汕頭大學醫學院第二附屬醫院是汕頭市委市政府、李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫院，是國內首批通過德國tüv萊茵公司is0900l質量管理體系和is01400l環境管理體系雙認證的醫療機構之一。醫院占地約6.5萬平方米，建筑總面積約11萬平方米，開放床位數1585張。全院在職職工1902人，其中衛生專業技術人員1672人，高級職稱331人，博士64人，碩士421人，博士生導師8人，碩士生導師69人。醫院現有委員35人次,省級以上副主委10人次,廣東省醫學人才和杰出青年醫學人才6人。醫院設有60個臨床科室，16個醫技輔助科室。整形外科是廣東省高水平臨床重點專科，擁有骨外科、新生兒科、重癥醫學科、內分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、兒科、口腔科、燒傷科、消化內科、醫學影像科、急診科13個廣東省臨床重點專科，神經外科是廣東省重點扶持建設臨床專科，轉化醫學中心為廣東省“十二·五”醫學重點實驗室。

一、招聘對象范圍

見附件1或本院網頁(http://www.st120.cn)“誠聘英才”欄中具體的招聘崗位，按要求進行應聘報名。

二、應聘條件(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭大學醫學院第二附屬醫院2022年公開招聘人員崗位表》，且第一學歷須是全日制普通高等學校畢業生，畢業時須取得國家認可的學歷學位證書;醫學碩士學位(中醫科崗位除外)者，其本科學歷不能為中醫學類專業。博士學位人員不受招聘崗位及名額限制;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.年齡條件：除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，年齡一般不超過45周歲(1975年12月31日后出生)，其中：護士崗位全日制本科學歷/學位及大專學歷往屆生年齡一般不超過35周歲(1985年12月31日后出生);護士崗位碩士往屆生年齡一般不超過40周歲(1980年12月31日后出生);應屆生(博士除外)年齡一般不超過30周歲(1990年12月31日后出生)。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的;或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、崗位薪酬和相關待遇

1.符合《汕頭大學醫學院第二附屬醫院員工進入事業編制管理規定(2021年)》(詳見我院)聘用為我院事業單位工作人員編制條件的，可納入本院事業單位編制管理，享受相應待遇。

2.符合人才引進條件者，可按醫院有關規定享受安家費、科研啟動基金及租房補貼等待遇。

3.博士后人員待遇：

(1)薪酬：年薪可達80萬。

(2)科研啟動經費：6-15萬元。

(3)按綠色通道申報職稱、申請各類人才項目等。

(4)博士后進站2年內，為隨站流動(須提供無業證明)的配偶發放生活費每月1000元。

4.博士：納入本院事業單位編制管理，享受相應待遇。同時給予安家費(30-100萬元)，科研啟動基金(15-100萬)，發給一年租房補貼(3000-10000元/月);特殊待遇面議。

5.不符合納入本院事業單位編制管理條件者，可錄用為聘用制或合同制人員(臨時工)，與我院簽訂勞動合同，聘用制人員的人事檔案可寄存在汕頭市人力資源與就業服務中心。

聘用制和合同制人員按我院有關規定執行。獎金按科室二級分配;單位給予辦理養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險及住房公積金，享有帶薪年休假等。

6.需要參加住院醫師規范化培訓人員的待遇，按照有關規定執行。

四、招聘公告的發布

招聘公告在汕頭市人力資源和社會保障局、汕頭大學醫學院(http://www.med.stu.edu.cn/)及汕頭大學醫學院第二附屬醫院網站“誠聘英才”【公告】欄(本院網址：http://www.st120.cn)公開發布。

五、報名方式、時間和要求

1.網上注冊：應聘者登陸我院“誠聘英才”欄進入招聘管理系統注冊成為會員，按要求提交個人簡歷資料。

2.網上報名：成為會員后，查看相應的招聘啟事和招聘崗位，按要求進行應聘報名。

3.報名時間:2021年11月6日至2021年12月20日止(公告發布之日起可登錄我院招聘報名系統填報信息)。本次報名日期截止后，如出現招聘崗位空缺，空缺崗位將由我院自行發布公告，繼續招聘。

4.公布符合應聘條件名單、面試考核時間：均在本院“誠聘英才”【公告】欄公布。

5.應聘注意事項：

(1)每名應聘者只能報考1個崗位。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

報考人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

(2)2022年國內普通高校畢業生報名，須于2022年9月1日前取得相應學歷、學位證書，其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格、職稱證書及外語成績等應聘崗位所需的材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員還須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

報考崗位有工作經歷要求的，需在報名應聘簡歷欄中詳細不間斷地記述相關工作經歷，計算截止日期為報名截止日。

在校期間的社會實踐經歷以及參加相關工作的，不視為工作經歷。

六、資格審查

報名人員應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加考試資格及錄用資格。

七、招聘方式

博士學位人員一般采用面試，時間地點以電話方式通知。其他人員采用面試加考核。時間地點另行在汕頭大學醫學院第二附屬醫院“誠聘英才”【公告】欄公布。其中面試為問答式面試，主要對綜合素質等方面進行面試。考核形式及內容根據報名情況另行通知。考試總成績為100分，按考核成績占30%、面試成績占70%的比例計算。考試總成績的合格分數線為60分。

八、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考試總成績相同以面試分數高低順序確定排名。

考試總成績合格及入圍體檢人選名單在我院“誠聘英才”【公告】欄公布。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發【2010】382號)等有關規定執行。

體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

體檢費用由本人承擔。

體檢時間、地點和相關事宜另行通知。

九、考察

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對體檢合格者進行考察。應聘者須提供《汕頭大學醫學院第二附屬醫院擬錄用員工考察征詢函》。

十、擬聘人選公示

考察合格的考生確定為擬聘人選，在汕頭大學醫學院第二附屬醫院“誠聘英才”【公告】欄公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，我院按有關規定辦理相關聘用手續，享受相應待遇。

十二、遞補事宜

出現下列情形之一，在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十三、空缺崗位調劑

個別崗位因報考人數過多，按成績順序，經應聘者和我院用人科室同意并報我院院長辦公會批準同意后，可調劑到同類專業尚有空缺的崗位，并按程序完成體檢、考察、擬聘公示等程序。

十四、其他事項

1.本次公開招聘由我院組織實施。考試總成績合格人選、入圍體檢人選、考察人選及擬聘人選公示等信息，均在汕頭大學醫學院第二附屬醫院網站“誠聘英才”【公告】欄公開發布。

2.嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確保考試公平公正。

3.本次公開招聘由汕頭大學醫學院第二附屬醫院紀檢監察審計室監督。

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十五、聯系部門、監督部門及電話

1.汕頭大學醫學院第二附屬醫院聯系電話：88915810

聯系人：程老師謝老師吳老師尹老師張老師

地址：廣東省汕頭市東廈北路69號

汕頭大學醫學院第二附屬醫院人事科

郵編：515041

2.汕頭大學醫學院人事處88900466

3.汕頭大學醫學院第二附屬醫院紀檢室監督電話：88915807

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2022年汕頭大學醫學院第二附屬醫院公開招聘崗位表