華中科技大學(xué)是國(guó)家教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國(guó)家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員22名。

        一、招聘崗位

        二、應(yīng)聘基本條件

        1．中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

        2．熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，身心健康。

        3．具備較強(qiáng)的組織管理與調(diào)查研究能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較高的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。

        熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作，熟悉高等教育規(guī)律，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，具備開(kāi)展思想政治教育與價(jià)值引領(lǐng)的能力。

        4．具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（以證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)）。

        5．碩士研究生不超過(guò)29周歲（1994年12月1日之后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（招1991年12月1日之后出生）。

        6．無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過(guò)刑事處分的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

        三、招聘程序

        1．系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)于2024年1月15日中午12:00前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)按要求完整填寫(xiě)本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

        （1）本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料；

        （2）本人簡(jiǎn)歷；

        （3）外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

        請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無(wú)誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

        2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過(guò)資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，因報(bào)名信息或材料不實(shí)或不完整，視為資格審查未通過(guò)。

        3．學(xué)校考核：

        分崗位考核。考核分為筆試、面試。

        學(xué)校確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照一定比例入圍面試。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí)，相應(yīng)人員一并入圍面試。

        面試后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）排序，綜合考慮報(bào)名情況、結(jié)合工作要求等，按一定比例確定每類(lèi)崗位用人單位考察人選。

        4．心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織用人單位考察人選參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

        5．用人單位考察：

        在本崗位類(lèi)別內(nèi)，用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇。

        用人單位對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，在招聘計(jì)劃內(nèi)確定擬招人員，并向?qū)W校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序，時(shí)間不少于3天。

        6．?dāng)M招人員報(bào)學(xué)校審議，通過(guò)后學(xué)校公示7天。公示無(wú)異議者，學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，辦理進(jìn)校報(bào)批手續(xù)。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料。

        7.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后的3個(gè)月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。