發(fā)布:2025-11-26 09:20:11 關注:11076次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省首批三級甲等口腔專科醫(yī)院,是中華口腔醫(yī)學會副會長單位、中
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次公開招聘需求為11個崗位,共43人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對象
崗位招聘對象不限的,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生,按學制一般應于
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄,并結(jié)合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同或相近的,由招聘單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄綜合認定,并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。
招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限38周歲”,專指
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至
2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,應聘者可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料,否則將會影響資格初審結(jié)果。
招聘條件要求博士研究生的崗位,原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。
(二)考試考核
本輪招聘考試工作將分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行。本輪招聘考試工作將分批分次組織,預計2026年2月底前完成相對集中的招聘。
1.專業(yè)面試
根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體方式、內(nèi)容將結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力等,確定對考核人員的意見和排序。專業(yè)面試成績從高到低排序,按不超過1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單。
2.綜合面試
綜合面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質(zhì)能力進行測評,主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、崗位匹配性,并結(jié)合專業(yè)面試、與考核人員開放性交流情況,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。
綜合面試前將安排資格復審,應聘人員應攜帶的材料包括:身份證、學歷學位證書(原件及復印件)及教育部學歷證書電子注冊備案表(普通高校應屆畢業(yè)生可憑學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》,留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。應聘人員提供的證件不全或與報名資料不相符、招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失面試資格。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要,按有關操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補,各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。
2.調(diào)劑。若有醫(yī)生崗位招聘計劃未落實的,且專業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的,結(jié)合應聘人員面試排序、本人意愿等情況,經(jīng)面試專家組集體討論同意,可以跨崗位調(diào)劑。
擬聘用人員的報到資格原則上保留到2026年12月底。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs,“通知公告”);
2.浙江大學人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“通知公告”);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布或通過短信、電子郵件告知,請應聘人員自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話:0571-87217423(人力資源部)
電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn
招聘系統(tǒng)技術支持電話:0571-87871332
(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981917
附件:浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2026年公開招聘計劃表
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來源鏈接:
https://rlsbt.zj.gov.cn/art/
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