發(fā)布：2020-09-18 17:27:33 關(guān)注：35066次
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2020年江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行面向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)專場(chǎng)人才招聘公告，本次招聘若干人，招滿為止，詳情見公告，本次公告由網(wǎng)整理發(fā)布。
江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”）成立于2009年12月31日,是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)新設(shè)合并發(fā)起設(shè)立的全國(guó)首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2019年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”上，江南農(nóng)村商業(yè)銀行位列全國(guó)第53位;主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為aaa。
截至2020年6月末，本行注冊(cè)資本92.81億元，在編員工3900余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)214家，資產(chǎn)總額4107.83億元，各項(xiàng)存款余額2971.54億元，各項(xiàng)貸款余額2173.84億元。現(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。本行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)及其他不良記錄；
（二）身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
（三）2020年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；
（四）需滿足崗位的任職、親屬回避要求，同時(shí)符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
二、招聘崗位及任職要求
（一）招聘崗位及職數(shù)
| 序號(hào) | 崗位信息 | 任職要求 | |||
| 崗位 | 人數(shù) | 辦公地點(diǎn) | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | |
| 1 | 交易員 | 若干名 | 常州地區(qū) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景 | 1、負(fù)責(zé)根據(jù)投資需求完成債券一級(jí)投標(biāo)及二級(jí)詢價(jià)、交易； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)流動(dòng)性管理需要完成線上、線下資金的融入及存出，進(jìn)行貨幣基金詢價(jià)及投資； 3、負(fù)責(zé)與同業(yè)客戶保持緊密溝通，積極拓展交易對(duì)手； 4、完成部門要求的其他相關(guān)工作。 |
| 2 | 研究員 | 1、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)及政策變化，對(duì)一、二級(jí)信用債進(jìn)行日常研究分析； 進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，挖掘信用債投資機(jī)會(huì)； 2、完善內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，建立內(nèi)部評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)債券庫(kù)的日常維護(hù)，對(duì)持倉(cāng)券進(jìn)行投后跟蹤，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 4、完成部門要求的其他相關(guān)工作。 | |||
| 3 | 分析建模崗 | 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)挖掘工作，圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，從營(yíng)銷、風(fēng)控、客戶服務(wù)等方面進(jìn)行深度挖掘，支撐業(yè)務(wù)決策； 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)的分析工作以及日常報(bào)表的分析開發(fā)，能夠完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)監(jiān)控銀行業(yè)務(wù)中客戶屬性、交易行為等數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并探索其相關(guān)性， 定期輸出分析報(bào)告或形成分析模型，對(duì)營(yíng)銷、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等具體行為形成數(shù)據(jù)支撐； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)模型，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、客戶流失、反欺詐、精準(zhǔn)營(yíng)銷等模型，并持續(xù)優(yōu)化，解決不同場(chǎng)景下的實(shí)際問題。 | ||
（二）任職要求
1.交易員：溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具備一定的自主交易能力，能夠主動(dòng)捕捉投資及交易機(jī)會(huì)；跟蹤、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析并撰寫相關(guān)報(bào)告。
2.研究員：有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，熱愛債券研究工作、積極主動(dòng)、有事業(yè)心，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和抗壓能力。
3.分析建模崗：（1）熟悉至少一到兩門數(shù)據(jù)分析處理語言，如java/python/sql/sas等；（2）熟練掌握office常用軟件，有良好的文字功底；（3）具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：①熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或商業(yè)智能（bi），有海量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)；②熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，具備相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；③具備powerbi、tableau等業(yè)界常用bi工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；④參加過國(guó)內(nèi)或國(guó)際ai智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的；（4）熱愛數(shù)據(jù)分析類工作，具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、薪酬及待遇
（一）提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；參考年薪：20萬-30萬/年（稅前）；
（二） 按當(dāng)?shù)卣呃U納“五險(xiǎn)一金”；完善的員工福利制度；
（三）提供良好的辦公環(huán)境及職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
（四）符合條件的，可享受當(dāng)?shù)厝松缇仲?gòu)房補(bǔ)助政策。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報(bào)名方式：登錄本行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報(bào)名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpweb/報(bào)名。
五、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)使用ie瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過程如出現(xiàn)技術(shù)問題，請(qǐng)致電0519-81693062。
（二）本行將定期通過招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）聯(lián)系人：方先生 招聘電話：0519-89995175
本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。
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