課題組致力于開發新型質譜技術用于生物體分子組表征及其臨床應用。由于課題組目前工作需要，招聘質譜分析或體外診斷試劑開發方面相關博士后，負責相關課題的實驗設計和具體操作實施、數據收集與整理、論文撰寫、項目申報等一系列研究工作。此外，將有機會參與項目臨床轉化應用研究工作。

1、質譜分析博士后

崗位職責：

1、開展獨立研究工作，主要發展和利用前沿質譜技術用于分子組學研究

2、協助維護實驗室質譜平臺，平臺配置maldi-tof/tof等儀器。

3、協助研究組長進行基金撰寫和實驗室管理等工作。

職位要求：

1、具有分析化學、生物學等相關專業的博士學位；

2、具有質譜方法開發、組學研究、系統生物學、生物信息學的相關實驗和數據分析經驗者優先考慮；具有良好的疾病相關代謝機制研究背景者優先考慮；

3、具有獨立開展科研課題的能力；

4、發表過科研論文，有良好的英文文獻閱讀和寫作能力。大學六級425/托福80/雅思6.0分及以上水平；

5、具備良好的學術道德和誠信、溝通能力和團隊合作精神，具有強烈進取心，工作刻苦努力。

2、體外診斷方向博士后

崗位職責：

1、基于化學、物理等反應實現針對重大疾病的生物芯片開發、設計、加工和測試工作；

2、針對微量體液（血液、唾液、尿液）進行代謝產物的快速診斷；

3、開發測試相關新型試劑盒，并驗證其可靠性；

4、協助研究組長進行基金撰寫和實驗室管理等工作。

職位要求：

1、分析化學、臨床診斷學背景；

2、熟悉pdms和光刻的加工制備過程者優先；熟悉體外診斷試劑和政策法規，有臨床質譜試劑盒研發和申報工作經驗者優先；

3、具有獨立開展科研課題的能力；

4、發表過科研論文，有良好的英文文獻閱讀和寫作能力。大學六級425/托福80/雅思6.0分及以上水平；

5、具備良好的學術道德和誠信、溝通能力和團隊合作精神，具有強烈進取心，工作刻苦努力。

組長介紹

錢昆博士，上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院、生物醫學工程學院研究員，博士生導師。致力于面向分子組學的分析方法學及重大疾病的生物醫學應用研究。針對生物系統中低豐度表達標志物與高復雜度樣本帶來的挑戰，通過構建芯片結構、設計材料器件表面與分子組作用界面，結合臨床需求發展體外分子組質譜檢測方法，開發適用于腫瘤等重大疾病早期篩查診斷與監控預后的應用技術。

已發表sci論文73篇，影響因子（if）總和663分，wos引用2252次，h因子為27；以第一或通訊作者（含共同）發表sci論文49篇，if總和462分（if>;10論文25篇）；擔任多家權威學術期刊審稿人、編委、編輯及國際、國內科學基金評委。申請第一發明人發明專利20余項（已轉讓9項），創辦國家高新技術企業2家，開發產品獲藥監局醫療器械注冊證書7項。

研究方向：

芯片材料器件，質譜技術方法，生物分子檢測，生理疾病診治。

研究組網站介紹：

崗位待遇：

1、團隊科研經費充足，保障科研過程中提供良好的科研條件和充足穩定的經費支持；團隊在分子組學等技術平臺的稀缺優勢為開展相關科研工作提供了有力的支持。團隊在臨床落地轉化方面具有優勢。

2、待遇按上海交通大學博士后流動站(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)相關規定執行，支持協助入站博士后申請國家和上海市的有關博士后人才計劃。年薪不低于23萬，具體額度由導師及博士后本人協商確定：

（1）博士后創新人才支持計劃：針對獲得國內博士學位3年內的全日制中國籍博士，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后生活經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費；

（2）上海市“超級博士后”激勵計劃：針對在國內或國外獲得博士學位的博士后人員，上海市按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助，學校給予不低于1:1的配套經費。對于申報當年入選“博新計劃”的博士后人員，直接列入該計劃，上海市按照每人每年10萬元、共資助2年的標準予以資助；

（3）從事試劑開發等工作，將給予相應補貼。

3、享受上海交通大學博士后住房補貼或可申請博士后公寓；

4、按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；

5、在站期間全職從事博士后研究，博士后研究工作滿3年且取得優秀科研成果、滿足我校長聘教軌要求者，通過評估后可留校獲聘長聘教軌教職。

申請方法：

有興趣申請者請將個人簡歷、研究工作經歷、及其它能證明科研能力的相關電子文件，發送至qianlab@sjtu.edu.cn請在郵件主題中使用“姓名+職位+高校人才網”的格式。初選合格者將通知面試，未入選者恕不能逐一回復。

本招聘長期有效！

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