zhì)量立校,人才強校,開放興校,特色發(fā)展”的辦學理念,秉承“日新自強、知行合一”的校訓、“勤奮、文明、求實、創(chuàng)新”的校風和“團結(jié)自強、拼搏向上”的南航精神,堅持“立足江西、面向全國,服務地方、服務國防”的服務面向,以航空國防需求為導向,扎實推進內(nèi)涵建設,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,積極服務國家航空工業(yè)和江西地方經(jīng)濟社會發(fā)展。是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的工科優(yōu)勢明顯、航空特色鮮明的本科高校。學校材料科學、工程學、化學等3個學科進入esi全球?qū)W科排名前1%,步入國際高水平學科行列。

招聘崗位、人數(shù)及條件:

序號單位崗位類別人數(shù)崗位條件
1信息工程學院教學科研崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):信息與通信工程、控制科學與工程(腦電與人機接口、智能硬件與新器件方向)
2外國語學院教學科研崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):外國語語言學及應用語言學(英語);具有英語專業(yè)八級證書;具有中級及以上職稱者,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年5月1日以后出生)
3軟件學院教學科研崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):軟件工程、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)
4材料科學與工程學院實驗教學崗1研究生學歷、碩士學位或本科學歷、學士學位且有高級職稱;學科(專業(yè)):高分子材料與工程或者材料工程(高分子方向);熟悉并能操作常用高分子材料加工和檢測設備,熱心實驗教學事業(yè)
5環(huán)境與化學工程學院實驗教學崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):分析化學
6航空制造工程

學院

實驗教學崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):機械工程、機械制造及其自動化;具有3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至35周歲及以下(1986年5月1日以后出生)
7測試與光電工程學院實驗教學崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):電子科學與技術(shù)、光學工程、儀器科學與技術(shù)、物理學相關(guān)專業(yè)
8通航學院實驗教學崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):飛行器設計、航空宇航推進理論與工程、航空宇航制造工程
9工程訓練中心實驗教學崗2研究生學歷、碩士學位或本科學歷、學士學位并具有技師專業(yè)技術(shù)資格;學科(專業(yè)):機械工程、航空工程、航空宇航科學與技術(shù)
10計劃財務處輔系列專技崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):會計學、計算機類相關(guān)專業(yè)
11校醫(yī)院輔系列專技崗2本科及以上學歷、學士學位;學科(專業(yè)):臨床醫(yī)學類(含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)專業(yè),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格;具有中級及以上職稱者,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年5月1日以后出生)
12期刊社輔系列專技崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):研究生與本科所學專業(yè)均為機械設計制造和機械工程、應用數(shù)學、電氣工程、工商管理相關(guān)專業(yè)。具有良好的學習和溝通表達能力、較高的科技論文寫作水平;英語六級成績425分以上
13招生就業(yè)管理處管理崗1研究生學歷、碩士學位;中共黨員;學科(專業(yè)):計算機類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),其中藝術(shù)類專業(yè)要求具有較強的計算機應用能力
14黨委宣傳部管理崗2研究生學歷、碩士學位及以上;學科(專業(yè)):馬克思主義理論、哲學、中共黨史、政治學、新聞傳播、文學、歷史學、世界史等學科所屬專業(yè)
15人事處管理崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):計算機、軟件等信息類相關(guān)專業(yè)
16大學生素質(zhì)教育中心管理崗1研究生學歷、碩士學位;學科(專業(yè)):新聞學、數(shù)字媒體技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、管理學(信息管理與信息系統(tǒng))等相關(guān)專業(yè)
特別注意事項:如崗位沒有特殊規(guī)定的,應聘者年齡原則上要求30周歲以下(1991年5月1日以后出生),學歷學位、業(yè)績條件截止時間為2022年7月31日之前,否則不予聘用。
報名辦法

1.報名時間:即日起至2022年5月30日17:30止。

2.凡有意應聘者,請登錄南昌航空大學“人才招聘系統(tǒng)”(),崗位分類選擇“2022年碩士及以下”進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中一個崗位投遞簡歷及有關(guān)附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權(quán)),須提供的附件材料有:①本人在系統(tǒng)內(nèi)按照相關(guān)要求填寫應聘人員相關(guān)簡歷信息;②各類證書、證件掃描件(學歷學位證書、身份證、應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等),國(境)外畢業(yè)生,須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件;④報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同、同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明和為其支付的工資流水)。

