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專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

發(fā)布時(shí)間：2021-02-26

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：管理學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：5

應(yīng)聘條件：

1、本招聘崗位至少含1名學(xué)科帶頭人招聘計(jì)劃，學(xué)科帶頭人招聘不受指標(biāo)限制；

2、學(xué)科帶頭人：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已取得較高的學(xué)術(shù)成果的人才，年齡一般50歲以下，取得教授或相應(yīng)正高級(jí)職稱（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）；

3、骨干人才：獲評(píng)省級(jí)人才項(xiàng)目中青年項(xiàng)目人才或同水平同層次人才，博士研究生，年齡一般40歲以下；

4、后備人才/青年博士：年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應(yīng)副高級(jí)職稱人員年齡一般不超過40周歲（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。

學(xué)校簡(jiǎn)介

武漢紡織大學(xué)在新中國(guó)振興民族輕工業(yè)的呼聲中應(yīng)運(yùn)而生，其前身是始建于1958年的武漢紡織工學(xué)院，1999年更名為武漢科技學(xué)院，2010年更名為武漢紡織大學(xué)，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的普通全日制本科高校。

特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出。學(xué)校堅(jiān)持特色發(fā)展、產(chǎn)教融合，建設(shè)扎根行業(yè)、服務(wù)地方、國(guó)內(nèi)一流的教學(xué)研究型大學(xué)，現(xiàn)有教職工2000余人，全日制本科生、研究生及留學(xué)生22000余人。學(xué)校入選國(guó)家首批“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、全國(guó)十大時(shí)裝名校、“歐洲紡織大學(xué)聯(lián)盟”高校、“一帶一路”紡織高等教育聯(lián)盟發(fā)起高校、湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)高校、獲批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，材料科學(xué)和化學(xué)進(jìn)入esi全球排名前1%。

群賢匯聚、求才若渴。學(xué)校建有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程中心等一批國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。匯聚了近10名俄羅斯自然科學(xué)院院士、50余名國(guó)家級(jí)人才，200余名省級(jí)人才。學(xué)校近年產(chǎn)出了國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等一批高水平科研成果。學(xué)校將在“十四五”期間為人才提供良好的待遇，招聘100名優(yōu)秀青年人才；搭建成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)，引進(jìn)與培養(yǎng)100名學(xué)術(shù)帶頭人；制定最優(yōu)惠的政策，支持100名青年人才國(guó)內(nèi)外訪學(xué)研修。

招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

（三）適應(yīng)工作要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

招聘類別及要求

（一）杰出人才

在本學(xué)科領(lǐng)域享有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的大師級(jí)學(xué)者，已取得杰出的學(xué)術(shù)成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

（二）領(lǐng)軍人才

在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得卓越的學(xué)術(shù)成就的人才，年齡一般60歲以下。具體要求見《武漢紡織大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

（三）拔尖人才/學(xué)科帶頭人

在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已取得較高的學(xué)術(shù)成果的人才，年齡一般50歲以下，取得教授或相應(yīng)正高級(jí)職稱（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。

（四）骨干人才

獲評(píng)省級(jí)人才項(xiàng)目中青年項(xiàng)目人才或同水平同層次人才，博士研究生，年齡一般40歲以下。

（五）后備人才/青年博士

博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應(yīng)副高級(jí)職稱人員年齡一般不超過40周歲（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。

a類 博士畢業(yè)院校為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?；驀?guó)家重點(diǎn)科研院所或國(guó)外知名高校，具有較強(qiáng)的科研能力，主持國(guó)家級(jí)青年項(xiàng)目（或博士后國(guó)家科學(xué)基金項(xiàng)目），獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、立項(xiàng)高水平橫縱向項(xiàng)目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

b類 博士畢業(yè)院校為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?；驀?guó)家重點(diǎn)科研院所或國(guó)外知名高校，具有較大發(fā)展?jié)摿?，獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、參與高水平橫縱向項(xiàng)目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

c類 學(xué)校因教學(xué)或其他情況需要補(bǔ)充的博士研究生，具有一定的研究潛力，教學(xué)水平較好，獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、參與高水平橫縱向項(xiàng)目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等。

（六）博士后

博士研究生年齡一般不超過35周歲，具備較高的科研能力。

（七）高水平團(tuán)隊(duì)

學(xué)科發(fā)展急需、已取得突出學(xué)術(shù)成績(jī)或具有明顯發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

引進(jìn)待遇

學(xué)校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領(lǐng)軍人才引進(jìn)待遇根據(jù)實(shí)際情況由應(yīng)聘人員、二級(jí)學(xué)院及學(xué)校共同協(xié)商確定，一人一議。其它類人才根據(jù)科研工作需要配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，大力推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才項(xiàng)目，獲批后提供相應(yīng)條件與待遇（各類人才項(xiàng)目具體申報(bào)條件或標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照國(guó)家、湖北省政策文件），如下：

備注：

1.安家費(fèi)按合同約定的服務(wù)年限逐月發(fā)放。

2.后備人才實(shí)行協(xié)議制，聘期三年，聘期考核期滿合格后可續(xù)聘，不合格可申請(qǐng)延長(zhǎng)聘用期限，最多不超過1年。

3.后備人才的薪酬發(fā)放方式為年薪制。年薪制根據(jù)任務(wù)目標(biāo)和完成情況，學(xué)校分別按照abc三檔支付年薪，對(duì)于超額完成工作任務(wù)的按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4.實(shí)行年薪制的人才，薪酬分為固定和浮動(dòng)兩部分，每年將年薪標(biāo)準(zhǔn)的70%作為固定薪酬按月發(fā)放，其余30%作為浮動(dòng)薪酬分別根據(jù)中期和聘期考核結(jié)果一次性發(fā)放。

5.中期考核結(jié)果是薪酬調(diào)整及合同是否繼續(xù)履行的依據(jù)，中期考核合格者，發(fā)放聘期前兩年的浮動(dòng)薪酬；不合格者不予發(fā)放浮動(dòng)薪酬，待聘期期滿考核合格后補(bǔ)發(fā)或終止聘用。中期考核時(shí)，至少完成聘期工作任務(wù)的50%以上，考核等次方能確定為合格。年薪制人員在獲批的聘期內(nèi)延期，不再享受年薪待遇，其工資待遇按照本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)職務(wù)或起薪確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)參照校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。應(yīng)聘方式

在武漢紡織大學(xué)人才招聘系統(tǒng)填報(bào)信息并提交相關(guān)應(yīng)聘支撐材料，網(wǎng)址如下：（http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）

通訊地址：中國(guó)湖北省武漢市江夏區(qū)陽(yáng)光大道特1號(hào)武漢紡織大學(xué)

郵政編碼：430200

武漢紡織大學(xué)主頁(yè)：http://www.wtu.edu.cn/

本公告為2021年度長(zhǎng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2021年12月31日。

本公告由武漢紡織大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師

電子郵箱： glxy@wtu.edu.cn

電話：027-59367318

地址：湖北省武漢市江夏區(qū)陽(yáng)光大道1號(hào)