因工作需要，大連理工大學(xué)分析測(cè)試中心面向校外招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。

一、應(yīng)聘基本條件

1、遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，貫徹國(guó)家教育方針。

3.熱愛(ài)高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件。

4、2024年12月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的博士研究生學(xué)歷和學(xué)位。

5、應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)師人員原則上不超過(guò)35周歲（以申請(qǐng)崗位時(shí)為準(zhǔn)，下同）；應(yīng)聘高級(jí)實(shí)驗(yàn)師人員原則上不超過(guò)40周歲。

6、個(gè)人條件、職業(yè)能力等方面符合所聘崗位要求。

7、身心健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)分析測(cè)試設(shè)備及前處理設(shè)備的運(yùn)行使用和日常維護(hù)，依托設(shè)備承擔(dān)分析測(cè)試服務(wù)；

2、制定儀器操作規(guī)程，選拔和培養(yǎng)自主操作用戶，負(fù)責(zé)設(shè)備24小時(shí)開放管理；

3、開展儀器設(shè)備相關(guān)的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用研究；

4、負(fù)責(zé)儀器室的安全、衛(wèi)生等工作；

5、承擔(dān)相關(guān)平臺(tái)建設(shè)管理工作；

6、服從中心其它工作安排。

（三）聘用優(yōu)先條件

1、有相關(guān)領(lǐng)域博士后研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有應(yīng)聘崗位相關(guān)研究背景、儀器設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、掌握應(yīng)聘崗位相關(guān)儀器的基本原理和應(yīng)用范圍，熟悉儀器的性能和操作者優(yōu)先；

4、掌握應(yīng)聘崗位相關(guān)的樣品前處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

（四）聘用方式

本次招聘的人員均采取合同制聘用入職，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘任級(jí)別及薪酬待遇

（一）薪酬待遇

1、薪酬待遇與事業(yè)編同崗位人員一致。

2、子女入托、入學(xué)與事業(yè)編人員享受同等待遇，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

3、聘任為高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位，安家費(fèi)70萬(wàn)（符合相關(guān)政策，含大連市配套）；聘任為實(shí)驗(yàn)師崗位，認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請(qǐng)安家費(fèi)30萬(wàn)。

4、其他待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘期要求及聘任級(jí)別

1、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求，在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握應(yīng)聘崗位儀器原理、測(cè)試方法和儀器維護(hù)方法，具有儀器測(cè)試方法開發(fā)和功能拓展能力。從事與儀器分析相關(guān)研究工作的博士后、已取得高級(jí)實(shí)驗(yàn)師及以上職稱人員或已獲得博士學(xué)位。達(dá)到學(xué)校高級(jí)實(shí)驗(yàn)師相當(dāng)水平。

首聘期六年考核期，聘期考核通過(guò)后簽長(zhǎng)聘合同。

2、實(shí)驗(yàn)師

符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求，熟悉應(yīng)聘崗位儀器原理、測(cè)試方法和儀器維護(hù)方法。獲得博士學(xué)位或從事與儀器分析相關(guān)的博士后研究工作。

聘期3+3年。

四、報(bào)名方式

本次招聘采取郵件報(bào)名方式，具體如下：

請(qǐng)將《大連理工大學(xué)分析測(cè)試中心應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料電子版編輯為一個(gè)pdf格式文檔(其中申請(qǐng)表作為第一頁(yè))，以“姓名-申請(qǐng)崗位名稱1-申請(qǐng)崗位名稱2-本科專業(yè)名稱”方式命名后，作為一個(gè)附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、技能證書等，發(fā)送至郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

五、招聘程序

郵件報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩查→崗位初選→部門初試→校級(jí)面試→政審、公示

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，學(xué)校與其解除合同。

七、其他

1、此招聘信息有效期至招滿為止。

2、擬錄用人員原則上要求在收到錄用通知后半年內(nèi)入職，否則取消擬錄用資格。

3、聯(lián)系人：潘娜娜，0411-84706467

徐強(qiáng)，0411-84706989

附件：大連理工大學(xué)分析測(cè)試中心應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rczp.dlut.edu.cn/s/rmmnaz