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按照《中原工學院2022年育人導師（博士）招聘公告》有關要求和工作安排，現(xiàn)將招聘考核工作安排等事宜通知如下。

一、招聘考核工作安排

（一）資格審查

1.資格審查時間

2023年6月9日（周五）上午8:30-9:00，未按時到場參加資格審查者視為放棄應聘資格。

2.資格審核地點

中原工學院龍湖校區(qū)綜合辦公樓201會議室。

地址：河南省新鄭市龍湖鎮(zhèn)中原工學院龍湖校區(qū)（從西門進入校園）。

3.資格審核要求

（1）請應聘人員攜帶本人身份證原件及復印件、個人簡歷一份；

（2）按照《中原工學院2022年育人導師（博士）招聘公告》招聘條件要求，本次招聘人員范圍為2020年、2021年、2022年畢業(yè)的普通高等教育博士研究生并獲得博士學位，應聘者須提供包括博士學歷學位證書在內(nèi)的各階段學歷和學位證書原件及復印件、學歷和學位認證報告原件及復印件；國外及港澳臺高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（3）中共黨員身份證明材料原件及復印件（由現(xiàn)組織關系所在地開具）。

（二）面試安排

1.面試時間

2023年6月9日（周五）上午9:30左右開始。

2.面試候考地點

中原工學院龍湖校區(qū)綜合辦公樓506室。

3.面試要求

（1）請通過資格審查的應聘人員于2023年6月9日（周五）上午9：10前到達“面試候考地點”簽到并抽簽，未按時到場者視為放棄應聘資格；

（2）請應聘人員提前準備與本人所學學科專業(yè)相關課程的試講（時長5分鐘，具體課程及章節(jié)不限，不可以使用多媒體課件）。

4.面試有關說明

面試滿分100分。面試內(nèi)容為應聘崗位所需的有關知識、基本素質(zhì)和技能，面試方式采取試講、回答問題等方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其它方面能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試成績即為招聘考核總成績，面試成績及排名于面試結束當天在我校網(wǎng)站人才引進欄目（網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm）公布。面試成績低于80分者，將不予聘用。

二、體檢和考察工作安排

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考核總成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單將在我校網(wǎng)站人才引進欄目（網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm）公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)未按時參加體檢者或體檢不合格者,由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其它不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格者，不予聘用，不再遞補。

三、擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后，在我校網(wǎng)站人才引進欄目（網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm）進行公示，公示期為7個工作日。

四、報到入職手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理報到入職手續(xù)。

五、服務年限

最低服務年限為10年，須在育人導師崗位工作至少4年；滿4年后，若本人學科及業(yè)績情況符合學科所屬學院的用人要求，可按照規(guī)定申請轉崗。

六、管理與考核

在育人導師崗位工作期間，按照學校專職輔導員崗位的有關要求進行管理和考核。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－62506820（中原工學院人事處）

監(jiān)督電話：0371－62506905（中原工學院紀委）

中原工學院

2023年6月2日

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