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        2020-2021廣東省南海區教育系統赴陜西師范大學現場招聘教職職員公告【招63人】

        發布:2019-11-07 14:03:12  關注:36692次

        廣東省佛山市南海區教育系統公辦學校擬面向國內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生,在陜西師范大學設點現場公開招聘63名公辦教職員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘指導原則

        堅持德才兼備、以德為先、人崗相宜的原則,嚴格程序、嚴肅紀律,確保公平、公正、公開。堅持逢進必考,送考上門。堅持單位推薦與考試選拔相結合的招聘方式,考試采取面試、筆試等方式進行。

        二、招聘計劃和崗位

        計劃高校現場公開招聘高中教職員29名,職業學校17名,初中、小學教職員17名。具體計劃和崗位見附件1。

        三、招聘對象

        國內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生,且須于2020年8月31日以前取得與招聘崗位條件相應的畢業證書、學位證書。

        四、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

        (二)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

        (三)年齡35周歲以下。

        (四)具有國家承認的全日制本科以上學歷,學士以上學位。

        (五)專業對口,所學專業與招聘崗位專業要求相符,具體參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。

        如報考人員所學專業與招聘崗位專業相近但又未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》,所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的,則須在報名時提供所學專業課程成績單(畢業院校蓋章)、院校出具的課程對比情況和認定為相近專業的說明。

        學科教學、小學教育、課程與教學論等專業,如就業推薦表或成績單上的專業名稱無培養方向,報考人員需提供院校出具的培養方向證明。

        (六)在校期間成績

        1.研究生學歷報考者,研究生期間成績符合下列條件之一:

        (1)綜合排名在本專業前50%;

        (2)各學科平均分在80分以上或平均學分績點達到3.0以上。

        2.本科學歷報考者,本科期間成績符合下列條件之一:

        (1)本科綜合排名在本專業前30%;

        (2)各學科平均分在80分以上或平均學分績點達到3.0以上。

        特殊教育崗位報考者不受成績條件限制。

        (七)具備與教學崗位相應的教師資格證,如報名時暫無法提供,須就本人教師資質提交承諾書。其中,報考小學、初中、高中教學崗位的須承諾于2020年8月31日以前取得相應的教師資格證;報考職業學校教學崗位的須承諾于2021年8月31日取得相應的教師資格證,否則取消聘用資格。

        (八)具備報考崗位所需的其他資格條件。

        五、招聘程序

        發布招聘信息→報名→資格審核→面試→筆試→確定體檢人員→體檢→考察→公示→聘用。日程表見附件2。

        (一)發布招聘信息:11月4日在陜西師范大學網站、南海區委組織部網站、南海區教育局官方平臺(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)等發布。

        (二)報名:現場報名。11月18日下午2:00在陜西師范大學新勇中心多功能廳進行宣講會。宣講會后,現場接受報名。請考生攜帶一寸證件照、個人身份證、全國普通高等院校畢業生就業推薦表(含院校蓋章)、就業協議書、成績單(含院校蓋章)、學校證明(如相近專業證明、專業培養方向證明,按需提供)、報名表進行報名,以上資料復印件一式一份,報名表(附件3)統一裝訂在推薦表上面,原件備查。

        (三)資格審核:由各招聘單位現場進行資格審核,并通知通過資格審核人員進入面試。

        (四)面試(占總成績60%):11月18日下午在陜西師范大學新勇中心多功能廳進行。面試采用面談、小組討論等形式進行,面試總分100分,最低分數線為70分,低于70分的,不推薦參加筆試。

        (五)筆試(占總成績40%):11月19日上午在陜西師范大學文淵樓進行,具體時間地點由招聘單位通知。根據面試成績從高分到低分的排序,以招聘崗位數1:3的比例確定筆試人選。如實際面試人數不足比例,可按實際情況推薦筆試,筆試時間為30分鐘。

        (六)確定體檢人員:按照面試、筆試成績6:4的比例計算總成績,總分100分,最低分數線為70分,低于70分的,不推薦進入體檢環節。總成績現場公布。按照同崗位合格分數線以上考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。招聘單位現場收取進入體檢人員的畢業生就業推薦表、就業協議書原件,身份證復印件,以及近期證件照1張,雙方簽訂臨時合約。

        (七)體檢:以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》為標準,統一安排體檢。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

        (八)考察:體檢合格者,按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的,招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

        (九)公示:經考試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選,名單在南海區教育局官方平臺(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)進行公示,公示期為7個工作日。公示結果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的,招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

        (十)聘用:公示期內未接有效投訴的,按有關規定辦理人員聘用手續。

        六、招聘實行聘用制和試用考察制

        (一)聘用制

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