柴春雷，浙江大學(xué)未來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室副主任、現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)研究所副所長(zhǎng)，中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)工業(yè)設(shè)計(jì)分會(huì)常務(wù)委員兼總干事，中國(guó)好設(shè)計(jì)商業(yè)模式評(píng)審組組長(zhǎng)；研究關(guān)注設(shè)計(jì)認(rèn)知、文化創(chuàng)新設(shè)計(jì)，商業(yè)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)分析、智能設(shè)計(jì)等。作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)了國(guó)家社科基金藝術(shù)學(xué)項(xiàng)目、中國(guó)工程院重大咨詢項(xiàng)目子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家科技支撐計(jì)劃等課題，在文化創(chuàng)新設(shè)計(jì)、商業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、智能設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了研究和探索， 以第一作者和通訊作者在國(guó)際期刊《Design Studies》 、《The Design Journal》、《Human Computer Interaction》、《International Journal of Industrial Ergonomics》、《Applied Ergonomics》、《Computers in Human Behavior》等上面發(fā)表多篇高水平論文，出版著作5部，教材1部。
二、招聘計(jì)劃
在浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心兩處招收博士后若干名。
（一）浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院：學(xué)院始終秉承 人為本，和為貴，變則通 的文化理念，著力培養(yǎng)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)計(jì)算機(jī)人才。40年來(lái)學(xué)院先后培養(yǎng)出以中國(guó)工程院院士潘云鶴、陳左寧、陳純和中國(guó)科學(xué)院院士昊朝暉為代表的一大批優(yōu)秀人才，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、科學(xué)研究與服務(wù)社會(huì)等方面取得了顯著成績(jī)，己經(jīng)逐漸發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外計(jì)算機(jī)領(lǐng)域綜合實(shí)力強(qiáng)、學(xué)術(shù)影響大的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
學(xué)院下設(shè)5個(gè)系、4個(gè)研究所、3個(gè)中心，擁有計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與圖形學(xué)(CAD CG)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家列車智能化工程技術(shù)研究中心2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），以及視覺(jué)感知教育部－微軟重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)輔助產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)教育部工程研究中心等10個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心。其中， 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 、 軟件工程 雙雙獲評(píng)國(guó)家 A＋ 學(xué)科， 設(shè)計(jì)學(xué) 獲評(píng)國(guó)家 A - 學(xué)科，并進(jìn)入 雙一流 學(xué)科建設(shè)。據(jù)《基本科學(xué)指標(biāo)》數(shù)據(jù)庫(kù)（ESI）2019年11月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)學(xué)科ESI學(xué)科排名世界前1 ，列全球第22位。USNEWS計(jì)算機(jī)學(xué)科排名全球第九。
（二）浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新中心）是面向世界科技前沿和國(guó)家重大需求，支撐長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展和生態(tài)綠色一體化示范區(qū)建設(shè)，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學(xué)合作共建，具有獨(dú)立事業(yè)單位法人性質(zhì)的高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，由浙江大學(xué)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和管理。創(chuàng)新中心坐落于嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷，總面積約1350畝，項(xiàng)目總投入132億元。
創(chuàng)新中心堅(jiān)持人、自然與科技和諧共生、綠色發(fā)展的新理念，以綠色技術(shù)為核心，重點(diǎn)打造未來(lái)食品、未來(lái)健康、未來(lái)設(shè)計(jì)、未來(lái)環(huán)境、未來(lái)城市等一批高水平、國(guó)際化、跨學(xué)科實(shí)驗(yàn)室，其中課題組參與創(chuàng)建的未來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室主要聚焦于新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，圍繞智能設(shè)計(jì)方向關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)、人機(jī)融合方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、未來(lái)媒體方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、綠色設(shè)計(jì)理論與方法技術(shù)等方向培育重大設(shè)計(jì)創(chuàng)新和技術(shù)成果。
（三）專業(yè)方向：課題組誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外設(shè)計(jì)學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)博士后加盟！
三、招聘對(duì)象
要求：
1、近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位；
2、具有相關(guān)學(xué)科背景；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和吃苦耐勞精神、踏實(shí)認(rèn)真、誠(chéng)信正直、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的中文和英文書面表達(dá)能力與科研創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)拓展能力，有一定高水平學(xué)術(shù)論文或相關(guān)論著者優(yōu)先；
5、能夠全職從事博士后工作，無(wú)博士后退站經(jīng)歷；
6、年齡不超過(guò)35周歲。
四、薪資福利待遇
（一）浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院博士后：薪資面談，根據(jù)個(gè)人科研工作能力一人一議；博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇，包括校內(nèi)公寓、子女入托等；課題組為博士后學(xué)術(shù)研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優(yōu)推薦到省內(nèi)其他高校或科研院所工作。
（二）浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心博士后：提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：博士后研究人員年薪40萬(wàn)起（含地方政府人才補(bǔ)助）；博士后研究人員聘期內(nèi)，享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇，包括校內(nèi)公寓、子女入托等；課題組為博士后學(xué)術(shù)研究提供充裕的資源支撐：博士后出站后，課題組可擇優(yōu)推薦到省內(nèi)其他高校或科研院所工作。
五、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)發(fā)郵件到dishengchai@126.com或zhangting5@zju.edu.cn，課題組期待您的加盟。
（電話聯(lián)系是請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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