發布：2019-08-02 17:07:12 關注：40623次
山東工商學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。
學校在33年的辦學實踐中，鑄就了“惟平惟準、近知近仁”校訓，逐步發展成為一所以經濟、管理、信息學科見長，經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協調發展的財經類高校。現有17個二級院（部）、7個研究院、36個研究所（中心）。學校堅持“學科引領、特色帶動、重點突破、績效考評、動態管理”原則，推動形成核心學科優勢突出、支撐學科特色鮮明、基礎學科健全扎實、新興學科和交叉學科創新發展的良好學科生態。現有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術、公共管理5個一級學科碩士學位授權點和會計、工程（電子通信與工程領域）、金融、應用統計4個專業學位授權類別，是博士學位授予培育建設單位。“十三五”期間，工商管理、計算機科學與技術入選山東省高水平應用型重點立項建設專業（群），勞動與社會保障、工業工程入選山東省高水平應用型培育建設專業（群）。管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、計算機應用技術、會計學、統計學、憲法學與行政法學等7個山東省重點學科。
學校堅持協同創新，全面對接國家戰略、區域經濟和行業產業需求，服務山東省新舊動能轉換重大工程。現有“山東能源經濟協同創新中心”和“未來智能計算協同創新中心”2個山東省協同創新中心，“智能信息處理實驗室”“系統安全與管理實驗室”“公共管理創新及仿真實驗室”“感知技術與控制實驗室”“煤炭產業發展與創新研究基地”和“山東半島經濟與社會研究中心”6個山東省高等學校科研創新平臺，1個山東省示范工程技術研究中心“車聯網工程技術研究中心”，社會穩定風險研究評估中心”“社情民意調查中心”“地方立法與政府法治研究服務中心”和“中國社會保障管理服務中心”4個新型智庫。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹落實黨的十九大精神，堅持新發展理念，堅持走以質量提升為核心、以特色凝聚為重點、以開放合作為突破、以改革創新為驅動的內涵式發展道路，正在為建設有特色開放式高水平財經類大學而努力奮斗。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東工商學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員83人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1973年8月2日以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學院人事處網站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，并發送至人事處電子郵箱。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：《山東工商學院公開招聘報名表》（附件2）、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，并于2019年12月31日前取得相應畢業證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察體檢時提供。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序，直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講形式，試講后由考核專家組當場提問，主要測評應聘人員的專業知識和教學綜合能力等。
面試總分100分，設定面試合格分數線70分。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：韓老師
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。
山東工商學院
2019年8月2日
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