3.提供附件材料要求:①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機號命名,文件包大小不得超過5m或應聘者將上述報名材料按照順序和材料名稱進行逐一上傳;②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘者本人負責。

4.聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:吳老師、楊老師聯(lián)系電話:0791-83863092

人事處網(wǎng)址:https://rsc.nchu.edu.cn/

資格審查

招聘單位對報考人員填報信息、報名資料等進行資格初審。根據(jù)考生資格初審結(jié)果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單,資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格初審后核準考生人數(shù):崗位招聘人數(shù)小于3:1的,則取消該崗位的招聘計劃。

資格初審通過人員名單將于2022年6月3日在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布,請應聘者及時查詢。

資格審查貫穿整個考核、聘用過程,請報考人員仔細對照所報崗位條件要求,仔細閱讀報名要求和崗位條件,誠信報考,并對提供的材料真實性負責。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考核;已參加考核的,成績一律無效;凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

考核方式

1.教學單位(信息工程學院、外國語學院、軟件學院)教學科研崗和(材料科學與工程學院、環(huán)境與化學工程學院、航空制造工程學院、測試與光電工程學院、通航學院、工程訓練中心)實驗教學崗招聘形式:試講(或其他考核方式)+面試

(1)試講(或其他考核方式)

應聘人員準備本專業(yè)課程課堂教學內(nèi)容(一節(jié)課),進行專業(yè)課程試講或其他方式進行考核,主要考察應聘人員專業(yè)知識、教學能力水平和科研潛力。

(2)面試入闈考生的確定

根據(jù)試講(或其他考核方式)成績,按崗位從高分到低分按1:3至1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數(shù)未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3,經(jīng)學校同意后可適當放寬入闈面試比例。面試入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時,教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。

(3)面試

在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調(diào)減。

試講(或其他考核方式)及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

(4)成績計算

考核總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.其他單位(計劃財務處、校醫(yī)院、期刊社)輔系列專技崗和(黨委宣傳部、人事處、招生就業(yè)管理處、大學生素質(zhì)教育中心)管理崗招聘形式:專業(yè)技能測試+面試

(1)專業(yè)技能測試

主要考核應聘人員對所報考崗位的認知,以及必備的專業(yè)技術(shù)能力。

(2)面試入闈考生的確定

根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數(shù)未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3,經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。面試入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)頁(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。

(3)面試

在規(guī)定時間內(nèi)(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調(diào)減。

專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

(4)成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

心理測試、體檢、政治審查、公示

1.心理測試、體檢人選的確定:學校根據(jù)應聘者的考核總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定心理測試、體檢、政治審查人選。如總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加心理測試、體檢、政治審查的對象。

2.根據(jù)資格審查、考核、心理測試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學人事處網(wǎng)站進行為期7天的公示。

3.體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>;的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,地址在南昌航空大學醫(yī)院。

4.政治審查:由各用人單位對擬聘人員情況進行全面考察,填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》,擬聘人員有義務配合用人單位出具相關(guān)考察材料。

5.因公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,在達到面試成績合格線(75分及以上)的考生中,按總成績從高到低依次遞補一次。

聘用及待遇

按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30號)文件精神,聘用到教學單位的專業(yè)技術(shù)人員原則上必須擔任兼職輔導員工作。

新入職人員聘用形式為學校人事代理,為事業(yè)編制外聘用,其檔案存放于江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。

依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。

其他事項

1.具體安排請密切關(guān)注學校人事處網(wǎng)站(https://rsc.nchu.edu.cn/)的通知,保持個人郵箱、手機暢通。

2.鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期,參加試講(或其他考核方式)、專業(yè)技能測試和面試的考生須嚴格遵守屬地及上級部門防疫要求,配合做好疫情防控工作。

