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2、針對項目招生團隊所存在的問題進行反饋、落實解決方案實施；

3、分解月度招生目標，并跟蹤目標完成情況，做好總結工作；

4、做好學生咨詢名單的跟進工作，做好學生家長的全方位咨詢服務工作；

5、根據(jù)招生要求優(yōu)化招生話術和招生流程，提升招生成交率；

6、負責項目招生團隊管理，優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，保障招生團隊無違規(guī)操作；

7、統(tǒng)計分析招生團隊招生數(shù)據(jù)，學生信息等，完成各類相關報表制作，數(shù)據(jù)輸入；

8、完成學院交待的其他任務。

2、有高校招生經(jīng)驗優(yōu)先考慮；1-2年市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力；

4、良好的語言表達、人際溝通和分析、解決營銷實際問題的能力；

5、正直誠信，積極上進，具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識；

6、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

3、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行，作好教學檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，不斷分析教學質(zhì)量，改進意見；

4、組織好期中期末的出題評卷工作，作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時制作各種統(tǒng)計圖表，進行教學情況分析；

5、編排各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，編制學院校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作；

6、建立和完善教學資料和教學檔案系統(tǒng)；

7、組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱，以及上級布置的有關教育的指示文件，努力提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標。

2、有從事學校管理和服務工作的基本素質(zhì)，工作責任心強，有一定的組織工作能力，能吃苦耐勞。

3、身心健康，熱愛教育行業(yè)

4、有從事教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、嚴格執(zhí)行學院的財務管理制度，執(zhí)行預算方案、及時編制各類財務報表及分析，相關經(jīng)費、資金的數(shù)據(jù)整理和核對；

3、負責工資復核、財務收費以及資產(chǎn)管理、稅務審計等相關工作；

4、制訂年度、季度、月度財務科工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；

5、協(xié)助上級領導做好年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作；

6、不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整；

7、做好學生各項費用的收繳工作，協(xié)助實施大收費工作；

8、及時參加學校的各類培訓，并指導并提高下屬會計人員的業(yè)務能力，對績效考核工作提出意見；

9、做好與總院財務、二級學院之間等的協(xié)調(diào)溝通；

10、完成領導交辦的其他工作。

年齡35-45歲；

有10年財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

有中級財務、會計類職稱優(yōu)先考慮；

5、具備財務、稅務、審計方面的相關知識；

6、正直誠信，積極上進，具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識；

6、有較強的服務意識、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的溝通能力和職業(yè)操守，熟悉學校各項業(yè)務，熟練使用財務軟件和ppt、excel等辦公軟件操作。