發布：2022-05-08 02:22:20 關注：139761次
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浙江大學管理學院博士后招聘啟事
發布時間：2021-08-29來源：陳月瀏覽次數：5254次
因學院發展需要，現面向海內外誠聘英才，熱忱歡迎青年博士人才加盟管理學院博士后隊伍！
浙江大學管理學院設有管理科學與工程和工商管理兩個博士后流動站。請有意申請者根據招收計劃，按要求提交申請材料。
一、申請條件
（一）基本條件
1.近年內獲得博士學位；
2.品學兼優，遵紀守法，身體健康，具有良好的師德師風和學術道德；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.具有較強的研究創新能力和課題組織能力；
5.進站后能全脫產從事博士后研究工作。
（二）學術條件
1.一般要求有較好的學術業績和科研潛質。
2.學術業績，近三年內以第1、2（列第2的，第一完成人應是該博士后申請者的博士指導教師）完成人在科研工作方面達到下列條件之一 ：
（1）在國內外優秀期刊上發表（含錄用）1篇與學位論文有關的學術論文，或在一級刊物（指浙江大學人事處公布的《浙江大學學術期刊名錄》規定的國內一級期刊）至少發表（含錄用）2篇與學位論文有關的學術論文。
其他科研成果按如下方法計算：
1）每項授權發明專利按1篇國內外優秀期刊學術論文計，每項授權實用專利按1篇一級刊物論文計。
2）博士后申請者以第一參加人申請到國家自然科學基金或以主持人身份申請到省部級項目，每項按1篇一級刊物論文計。
（2）研究報告獲得省部級以上領導批示或相應級別政府采納。
（3）獲得省部級以上科研成果獎。
二、待遇
1.博士后年薪一般不低于24萬元，福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行。
2.博士后在站時間由學院、合作導師和博士后根據研究項目和內容需要，確定為2年或3年。進站3年及以上的學科博士后可申報學校高級專業技術職務。
3.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助。
4.博士后聘期表現優秀且學術成果突出者，出站時可推薦競聘我校教師崗位。
三、申請材料
1.個人簡歷
2.學術成果及獎勵清單
3.佐證材料(包括項目立項證明、獲獎證明及發表文章的封面、目錄頁及文章首頁等)
四、申請方式
請將上述申請材料發郵件至chen_yue@zju.edu.cn。郵件主題按照“姓名+合作導師+招收部門”的格式標注，學院初審合格后會發出面試通知。
五、聯系方式
聯系人：陳月老師
電話：+86-571-88981556
六、具體招聘計劃
詳見附件。
管理學院博士后招聘需求匯總表_管理學院 - 20210829.pdf
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