發布：2023-04-28 10:11:51 關注：9200次
一、醫院簡介
南方醫科大學第三附屬醫院（廣東省骨科研究院、廣東省骨科醫院）地處廣州市天河區，是一所集醫療、教學、科研和健康管理為一體的三級甲等綜合性醫院，為公益二類事業單位，是南方醫科大學第三臨床醫學院，是國家住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、廣東省首批互聯網醫院，是廣州市120急救網絡醫院,是第36屆SICOT世界骨科學術大會主要承辦方之一，連續多年獲評廣州醫保“AAA”等級，是廣州市120急救網絡醫院。
學科門類齊全
現有臨床、醫技科室共66個，教研室7個，編制床位1400張。擁有博士、碩士授權學科19個。骨科是國家重點培育學科、省高水平臨床重點專科，在2021年度中國醫院科技量值（STEM）榜最高排全國第37名、廣東省第3名；醫院獲批廣東省骨科質量控制中心、廣東省縣域骨科聯盟牽頭單位、廣東省骨科學科帶頭人/骨干師資/專科醫師培訓基地等資質；成為廣東省臨床醫學學會骨科疑難病會診中心、廣東省骨科限制類技術培訓基地評價中心、中國健康促進基金會骨病防治基地，成立華南地區首家人工關節翻修中心。內分泌代謝科為廣東省高水平臨床重點專科，為“國家標準化代謝性疾病管理中心”。運動醫學科、腎內科、泌尿外科為廣東省臨床重點專科。婦產科承擔廣州市重癥孕產婦救治任務。醫院還是“全國健康管理示范基地”、國家呼吸與危重癥醫學科（PCCM）規范化建設三級醫院達標單位及國內首批心臟康復中心建設單位。
科研發展迅猛
醫院高度重視科研平臺建設和科研人才培養，啟用總面積約6795m2科技大樓，重點建設廣東省骨科研究院、廣東省骨與關節退行性疾病重點實驗室、廣東省骨與軟組織生物材料工程技術研究中心、廣東省醫學3D打印生物醫學創新平臺、骨骼疾病轉化醫學創新平臺、腎臟病轉化醫學創新平臺、廣州市脊髓水平神經病理性疼痛重點研究實驗室等科研平臺。醫院獲得國家藥物臨床試驗機構資格認定，可開展藥物、醫療器械臨床試驗；醫院設立臨床與基礎合作研究項目，促進臨床醫學學科與基礎學科的融合與發展，引導和推動以臨床問題為導向、具有原創性和轉化性的科學研究；設立院長基金項目，支持科研人員開展基礎研究、臨床研究、護理研究，獲得高水平研究成果。2022年獲批廣東省骨與運動康復科普教育基地。
在全院科研人員的不斷努力下，我院科研水平實現跨越式的發展，先后榮獲廣東省科技進步一等獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎二等獎、廣東醫學科技獎一等獎及醫學科普獎等。承擔包括國家863計劃、國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目、杰出青年科學基金項目、歐盟第七框架計劃資助項目等在內的多項國內外重大重點項目，資助金額達14742.88萬元。在Ann Rheum Dis、Bone Research等國際頂級期刊上發表系列高水平論文；科技排名榮登中國醫院“自然指數”（Nature）百強榜第60位。
人才實力雄厚
醫院目前共有國家級副主委以上10人次（含SICOT中國部主席），省級主委16人次，省級副主委48人次，珠江學者2名，高級專業技術人員215人，博士、碩士生導師54名。擁有以中國工程院院士鐘世鎮和中國科學院院士姚開泰領銜的“專家技術指導委員會”，聘請了邱貴興院士等19名知名專家為客座教授。有18名專家入選廣東省醫學領軍人才和杰出青年醫學人才。
01招聘基本要求
博士后分為A崗和B崗：
（一）既往業績良好，已獲得博士學位（或學位主管部門已同意授予博士學位），具有較強的學術潛力，經專家評議后確定進入A崗或B崗。
（二）基地博士后：進入學校設立的廣東省博士后創新實踐基地，需要獲得博士學位，對既往業績不做特別要求（基地另有要求的除外）。
02福利待遇
（以下福利待遇不包括基地博士后待遇）
（一）薪酬待遇
博士后薪酬主要由基礎年薪、醫院科研績效、合作導師補貼和項目資助經費組成。
1．基礎年薪
聘期兩年，基礎年薪35-45萬元（稅前）。
2.獎勵年薪
B崗博士后在聘期內符合一定條件可調整至A崗，時間可從自入站之日起算。
3.住房補貼
住房補貼2.4萬元每年。
4．醫院科研績效
按照醫院科研績效管理規定，發放科研績效獎勵。
5．合作導師補貼
博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼，每月補貼從數千元至萬元不等，具體以合作導師同博士后協商確定的數額為準。
6．項目資助
獲批各類博士后資助項目者，還可享受相應項目資助。
（1）醫院青年啟動項目，資助10萬元（院長基金資助10萬元）
（2）“青年優秀科研人才國際培養計劃”。廣東省財政每年資助100名優秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業生到國（境）外高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元（不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。
（3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士后資助項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，入選者由廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼（不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年），兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。即獲該項目的A崗博士后，在24萬年薪的基礎上，每年增加15萬元左右人才項目津貼。
（4）國家“博士后創新人才支持計劃”。國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費（不再重復享受國家或省財政資助博士后經費15萬元/年）。
（5）“香江學者計劃”。國家財政資助經費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。
（6）“澳門青年學者計劃”。國家財政資助每人每年30萬元人民幣和36萬元澳幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。
（7）“博士后國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經費為每人30萬元人民幣（不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年）。
（8）“博士后國際交流計劃學術交流項目”。國家財政資助每人2萬元。
（9）中國博士后科學基金項目。特別資助：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。
（10）其他國家和廣東省設立的資助項目。
（二）其他福利
1. 博士后入站后即可申報副高級專業技術職稱，指標單列，不設比例限制；
2．博士后可按規定申請落戶，將人事檔案等轉入醫院管理；
3．醫院支持博士后申報各類項目。
（三）規培政策
可申請參加醫院住院醫師規范化培訓。
03聘期任務
聘期任務不低于學校標準，執行醫院博士后管理規定。
04合作導師信息
合作導師-含研究方向（請點擊鏈接查看詳情）
05聯系方式
聯系人：鄧老師,020-62784094
聯系郵箱：443926318@qq.com，郵件標題格式請用“姓名-博士后應聘-意向合作導師”。
聯系地址：廣州市天河區中山大道西183號 南方醫科大學第三附屬醫院組織人事科
本公告自公布之日起施行，2023年全年有效，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行，本公告由醫院組織人事科負責解釋。
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