• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 重慶醫科大學關于做好2021年教職工年度考核工作的通知
        重慶醫科大學關于做好2021年教職工年度考核工作的通知

        發布:2022-01-13 11:29:21  關注:33848次

        各附屬醫院、各院系部處、各相關單位:

        根據《重慶市教育委員會關于開展2021年度事業單位工作人員考核及定期獎勵工作的通知》(渝教人函〔2022〕1號)和《重慶醫科大學關于印發重慶醫科大學教職工年度考核辦法的通知》(重醫大發〔2022〕3號)(已發oa公示公告)精神,結合學校工作安排,就2021年教職工年度考核工作通知如下。

        一、考核對象

        2021年12月在編在職人員。

        二、考核方式

        線上填報和線下民主評議相結合。線下民主評議完成后,教職工本人線上填報《年度考核登記表》,科室(教研室)負責人和部門負責人分別在網上填寫評語和擬定考核等次。線上填報不含附屬醫院教編人員。

        三、材料報送時間及要求

        (一)考核報告(紙質件)

        部門負責人簽字并加蓋公章。

        (二)年度考核結果匯總表(紙質件和電子版)

        教職工網上填報,部門負責人審核完成后,從網上下載打印,同時報送紙質件和電子版(excel)。電子版統一命名為:部門名稱+2021年年度考核匯總表。

        (三)年度考核明細表(電子版)

        教職工網上填報,部門負責人審核完成后,導出數據。只報送電子版(excel)。電子版統一命名為:部門名稱+2021年年度考核明細。

        以上材料報送時間:2022年2月20日前。電子版請發郵箱392415183@qq.com。

        (四)個人年度考核登記表(紙質件)

        教職工“個人年度考核登記表”采取線上填報,具體填報方法見附件“年度考核使用指南”。學校審定考核等次后,部門打印或個人打印,被考核人簽名(選擇同意或不同意),加蓋部門公章后報人事處存檔(a4紙雙面打印)。因人事檔案管理需要,個人簽名時請務必寫上年月日。各部門在報送時按照優秀、合格、基本合格、不合格、不確定等次順序依次提交,報送時間另行通知。

        (五)附屬醫院報送以下材料

        1.考核情況報告(紙質件);

        2.教編人員年度考核匯總表(紙質件和電子版);

        3.教編考核人員花名冊(電子版)。

        四、特別提示

        (一)2021年新進人員,在試用期的,只寫評語,不確定考核等次。

        (二)科室(教研室)負責人由部門負責人在“部門考核意見”欄填寫評語。

        年度考核是對教職工年度工作的全面總結和檢查,請各部門高度重視,嚴格按照考核內容、標準、程序和要求組織實施,防止“走過場”。對考核“走過場”,不按規定組織實施的,一經查實,將取消考核結果,并重新進行考核。

        附件1:年度考核報告(參考模板).docx

        附件3:附屬醫院教編考核人員花名冊.xlsx

        附件2:年度績效考核使用指南.docx

        人事處

        2022年1月12日

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        久久亚洲欧美日本精品| 久久996热精品xxxx| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 久久精品国产男包| 久久久久女人精品毛片| 久久精品国产亚洲7777| 久久久久99精品成人片欧美 | 少妇无套内谢久久久久| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产综合成人久久大片91| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久青青草原精品国产不卡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产成人久久综合野外| 久久99精品国产99久久| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 亚洲国产另类久久久精品 | MM131亚洲国产美女久久| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 日韩久久无码免费毛片软件| 久久精品国产半推半就| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 亚洲国产成人精品无码久久久久久综合 | 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲欧洲久久av| 久久最新免费视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国産精品久久久久久久| 国产精品日韩欧美久久综合| 国产精品嫩草影院久久| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| 精品综合久久久久久97超人| www.久久热.com| 狠狠综合久久综合中文88| 久久综合日本熟妇| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 人妻无码αv中文字幕久久| 精品人妻久久久久久888|