相關(guān)附件下載:0047uy

原標題:(贛州人事人才網(wǎng))南昌航空大學2022年碩士及以下人員公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        欧美aa国产视频| 日韩视频免费观看| 久久国产欧美日韩精品| 国产日韩欧美三级| 欧美一级淫片播放口| 亚洲女人天堂av| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美在线91| 久久久精品动漫| 亚洲国内高清视频| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 久久久亚洲人| 日韩视频在线免费观看| 亚洲精品在线电影| 国产精品日韩精品| 免费成人美女女| 欧美华人在线视频| 午夜精品国产更新| 久久精品伊人| 99在线观看免费视频精品观看| 日韩视频在线观看免费| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久精品国产综合精品| 美女主播精品视频一二三四| 中文国产成人精品久久一| 亚洲一区二区三区在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美久久久久久久| 久久都是精品| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲午夜久久久| 久久久不卡网国产精品一区| 99精品国产在热久久婷婷| 午夜精品福利电影| 日韩性生活视频| 性欧美video另类hd性玩具| 亚洲日本成人| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲一区自拍| 日韩视频一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲一区欧美二区| 欧美不卡在线视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 欧美日韩国产美女| 女同性一区二区三区人了人一 | 午夜免费电影一区在线观看 | 免费成人小视频| 国产精品成人在线| 欧美高清在线| 国产一区二区三区在线观看网站 | 欧美freesex8一10精品| 国产精品毛片大码女人| 亚洲黑丝在线| 尤物九九久久国产精品的特点 | 欧美风情在线| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看 | 一区二区三区在线观看视频| 亚洲专区在线| 午夜精品福利在线观看| 欧美日韩精品免费| 亚洲国产色一区| 亚洲国产精品一区二区三区| 久久国产毛片| 久久综合99re88久久爱| 国产欧美精品一区| 亚洲欧美在线网| 久久精品亚洲一区| 国产美女搞久久| 亚洲欧美日韩一区| 久久久xxx| 国内外成人在线| 久久久7777| 欧美成人按摩| 亚洲激情综合| 欧美极品aⅴ影院| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲图片在线| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲高清不卡一区| 欧美国产亚洲另类动漫| 日韩午夜精品| 欧美一级电影久久| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 久久精品国产999大香线蕉| 久久一日本道色综合久久| 在线观看精品| 欧美日韩一区视频| 午夜视频在线观看一区二区三区 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 亚洲看片网站| 亚洲欧美伊人| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 久久国产日韩| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲综合激情| 亚洲国产精品久久久| 欧美精品黄色| 性欧美8khd高清极品| 欧美成人一二三| 亚洲欧美成人| 亚洲国产成人在线| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧美在线一区二区三区| 亚洲激情成人在线| 欧美自拍偷拍| 99re视频这里只有精品| 国产欧美一区视频| 欧美激情精品久久久久久久变态| 亚洲男人第一av网站| 亚洲黄一区二区三区| 久久精品91| 一区二区三区免费在线观看| 韩日欧美一区二区| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美一区成人| 一本色道久久综合亚洲精品不| 美女福利精品视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 国产色综合天天综合网| 欧美国产日本高清在线| 欧美一二三视频| 亚洲天堂成人| 亚洲精品国产系列| 欧美刺激性大交免费视频| 欧美夜福利tv在线| 亚洲小说欧美另类婷婷| 亚洲激情在线播放| 影音欧美亚洲| 国内精品久久久久影院优| 国产精品久久久久9999高清| 欧美国产一区在线| 欧美不卡视频| 美日韩精品免费| 久久亚洲色图| 久久久国产亚洲精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 99国产精品久久久久老师| 欧美黑人一区二区三区| 美女露胸一区二区三区| 久久久久成人精品| 香蕉久久a毛片| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲免费观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲第一福利视频| 亚洲国产一区在线| 亚洲欧洲视频在线| 99国产精品一区| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 一区二区三区精品国产| 在线一区二区日韩| 亚洲一区制服诱惑| 欧美在线视频全部完| 久久精品人人做人人爽| 麻豆9191精品国产| 模特精品在线| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲精品四区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 午夜久久久久| 久久久综合精品| 欧美高潮视频| 国产精品hd| 韩国欧美一区| 日韩午夜av| 亚洲欧美资源在线| 久久精品国内一区二区三区| 免费成人美女女| 亚洲激情视频| 亚洲在线观看免费| 久久免费高清视频| 欧美日韩一级片在线观看| 国产美女一区二区| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲一区二区三区激情| 久久精品一本| 亚洲美女在线一区| 欧美一级视频精品观看| 欧美激情乱人伦| 国产精品自拍三区| 亚洲伦理一区| 久久精品一区蜜桃臀影院 | 亚洲视频在线观看免费| 久久成人这里只有精品| 亚洲国产精品美女| 午夜精品久久久久久久| 欧美电影免费| 国内精品免费在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 玖玖精品视频| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 久久久久国色av免费观看性色| 欧美视频在线免费|