發布：2019-10-09 21:42:00 關注：36352次
2019年漳州市赴西南大學專項公開招聘緊缺急需教育人才方案
為吸引省外高層次人才，優化教師隊伍結構，提升我市學校辦學水平和綜合競爭力。根據市委、市政府《關于促進人才優先發展的若干措施》(漳委發〔2017〕14號)和市委《關于加快教育事業發展的實施意見》(漳委〔2017〕15號)文件精神，精準引進各類人才，結合學校實際情況，漳州市擬面向全國專項公開緊缺急需教育人才104名，有關招聘事項如下：
一、公開招聘原則
公開、平等、競爭、擇優原則。
二、公開招聘對象
1、教育部直屬師范大學2020屆全日制公費師范本科及以上學歷的畢業生;
2、取得研究生學歷、碩士或以上學位的全日制普通高校2018、2019、2020屆畢業生。
三、招聘職位、人數和資格要求
詳見附件【2019年漳州市赴西南大學專項公開招聘教育人才職位條件一覽表 】。
四、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
(3)具有良好的品行。
(4)具有正常履行職位職責的身體條件。
(5)具備符合職位要求的具有較高文化程度和工作能力。
(6)報考者的畢業證書、學位證書及相關專業資格證書必須在2020年8月31日前取得;取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(認證書截止時間為2020年8月31日)。
報考者必須在2020年1月26日前取得相應的教師資格證，其中：教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2020年1月26日取得視同取得教師資格證書。
(7)其它條件見崗位需求信息表。
五、報名時間和方式
1、報名時間：2019年10月17日9：00—11：30。
詳細地址：西南大學招生就業處一樓招聘大廳
2、本次考試報名采取現場報名的方式進行。請報考者持相關材料到招聘單位進行現場報名。
報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件，確認自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。報名表上填寫的專業名稱應與畢業證書上的專業名稱一致，否則視為信息失真。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，經認定，取消其本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位，列入考生的誠信檔案。
3、報名時提供的材料如下：報名登記表(見附件2);本人有效身份證(戶口簿);本科、研究生畢業證書、學位證書(2020年應屆生提供就讀院校就業推薦表);教師資格證及招聘單位要求提供的相關材料(上述材料均需原件和復印件)、近期免冠同底版一寸照片2張。
4、資格審核由招聘單位及主管部門負責，資格審核通過人員方可參加考試。
六、考試方式
1、面試：招聘人數與報考人數比例在1：10以內的(含1:10)，采取面試的方式進行，面試成績滿分100分，合格線為70分。面試主要考核考生的教育教學能力，具體面試時間、地點等事項由各招聘單位電話通知，請保持通訊工具的通暢。
2、筆試+面試。招聘人數與報考人數比例在1：10以上須先進行筆試，然后再進行面試。筆試內容為教育教學類知識，筆試滿分為100分，60分及以上為合格。從筆試成績達到合格線的報考人員中按職位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。
七、簽訂就業協議
1、根據崗位招聘計劃數，在面試合格線上的考生中，按考試總成績從高分至低分的順序依次等額確定擬簽約對象，并由報考人員與招聘學校 當場簽定就業協議。報考人員未簽訂協議的，視為放棄聘用資格，并在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補。報考人員面試成績相同的，則加試一道面試答辯題，加試成績高者優先。
2、簽約雙方另簽訂附加條款，明確協議簽訂后招聘方將根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，組織簽訂協議人員進行體檢和考察。已簽訂招聘協議的人員，若違約，應承擔違約責任。
八、體檢、考核
1、體檢。
(1)考試只考面試的，按面試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。
(2)考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成
績和面試成績1:1的比例計算。按考試總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。
體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。體檢工作由招聘主管部門負責組織。
考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。
2、考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
九、選崗
同一職位有多個崗位的，按報考職位考試總成績高低順序依序選崗，不選崗的視為放棄聘用資格。
十、聘用核準
1、擬招聘人員公示無異議后，按規定辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業單位聘用合同》，納入單位事業編制，符合我市《關于促進人才優先發展的若干措施》(漳委發〔2017〕14號)文件規定的，可享受有關優惠政策。
2、所有招聘人員都實行試用期一年，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。
十一、其他說明
1、已經在編的人員不在此次招聘范圍，已經在民辦學校、企業等非機關事業單位參加工作的報考者，應征得所在單位同意后方可報名，報名時提交所在單位同意報考或解除勞動關系的情況說明。
2、面試成績達合格線以上的，未被錄取的考生，本著對口對應原則，經市人社局同意可調劑到有空缺崗位，并現場簽訂就業協議書。
3、本次招聘活動結束后，已簽約的對象解除就業協議所產生的崗位空缺不再遞補。
4、本考試方案的解釋、規定僅適用于本次招引事業單位公開招聘工作。其它未盡事宜按照省、市有關文件規定執行,本次招聘考試由漳州市教育局負責解釋。
附件：
1、《2019年漳州市赴西南大學專項公開招聘教育人才職位條件一覽表》;
漳州市教育局
2019年9月30日
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