按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2024年西南林業(yè)大學面向社會公開招聘人員119名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
西南林業(yè)大學共公開招聘工作人員119名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。報名人員的年齡在18周歲以上、輔導員崗位要求在35周歲以下。其他崗位原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2024年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1. 現(xiàn)役軍人；
2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3. 聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報名及資格初審
（一）報名
應聘人員登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：
登陸西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/） 校內(nèi)導航 人才招聘 西南林業(yè)大學2024年公開招聘人員報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料。
（二）時間安排
自公告發(fā)布之日至2024年12月31日，崗位未招滿之前，均可報名。
（三）報名材料
1.個人簡歷；
2.本人有效居民身份證掃描件；
3.畢業(yè)證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（四）資格初審
資格初審由西南林業(yè)大學各招聘單位負責，采用人工審核的方式進行，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格，應聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結果。
對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
4. 此次招聘不接收紙質應聘材料，應聘人員根據(jù)所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關證明材料掃描件。應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。
六、資格復審
資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。各招聘單位在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審，資格復審環(huán)節(jié)須查驗對應崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。
資格復審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
七、面試
（一）面試時間及地點
具體面試時間和地點待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
（二）面試要求
采取兩輪面試的方式進行，學校將資格復審通過者根據(jù)專業(yè)匹配度，安排到相應學院/部門進行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學校專家組的第二輪面試。面試采用結構化面試、說課和實際操作等方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。
面試成績=第一輪面試成績 40%+第二輪面試成績 60%。面試滿分為100分，面試成績低于80分的不予聘用。
八、考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由西南林業(yè)大學各招聘單位具體組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據(jù)。
注：根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。學校各招聘單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請，由學校組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
十二、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十三、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件2），包括：研究生教育學科專業(yè)目錄、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科和交叉學科名單、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、教育部認證的國（境）外院校的學科專業(yè)。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）新招聘到校工作人員，涉及承擔學生工作、黨務工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。
（六）在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系。
（七）未盡事宜由西南林業(yè)大學負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-63864255
（二）監(jiān)督電話：0871-63863035
附件1：2024年西南林業(yè)大學公開招聘博士研究生計劃表.xlsx
附件2-1：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件2-2：學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）.pdf
附件2-3：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截止2022年6月30日）.pdf
附件2-4：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截止2022年6月30日）.pdf
附件2-5：各專業(yè)學位類別的領域設置情況.pdf
西南林業(yè)大學
2024年2月4日