汕頭大學精神衛生中心成立于1987年，由我國著名精神醫學家伍正誼教授主持創辦，為汕頭大學醫學院第三臨床學院，是集醫療、教學、科研、防治于一體的三級精神衛生機構。醫院秉承“一切為了病人”的辦院理念，著力發展高質量的綜合醫療服務能力；以亞專科和交叉學科發展拓寬科研領域、帶動人才建設；具有完善的精神病與精神衛生學本碩博教育體系及博士后流動站，以精神醫學學位教育和“精神科醫生培訓中心”為依托，開展多種形式的繼續教育服務，實施“一院兩區四中心”戰略，已連續四年獲得國家三公績效考核A等級。醫院住院綜合樓工程總建筑面積39785.59㎡，總投資3.2億元，核定總床位數達到800張，開放床位數達到1000張。

現因發展需要，面向社會公開招聘22名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、報考程序

（一）報名

本次招聘實行郵件報名。報名時間為2025年3月5日0:00至2025年3月11日23:59。郵件主題命名為：應聘崗位+學歷+姓名+畢業院校。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

4.畢業證、學位證書（PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書）；

5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

專業技術資格證（如有需提供，無則無須提供）

應聘者提交報名文件控制在5M內，以壓縮包形式發送至汕頭大學精神衛生中心人事科電子郵箱：rsk@stumhc.cn。

（二）報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網站（https://www.stumhc.cn/Index/Index）詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.社會上具有國家承認學歷的人員。港澳學習、國外留學人員須在報名截止時間前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函等有關證明材料方可報考。

5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

（一）資格初審

根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

（二）資格復審

面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。資格復審結果通過郵件公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規定時間參加現場資格復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導致入圍面試人員出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

六、考試

本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業素質。筆試時間通過郵件告知。

筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過郵件統一公布。

（二）面試

在筆試合格應聘人員中，按照崗位考試方式，根據應聘人員成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人員。筆試合格應聘人員人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。

參加面試人員名單、面試時間、地點等有關事宜通過本單位門戶網站公布。

面試成績當場公布。

（三）合格分數線

筆試合格分數線為60分，面試合格分數線為60分，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分數線為60分，分數計算到小數點后兩位。

（四）考試綜合成績計算

考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單通過郵件通知。

體檢結果、考察結果通過電話通知。

八、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過主管部門門戶網站、本單位門戶網站、廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的；

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。

十、有關問題的說明

（一）應聘人員年齡及工作經歷計算至報名截止日。

（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

（三）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）規定追究責任。

（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關規定執行。

十一、聯系方式

招聘咨詢電話：0754-82904574（人事科）。

監督投訴電話：0754-82902229（紀檢室）。

電子郵箱：rsk@stumhc.cn。