一、課題組簡介

浙江大學醫學院王國珍課題組現公開招收博士后，博士后將有機會出國學習和與國內外頂尖的研究團隊合作。團隊負責人王國珍，現為浙江大學醫學院“百人計劃”研究員，博士生導師。課題組主要研究方向：1)腫瘤抑制因子異常相變失活的分子機制及抗癌癥藥物研發；2)神經退行性疾病相關蛋白相變分子機制及調控；3）相變在疾病檢測中的應用。在多個國際頂級專業期刊上發表多篇研究論文，包括《cell》、《pnas》等著名期刊。工作被英國國家廣播電臺bbc等超過十五家媒體廣泛報道、被naturereviewsmolecularcellbiology作為researchhighlight推薦，并被f1000prime推薦。負責人個人主頁：https://person.zju.edu.cn/0020012

二、招聘條件及要求

1.近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位，須發表過第一作者高水平研究論文1篇及以上；

2.對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養和英文讀寫能力；

3.申請者應具備較強的獨立科研能力、進取心、良好的敬業精神和團隊合作精神；

4.年齡在35周歲及以下（二站博士后可放寬年齡限制到38周歲），身心健康，可全職從事博士后研究工作。

5.專業方向要求：

（1）生物學相關方向（分子生物學、細胞生物學、腫瘤學、神經科學、生物化學、化學生物學、或生物相關工程類方向等）

（2）模式生物

（3）材料、藥物化學、其它化學相關方向

三、薪資待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行，年薪22-30萬元人民幣*，并視業績給予額外文章獎和年終獎勵；

*世界排名前100學校博士畢業或業績特別優秀的博士，經學院核準后可提供30萬人民幣年薪；

2.學校提供博士后公寓（優惠價格租賃）；

3.聘期內表現優秀的博士后經過考核可以留校/附屬醫院任教或合作研究中心/企業任職；

4.為博士后提供良好的實驗與科研條件，以及參加國內外高水平學術會議的機會；

5.提供浙江大學統一的其他福利待遇（具體情況參見浙江大學博士后申請相關網頁），落學校集體戶口，出站后可留杭工作。

四、應聘材料

1.個人簡歷一份（教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵、主要研究方法等）；

2.代表性論文；

3.三位推薦人的聯系方式。

五、聯系方式

聯系人：王國珍

e-mail：注明“博士后申請+姓名+高校人才網”

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