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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國計(jì)量大學(xué)關(guān)于2022年招聘1名“一帶一路標(biāo)準(zhǔn)化教育與研究大學(xué)聯(lián)盟”專職人員的通知(2022年勞務(wù)派遣第七批)
中國計(jì)量大學(xué)關(guān)于2022年招聘1名“一帶一路標(biāo)準(zhǔn)化教育與研究大學(xué)聯(lián)盟”專職人員的通知(2022年勞務(wù)派遣第七批)

發(fā)布:2022-11-01 19:48:15  關(guān)注:43891次

因工作需要,公司現(xiàn)招聘1人派遣至中國計(jì)量大學(xué)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及數(shù)量:“一帶一路標(biāo)準(zhǔn)化教育與研究大學(xué)聯(lián)盟”專職人員1人。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化大學(xué)聯(lián)盟人事、財(cái)務(wù)等日常事務(wù)處理;

2.保持與聯(lián)盟成員單位聯(lián)系,拓展聯(lián)盟成員;

3.負(fù)責(zé)常務(wù)理事會(huì)和聯(lián)盟成員大會(huì)會(huì)務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)聯(lián)盟信息平臺(tái),如網(wǎng)站及公眾號建設(shè)等。

(三)招聘要求

1.政治素質(zhì)良好,品行端正,工作態(tài)度積極;

2.能熟練操作office等辦公軟件,具有英語cet六級優(yōu)先考慮;

3.35周歲及以下(1986年11月1日后出生);

4.本科及以上學(xué)歷。

5.具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.到崗時(shí)間。需具備2022年11月15日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報(bào)名方式:符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘填寫《中國計(jì)量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)送至hz1009@chinacareer.net(郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com),報(bào)名截止時(shí)間:2022年11月1日12:00。

2.資格綜合篩選:根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選,確定面試人員名單。

3.考試:招聘考試原則上采用面試方式,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期兩年。派遣期滿后,如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。

咨詢電話:0571-87676133。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2022年10月26日

附件【中國計(jì)量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc】

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/3934.htm

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