發布：2021-12-10 23:14:34 關注：31546次
廈門大學附屬翔安醫院（廈門大學醫學中心）是廈門大學的直屬附屬醫院，總占地面積 360 畝、建設規劃床位 3000 張；其中一期投入 20 億元人民幣，用地 180 畝，床位 1000 張。醫院于 2019 年 4 月 6 日運營開業，目前開放 47 個臨床醫技科室。2019 年醫院成功入選了首批國家臨床教學培訓示范中心，并獲得國家人體器官移植執業資格（肝、腎移植）。
廈門大學醫學中心成立于 2019 年 9 月，目的是加大學校對附屬翔安醫院在教學、科研、人才隊伍等方面的指導和支撐作用。中心實行雙主任制，主任由醫學院和附屬翔安醫院院長共同擔任，主要日常事務由附屬翔安醫院負責。
這是一座看得見大海的醫院，一座飽含青春朝氣的醫院，一座醫學群英薈萃的醫院。這里是筑夢遠航的起點，歷史將在這里沉淀，你的未來將在這里起航！
一、招聘崗位
其他條件：
1. 具備較強的市場運營意識、客戶服務意識、創新思想和敏銳的市場感知能力；
2. 具有較強的語言表達和溝通協調能力，熟悉市場拓展、品牌推廣流程；
3. 具有三甲醫院健康管中心相關工作經驗者優先；
4. 特別優秀者可不受年齡、學歷學位限制。
崗位職責：
1. 全面負責健康管理中心業務和行政管理工作；
2. 負責制定健康管理中心管理制度、業務流程及體檢套餐方案；
3. 做好體檢中心專業技術人員和工作人員的業務能力和服務能力培訓工作，提供專業、優質體檢服務；
4. 做好團體體檢任務的落實保障，以及醫務人員及工作人員的調配，保證團體體檢高效、優質運行；
5. 做好體檢質量把關，監督各種檢查檢測項目的安全及質量，做好體檢差錯登記、調查與處理；
6. 熟悉廈門市及周邊健康體檢市場現狀，及時分析總結并擬定推廣策略和路徑，擴展醫院與外部聯系渠道，擴大醫院品牌影響力。
二、待遇情況
（一）工資和福利待遇按廈門大學、附屬翔安醫院相關政策執行，按國家有關規定繳交社保及住房公積金。
（二）根據廈門市相關人才政策，2021 年 7 月 1 日起新引進的全日制畢業生補貼申請發放標準：博士（不超過 40 周歲），每人 8 萬元；碩士（不超過 35 周歲），每人 5 萬元；「雙一流」建設高校（學科）及世界最新排名前 200 名大學本科（不超過 30 周歲），每人 3 萬元；其他高校應屆本科，每人 1 萬元。
（三）專技崗位博士研究生或具有副高以上專業技術職務任職資格者可于入職后申請我院高層次人才待遇。
三、應聘及錄用程序
（一）個人申報：符合條件的應聘者，敬請登陸以下網頁填寫應聘信息「您即將跳轉至第三方鏈接，活動中會收集您的個人信息，請知悉，丁香園將不承擔此第三方鏈接中導致的用戶信息泄露責任」http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。
應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。
應聘咨詢：李老師，yycbzhr@xmu.edu.cn，0592-2889212。
（二）考核：我院將對應聘者的簡歷進行初步篩選，擇優確定符合條件的考核人員名單。考核將采用面試形式進行，考核通知將通過短信和郵件發送。
（三）確定擬錄用人選：考核通過人員經聘委會審議后方可確定為擬錄用。
（四）入職相關手續辦理：擬錄用人員按要求完成政審、公示、調檔、體檢、人事手續辦理等入職相關事項后，按報到通知要求的日期來院報到。
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