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為充分利用駐泰高校人才資源，提高教學質量，優化我校師資隊伍結構，滿足學校教學、學科專業建設、人才培養工作的需要，建立一支師德高尚、業務精良、結構合理、相對穩定的返聘、兼職教師隊伍，結合我校實際情況，現面向社會招聘優秀離退休教授、兼職教師。

一、招聘崗位（具體要求見附件1）

二、聘用形式

（一）全職：針對能夠全職在校工作的離退休教授，能為學校的人才培養、教學科研、評估檢查、專業建設等開展實質工作，且能夠獨立承擔某一門專業課教學或實踐教學任務、有較強實踐能力或較高教學水平，并能在時間上配合學校的教學計劃安排，采取一年一聘的全職聘用方式；

（二）兼職：針對不能全職在校工作的離退休教授或目前在職的優秀教師，因工作量較少或只能安排短期授課等的，能夠獨立承擔某一門課程教學或實踐教學任務、有突出教學水平和實踐能力，采取按學期簽訂授課協議的兼職聘用方式。

三、薪酬待遇

（一）全職聘用

1.具備公辦高校副高及以上職稱并符合聘用條件者，年收入可達15-23萬左右；

2.具備企業副高及以上職稱并符合聘用條件者，年收入可達14-17萬左右；

3.享受學校規定的其它福利待遇。

（二）兼職聘用

具備公辦高校講師及以上職稱在職教師，根據職稱級別按課時發放外聘兼職報酬，具體按人力資源處兼職教師待遇有關規定執行。

（三）具體聘用條件按照我校《關于返聘高校優秀離退休教師實施辦法》執行，詳情請咨詢人力資源處。

四、招聘程序

（一）報名方式

1、報名形式：通過電子郵件發送應聘材料；

2、所需材料：

（1）個人簡歷（標題：專業+職稱+姓名+招聘信息獲悉來源）；

（2）身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書復印件；反映本人教學與學術科研水平的相關材料（含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項目、獲獎情況等）；

（二）資格審查

報名和資格審查工作由學校人力資源處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

（三）面試程序

面試采用教學、學術能力評價與面試相結合的方式進行，主要為試講或學術報告及現場答辯。由學院學術委員會或聘任委員會組織專家聽講并作出評價，再報學院人事工作小組會議審議后確定錄用。

（四）面試結果

面試結果一般將在面試結束一周內進行公布。考察、審定合格后，人力資源處將電話通知擬聘人員并發送錄用通知函，按學校相關規定辦理入職手續。

五、聯系方式

有意向者請來電咨詢或直接按要求發送簡歷至招聘郵箱。

郵箱地址：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。

咨詢電話：0538-6361230

聯系地址：山東省泰安市岱岳區山口鎮學院西路8號（山東科技大學泰山科技學院）

更多最新招聘信息請登錄學校官網：

附件1：山東科技大學泰山科技學院離退休教授、兼職教師招聘計劃一覽表（附后）

附件2：山東科技大學泰山科技學院基本信息登記表

附后1：