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        中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院“臨床百人”招聘啟事(長(zhǎng)期有效)

        發(fā)布:2022-07-28 01:23:27  關(guān)注:18676次

        一、崗位介紹

        中山大學(xué)附屬醫(yī)院“百人計(jì)劃”臨床專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃按照“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘任”的原則,重點(diǎn)引進(jìn)在臨床學(xué)科領(lǐng)域具有突出業(yè)績(jī)、從事醫(yī)教研工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

        二、招聘條件

        1.遵紀(jì)守法,有良好的政治素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范;

        2.現(xiàn)聘主任醫(yī)師職務(wù),具備研究生導(dǎo)師資格,并有直接招收在讀或已畢業(yè)的研究生;

        3.身心健康,年齡原則上不超過(guò)50周歲;

        4.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),長(zhǎng)期堅(jiān)持在臨床一線開(kāi)展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)工作,具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的臨床專業(yè)技術(shù)能力,得到相關(guān)領(lǐng)域同行的認(rèn)可,有良好的口碑;在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病,獲得人民群眾以及黨和政府部門高度認(rèn)可;

        5.在教學(xué)方法、人才培育等方面成績(jī)顯著,人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出;

        6.面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康積極組織、承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù),或作為骨干參與重大科學(xué)研究任務(wù)。探索疾病發(fā)生機(jī)制和原理,或臨床、診療的技術(shù)和方法,或開(kāi)展藥品研究、使用、管理等相關(guān)研究,凝練總結(jié)增進(jìn)疾病診療、臨床的經(jīng)驗(yàn)和做法,包括發(fā)現(xiàn)疾病診斷新指標(biāo)、疾病治療新技術(shù)或方法、臨床新模式、藥品研發(fā)、藥品檢測(cè)和評(píng)價(jià)等,并取得一定成效;

        7.具有深厚的學(xué)術(shù)造詣,能夠集聚一批國(guó)內(nèi)外高層次人才,打造高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展臨床、科研工作的能力,具備良好的管理能力;

        8.積極參與學(xué)術(shù)傳播工作,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù),具有較廣泛的社會(huì)影響。

        三、福利待遇

        (一)薪酬待遇

        1.提供事業(yè)編制,享受編制員工待遇;

        2.支持期內(nèi)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

        (二)單位福利

        1.住房:提供110平方以上的住房一套或優(yōu)厚的安家補(bǔ)貼,以及免費(fèi)周轉(zhuǎn)房(可拎包入住);

        2.福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、職工年度體檢、上下班車、院內(nèi)優(yōu)惠停車等福利待遇;

        3.戶口:協(xié)助辦理珠海市戶口(配偶、子女可隨遷);

        4.子女教育:協(xié)助子女入讀中山大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué);

        5.配偶工作:協(xié)助解決配偶工作;

        6.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人和家屬提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。

        (三)發(fā)展支持

        1.科研經(jīng)費(fèi):建設(shè)周期內(nèi),提供充足的人才啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

        2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)先保證中山大學(xué)研究生指標(biāo),協(xié)助招收博士后;

        3.平臺(tái)支持:為引進(jìn)人才提供高水平的醫(yī)教研平臺(tái)。

        (四)珠海市人才政策

        協(xié)助申請(qǐng)珠海市各類人才補(bǔ)貼:博士可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼25萬(wàn);博士后可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼50萬(wàn);入選珠海市高層次人才計(jì)劃綜合獎(jiǎng)勵(lì)130萬(wàn)—300萬(wàn)(含人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼)。

        四、聯(lián)系方式

        (一)應(yīng)聘材料

        1.個(gè)人簡(jiǎn)歷,含基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注最新影響因子及中科院大類學(xué)科分區(qū))、獲獎(jiǎng)成果等;

        2.相關(guān)證明材料,包括:學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件(學(xué)歷為國(guó)(境外)取得的,需提交教育部學(xué)歷認(rèn)證證書復(fù)印件)、職稱證書復(fù)印件、代表性論文等。

        (二)聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:周老師、劉老師

        電郵:liulu58@mail.sysu.edu.cn

        電話:86-756-2528762,86-756-2528862

        地址:廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號(hào)

        單位官網(wǎng):

        備注:郵件標(biāo)題及附件命名方式請(qǐng)用“臨床百人+姓名+高校人才網(wǎng)”

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        中山大學(xué)
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