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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)【2021】26號)、《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號)文件規(guī)定，結合醫(yī)院工作需要，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，成都大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開(考核)招聘工作人員共19名(詳見附件1)，本次考核招聘進入醫(yī)院的為編制內工作人員，招聘人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

成都大學附屬醫(yī)院及主要職能概況詳見https://cdfy120.cdu.edu.cn/。

二、招聘對象及范圍

(一)招聘對象

詳見招聘崗位條件表。應聘考生如是2022年應屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

(二)基本條件

1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質;誠實守信，品行端正，身心健康。

2.有較強的事業(yè)心和責任感及良好的團隊合作精神。

3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

4.取得附件1所列專業(yè)(方向)要求的學歷及相應學位。

5.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

三、報名程序

1.報名時間：2022年5月30日至2022年6月8日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：填寫《成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員信息匯總表》(附件3)，發(fā)至42651792@qq.com，請注明“考核招聘-報考崗位-姓名”。

現(xiàn)場報名：成都大學附屬醫(yī)院組織人事部307辦公室(成都市二環(huán)路北二段82號)。

3.報名需提供資料(網(wǎng)上報名人員請在面試時提供原件)

(1)個人簡歷。

(2)職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。

(3)簡歷中所列所有獲獎證書及業(yè)績成果(主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發(fā)表的主要論文等)掃描件。

(4)在編在崗人員需提供所在單位同意報考證明。

(5)應聘崗位所需的其他相關材料。

四、考核程序

(一)資格審查

按照報名條件進行資格初審，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結合醫(yī)院發(fā)展、學科建設及人才隊伍建設，確定考核名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)面試及原件考核

1.現(xiàn)場對考核對象進行原件校驗、資格復審(網(wǎng)上報名人員)，合格后參加面試考核。

2.主要考核應聘者與職位相適應的專業(yè)知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質等。

3.同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定，以劃定該崗位面試合格分數(shù)線為70分的方式組織面試。

(三)面試時間及地點

報考者持本人有效身份證參加面試，時間暫定為2022年6月16日(暫定)，地點為醫(yī)院行政樓三樓二會議室(成都市二環(huán)路北二段82號)，如面試時間、地點有變動，將另行通知。

(四)面試結果

面試結果將在面試結束后5個工作日內在醫(yī)院公布，并根據(jù)招聘名額和面試成績確定擬進入體檢名單。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢人員由成都大學附屬醫(yī)院通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由成都大學附屬醫(yī)院另行規(guī)定，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)考察

對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因個人原因導致成都大學附屬醫(yī)院無法對其考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學附屬醫(yī)院在醫(yī)院公示7個工作日。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理上編等相關手續(xù)。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業(yè)單位聘用制管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職務人員的工資等有關待遇。

七、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展考核招聘工作。成都大學附屬醫(yī)院和工作人員在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正嚴肅，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫(yī)院組織人事部，電話：028-86437147。

監(jiān)督舉報：成都大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室，電話：028-86432008。

附件：

1.成都大學附屬醫(yī)院公開招聘19名工作人員崗位表

2.成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名登記表