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上海交通大學安泰經濟與管理學院現面向社會誠聘英才。根據我院發展與研究需要，公開招聘工商管理、管理科學與工程、應用經濟學領域博士后。我們秉持“求實學，務實業”的教育宗旨，培養“第一等人才”的教育目標，提供具有競爭力的薪酬待遇和優秀的科研環境，誠邀經濟管理領域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

一、學院介紹

上海交通大學安泰經濟與管理學院的前身可追溯至1903年的“南洋公學高等商務學堂”，具有悠久的歷史和傳統。學院致力于培養具有國際競爭力的經濟和管理人才，推崇在科學研究和學術思想方面的創新，以及服務社會經濟發展和企業成長。在幾代交大安泰人的共同努力下，學院已經建設成為一所國內領先、國際知名的現代化商學院。2008年至今安泰先后獲得amba、equis和aacsb認證，成為中國大陸首家通過全球三大權威認證的商學院。

二、招收條件

l品學兼優、身體健康、遵紀守法，能夠獨立開展科研工作；

l獲得國內外著名大學博士學位（中國大陸籍人員若已通過博士學位答辯，亦可申請）；

l申請時不滿38周歲；

l具有較強的科研能力，在本領域重要sci/ssci/cssci學術期刊上至少發表或錄用1-2篇相關論文；

l能保證全職在站從事博士后研究工作，有可行的在站期間研究計劃；

三、博士后導師及招收方向

l董明教授，1人，物流與供應鏈管理、智能制造與數字化轉型、數據驅動的優化與運作管理；

l馮蕓教授，1人，金融科技；

要求：優先考慮具有計算機學科或統計學背景的申請者，在站期間主要從事金融科技行業研究；

l黃少卿教授，1人，產業經濟學或公共經濟學；

l江志斌教授，2人，智能制造與服務型制造運營管理；智慧醫療與醫療健康服務管理；物流與供應鏈優化；

l蔣煒教授，1人，大數據與商業分析；

l李壽德教授，1人，經濟動態控制；

l陸銘教授，1人，區域經濟與城市經濟；

l羅守貴教授，2人，養老研究（專業要求：人口學、經濟學、管理學等）；產業經濟、區域經濟與創新（專業

要求：產業經濟學、城市與區域經濟學、經濟地理學、科學與科技政策等）；

l呂巍教授，4~5人，ai和大數據技術在政務服務中的應用研究；ai與消費者行為的研究（包括教育和媒體行業）；

l萬國華教授，1人，醫療運作管理和醫療大數據，從事國家自然科學基金重點項目的研究；

l王良燕教授，1人，消費者信息處理、品牌管理等；

l吳沖鋒教授，1人，資產定價和實證金融；

l吳文鋒教授，1~2人，金融市場、公司金融與金融工程；

l尹海濤教授，1人，能源經濟與管理；

l曾賽星教授，1人，機器學習或工程管理；

l鐘根元教授，1人，公司治理與家族傳承；

l朱慶華教授，1人，可持續供應鏈管理；

l談毅研究員，4人，科技計量學（基于知識計算的科技評價與政策2人）、創新理論與政策（學術創業理論研究

1人、國際創業理論與實證研究1人）；

l車翼副教授，1人，國際經濟學、戰略管理；

要求：優先考慮具有計算機科學與技術專業背景的申請者

l刁訓娣副教授，1~2人，金融工程，資產定價和金融風險管理；

l傅仁輝副教授，1人，會計與資本市場；

l劉少軒副教授，2~3人，供應鏈管理、數字化轉型與創新創業、供應鏈金融；

l羅俊副教授，1人，醫療和物流中的共享問題，統計學習與隨機優化；

l周春陽副研究員，1~2人，金融工程和資產組合方向；

l舒海兵助理教授，1~2人，實證公司金融、公司治理、企業家創業、金融科技。

注：按照職稱和姓氏音序排序

四、薪資待遇

l提供有競爭力的薪酬待遇；

l解決博士后在站期間戶口問題；

l提供優越的科研條件；

l在站期間科研業績突出的優秀博士后，可參考學院教師獎勵辦法發放額外績效獎勵，出站后可優先考慮聘為

學院助理教授；

l其他可面談。

五、應聘方式

應聘時需投遞的應聘材料有個人簡歷（包括個人學習、工作經歷、發表論文情況以及三位推薦人的聯系方式）和研究計劃。

應聘材料請務必按照以下要求投遞，如格式不正確，可能對您的簡歷篩選造成影響：

l請使用電子郵件附件的形式發送應聘材料；

l郵件標題及附件標題請按照如下格式命名：“博士后應聘+應聘導師+姓名+高校人才網”。

有意應聘者請將個人應聘材料發送至：侯老師，應聘截止日期為：2021年8月31日24:00

申請者信息將嚴格保密，初篩合格進入面試的申請人預計將在2021年9月15日前收到電話或郵件回復的面試通知，未通過者將不做另行通知。

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