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事業單位招聘考試網2019年10月11日訊：根據成都市人力資源和社會保障局《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(成人社發〔2019〕3號)文件規定，結合醫院實際工作需要，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，成都大學附屬醫院擬面向社會考核招聘工作人員共8名(詳見附件1)，本次考核招聘進入醫院的為編制內工作人員，招聘人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在成都大學附屬醫院官網、成都大學人事處及成都市人事考試網發布)：

一、招聘單位基本情況

成都大學附屬醫院及主要職能概況詳見官網http://www.cdfy120.com。

二、招聘對象及范圍

(一)招聘對象

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的社會在職工作者、社會未就業人員，2020年7月31日畢業的全日制在讀生不在此次招聘范圍。

(二)基本條件

1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質;誠實守信，品行端正，人格健全;

2.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，以及良好的團隊合作精神;

3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

4.取得附件1所列專業(方向)要求的學歷并獲得相應學位;

5.身體健康，符合應聘崗位要求;

6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

4.有違反其它規定不適宜報考事業單位的;

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年10月12日至2019年10月21日，逾期不予補報。

2.報名地點：成都大學附屬醫院人事科306，咨詢電話：028-86430096。

3.報名方式：采取現場及郵寄方式報名。

報名時填寫《成都大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，提交相關證明材料，每名報考人員僅限報考一個崗位。

4.報名需提供的證件材料(以郵寄方式報名人員請在面試時提供原件)。

(1)個人簡歷1份，需注明與公告中完全相符的應聘崗位;

(2)有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;

(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，需提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

(4)崗位有專業方向要求的還需提供能證明專業方向的成績單、錄取通知書等證明原件、復印近1份(加蓋學校主管畢業生就業工作部門或研究生院鮮章);

(5)本人近期一寸正面免冠照片2張;

(6)在編人員需提供所在單位同意報名證明;

(7)應聘崗位所需的其他相關材料。

5.注意事項

(1)按照公布的招聘崗位和相關要求報名;

(2)考生不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

報名現場按照招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

經資格審查合格者在在成都大學附屬醫院網站公布進入面試名單。

四、面試

(一)面試內容：對參加面試人員的專業知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質進行考核。

(二)面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，未達合格分數線者不予錄取。

(三)面試時間及地點

報考者持本人有效身份證參加面試，時間暫定為2019年11月8日，地點為醫院行政樓三樓二會議室(成都市二環路北二段82號)，如面試時間、地點有變動，將另行通知。

(四)面試結果

面試結束后5個工作日內根據招聘名額按照報考者面試成績在醫院網站公布。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據應聘人員面試成績，按招聘崗位名額從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由成都大學附屬醫院另行規定，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)考察

對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因個人原因導致成都大學附屬醫院無法考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學附屬醫院在醫院官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理上編等相關手續。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業單位聘用制管理，享受國家統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務人員的工資等有關待遇。

七、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展考核招聘工作。成都大學附屬醫院和工作人員在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證成都大學附屬醫院考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正嚴肅，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫院人事科：028-86430096;監督舉報：028-86432008。

對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消面試或聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考核過程中作假舞弊的;

3.有其它違紀情形的。

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成都大學附屬醫院

2019年10月11日