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　　2023年01月29日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足用人需求，面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡介及招聘計(jì)劃

　　三峽大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由原武漢水利電力大學(xué)(宜昌)和原湖北三峽學(xué)院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點(diǎn)綜合性大學(xué)。三峽大學(xué)地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學(xué)校是國家水利部和湖北省人民政府共建大學(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2018年，學(xué)校被省人民政府列為“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。水利工程、土木工程、電氣工程等3個(gè)學(xué)科被列為“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。

　　2023年學(xué)校擬專項(xiàng)公開招聘工作人員171名(詳見附表《三峽大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見崗位計(jì)劃表)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)面向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級及以上的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年12月31日,招滿即止。崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級的崗位報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年2月24日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)，注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)崗位。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日。比如某崗位的年齡要求40周歲及以下，即為1983年1月1日之后出生，其他以此類推。博士且具有副高職稱者，可放寬至45周歲及以下;博士且具有正高職稱者，可放寬至50周歲及以下。

　　博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料等材料取得截止時(shí)間為2023年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;碩士研究生畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得，專業(yè)技術(shù)十二級的崗位報(bào)名所需其他各類證件資料等材料提交截止時(shí)間為2023年2月24日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　按照資格審查合格人數(shù)不低于崗位招聘計(jì)劃1:3的比例開考，如未達(dá)到比例的核減或取消崗位計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。

　　四、考核方式

　　專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳和教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由學(xué)校組織開展。招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。

　　1.筆試

　　崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級及以上的崗位應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試考核。

　　崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級的崗位(包括專任教師崗、專職輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、專業(yè)技術(shù)崗等)應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。根據(jù)筆試成績排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如未達(dá)到1:3比例，按實(shí)際筆試合格人員確定;劃定筆試成績最低合格線為60分，筆試成績不低于60分，方能進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　專業(yè)技術(shù)十級及以上崗位的應(yīng)聘人員面試采取試講、面談提問形式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見。

　　專業(yè)技術(shù)十二級崗位的應(yīng)聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、課堂試講法、實(shí)際操作法、心理測試法、現(xiàn)場表演法等方式進(jìn)行。考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算，滿分100分。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　(1)專業(yè)技術(shù)十二級崗非專任教師崗

　　專職輔導(dǎo)員崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、專業(yè)技術(shù)崗等非專任教師崗的面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分)，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　(2)專業(yè)技術(shù)十二級崗專任教師崗

　　專任教師崗面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。包括自我介紹、試講、提問、操作等環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容由招聘單位根據(jù)專業(yè)需求自行確定，面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。面試總分為100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分)，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　3.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

　　五、體檢與考察

　　體檢包括心理測試和身體檢查兩個(gè)部分。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。分別由三峽大學(xué)大學(xué)生心理咨詢中心和三峽大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。心理測試免費(fèi)。

　　對體檢合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)，還須對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，三峽大學(xué)為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　對被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘任合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘人員無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否需要遞補(bǔ)。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試面試、測試考察、擬聘公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0717-6392071(三峽大學(xué)人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6393833(三峽大學(xué)紀(jì)委辦公室)

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　　三峽大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　三峽大學(xué)

　　2023年1月18日