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        天津科技大學(xué)2018年第六批招聘1名派遣制工作人員方案

        發(fā)布:2018-08-22 22:46:19  關(guān)注:41339次

        根據(jù)我校工作需要,天津科技大學(xué)委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事業(yè)編制)工作人員1名,具體如下:

        一、用人單位:天津科技大學(xué)

        二、招聘條件及崗位:

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

        1.遵守憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.招聘崗位所需的其他資格條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

        4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

        5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        6.現(xiàn)役軍人;

        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

        9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

        招聘崗位及有關(guān)具體條件如下:

        序號部門崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡其他要求
        1電子信息與自動化學(xué)院電工電子中心實(shí)驗(yàn)崗1電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士研究生30周歲以下男性,身體健康,具備崗位所需的專業(yè)技能條件,愛崗敬業(yè)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識,對實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作充滿熱情;對各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng),心理素質(zhì)良好;具有較強(qiáng)溝通能力。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員須完整填寫《》(請見附件2)和《天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表》(請見附件1),并將2個(gè)表格文件和個(gè)人簡歷發(fā)至:,郵件主題格式為“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+高校人才網(wǎng)”,附件以"應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+報(bào)名表"、“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+登記表”和“應(yīng)聘部門+崗位序號+姓名+簡歷”格式命名。

        (二)報(bào)名時(shí)間:

        報(bào)名從速,用人單位將會根據(jù)篩選情況通知報(bào)名人員參加筆試。

        報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日~2018年8月29日。

        (三)資格審查

        1.報(bào)名截止后,人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

        2.參加筆試和面試人員請須攜帶以下材料備查:

        (1)身份證;

        (2)就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

        (3)本人紙質(zhì)簡歷;

        (4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證,就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

        (5)學(xué)習(xí)期間英語、計(jì)算機(jī)等級考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;

        (6)參加筆試和面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(a4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份。

        (7)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

        審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知

        (四)考試和考核

        主要采用考試加考核的方式,包括筆試和面試,其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

        (1)筆試

        筆試主要測試崗位必需的專業(yè)理論知識,請考生自行復(fù)習(xí),報(bào)名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果,按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

        ★筆試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。

        (2)面試

        面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過答辯、面談等方式。

        ★面試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。

        五、其他說明

        1、待遇按照《天津科技大學(xué)非事業(yè)編人員聘用管理辦法》(津科大發(fā)[2015]99號)執(zhí)行;

        2、應(yīng)聘人員一旦被錄用,與北方人力資源管理顧問有限公司(以下簡稱“北方人才公司”)簽訂勞動合同,并由北方人才公司辦理各類畢業(yè)生的接收手續(xù)、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)、職稱初聘手續(xù)等。職稱評審由北方人才公司按規(guī)定執(zhí)行,我校根據(jù)北方人才公司的職稱評審結(jié)果核定工資標(biāo)準(zhǔn)(限兌現(xiàn)中級及以下);

        3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);

        4、所有崗位試用期均為三個(gè)月;

        5、應(yīng)聘人員需身體健康,年齡符合崗位要求。

        咨詢電話(人力資源處):022-60600198

        聯(lián)系人:王老師

        郵箱:

        天津科技大學(xué)人力資源處

        2018年8月22日

        相關(guān)附件:

        ?附件1:天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表.xls

        ?附件2:天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

        來源:

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