1招聘條件

①應聘人員須熱愛高等教育事業，思想政治素質良好，品行正派，師德優良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念，并已取得博士學位。

②崗位類型：

2待遇保障

①工作條件：預聘助理教授具有“副研究員或副教授”學術頭銜，聘任為碩士生導師或博士生導師，支持獨立開展學術研究；預聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學術頭銜，聘任為博士生導師，并支持招收博士后，組建學術團隊。學校積極推薦引進人才申報國家、廣東省各類引進人才資助項目；

②薪酬待遇：參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；享受社保、醫療、公積金等福利待遇。對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談；

③科研經費：根據實際情況，提供充足的科研啟動經費；

④住房保障：提供校內公租房或安家補貼待遇；

⑤子女入學：為子女提供華工附屬中、小、幼優質教育資源；

⑥辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

1招聘條件

①遵紀守法，無違紀違規行為；熱愛高等教育事業，身心健康，具有良好的品行和職業道德，年齡一般在35周歲以下；

②獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士；

④崗位類型：

2待遇保障

①薪酬待遇：20-32萬（稅前），并參照校內同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”；

②科研獎勵：享受學校規定的科研獎勵，以及學院或合作導師提供的研究經費或績效獎勵（根據在站期間研究成果，理工科合作導師可提供3-5萬元獎勵，具體額度由合作導師與博士后商定）；

③住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房補貼；

④子女入學：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

⑤學校鼓勵和支持優秀的博士后出站后申請“預聘-長聘制”教研崗位，同等情況下，優先考慮考核結果特別優秀的博士后；

⑥學校鼓勵和支持博士后申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目：

 應聘材料：個人詳細簡歷、代表作、三封推薦信、研究計劃等。

 聯系人：趙老師

 郵箱：zhaojing@scut.edu.cn

 聯系地址：廣東省廣州市天河區華南理工大學五山校區輕工科學與工程學院造紙樓A213室。