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        中國計量大學現代科技學院招聘行政人員

        發布:2024-08-15 13:05:47  關注:22240次

        因工作需要,公司現招聘7人派遣至中國計量大學現代科技學院,從事相關管理、教學輔助工作,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位及基本條件

        序號

        崗位名稱

        招聘人數

        年齡

        (以下)

        學歷/學位(以上)

        專業(類)

        要求

        其他條件

        1

        人事綜合

        1

        35周歲(1989年8月18日后)

        研究生/碩士

        法學專業

        1.法律功底扎實,熟練運用民法、合同法、公司法等相關法律,具有透良好的分析、處理、應變及解決問題的工作能力;

        2.具有較好的文字功底,熟練掌握Office等常用辦公軟件;

        3.具有良好的溝通協調能力、執行能力。

        2

        全媒體宣傳

        1

        35周歲(1989年8月18日后)

        研究生/碩士

        中國語言文學類、新聞傳播學類、藝術學類相關專業

        1. 中共黨員(含中共預備黨員);

        2. 熟悉網絡新媒體,有較好的文字功底,能熟練應用office和photoshop等常用軟件;

        3. 具有較好的攝影技術,有一定的新聞宣傳工作經驗;

        4. 能吃苦耐勞,有較好的奉獻精神。

        3

        校友工作

        1

        35周歲(1989年8月18日后)

        研究生/碩士

        計算機類、機械類和控制類相關專業

        1.中共黨員(含中共預備黨員);

        2.具有較強的組織策劃、溝通協調能力,具有較好的文字表達能力;

        3.具有較好的計算機應用操作能力,能獨立維護數據、運營公眾號;

        4.有中級及以上計算機技術、軟件等專業技術資格證書或職稱的,或有相關工作經驗的優先。

        4

        高級財務管理

        1

        50周歲(1974年8月18日后)

        本科/學士

        財會類相關專業

        1. 具備高校財務管理工作經驗的可放寬年齡和學歷(學位)要求;

        2. 具有中級及以上會計專業技術資格證書;

        3. 能獨立統籌財務業務運行和管理工作。

        5

        財務管理

        1

        35周歲(1989年8月18日后)

        本科/學士

        財會類相關專業

        1.具有中級會計專業資格證書可適當放寬年齡和學歷(學位)要求;

        2.具有一定的計算機操作和數據分析能力;

        3.服務意識強,具備良好的溝通協作意識。

        6

        數字化建設管理

        1

        35周歲(1989年8月18日后)

        本科/學士

        計算機相關專業

        1.具備計算機程序設計、計算機語言、操作系統管理、數據庫管理等基礎;

        2.有相關工作經歷及取得相關證書的優先。

        7

        金工實習指導老師

        1

        50周歲(1974年8月18日后)

        本科/學士

        機械類相關專業

        1.機加工行業經驗豐富的,學歷和年齡要求可以適當放寬;

        2.能夠熟練操作車床、數控車床、加工中心、線切割、3D打印等設備;能熟練運用MasterCam、UG、CAD/CAM、CAXA等軟件,能熟練運用FANUC數控系統優先;

        3.具有中級工或以上職業技能等級證書車、銑(二級),具有相應崗位的實際操作經驗,有在高校從事金工實習教學經驗者優先。

        (二)招聘條件有關說明

        1.一般要求9月9日前正式到崗工作,如有正當理由可延期至9月底。正式到崗時需取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)。

        2.具有勝任本崗位職責的政治素質,責任心強,具有良好的服務意識、團隊意識、敬業精神。

        3.具備崗位所需要的其他條件。

        二、用工模式、工作地點及薪酬待遇

        1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制,聘期兩年。

        2.對聘用人員實行雙重管理制,由公司負責人事管理及待遇發放,用人單位負責工作管理。

        3.薪酬待遇按用工單位相關規定執行。

        三、招聘流程

        1.報名時間。公告發布之日起至2024年8月18日16:00止(以郵件投遞的時間為準)。

        2.報名方式。應聘人員可通過電子郵件提交應聘材料至招聘郵箱:rsb@cjlu.edu.cn(郵件命名“應聘崗位名稱+姓名+ #高校人才引進網# ”)。提交的材料包括:(1)、《個人簡歷》(自備);(2)、《報名信息匯總表》(附件1);(3)、高中以后所有的學歷/學位證照片;(4)、身份證正反面;(5)、其他相關證明材料。

        3.資格綜合篩選。根據招聘崗位所需條件,對報名人員進行資格綜合篩選。報名結束后5日內,應聘人員可登錄中國計量大學現代科技學院網站(https://www.ldxk.edu.cn)通知公告欄查詢結果。

        4.考試。招聘考試原則上采用筆試及面試方式,筆面試時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據筆面試結果從高到低確定擬錄用人選。

        四、其他說明

        1.每人限報一個崗位,多報無效。

        2.應聘人員放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位按1:1進行人員遞補。

        3.錄用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與用人單位協商不成,我公司有權不予保留聘用資格。

        4.應聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,我公司有權取消其錄用資格,造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

        5.招聘不收取任何費用。

        6.咨詢郵箱:rsb@cjlu.edu.cn;咨詢電話:0579-85908812。         

        附件1:報名信息匯總表.xls  

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