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安徽工業(yè)大學2020年度輔導員招聘公告

發(fā)布:2020-03-27 12:16:32  關注:49753次

安徽工業(yè)大學坐落于全國文明城市——安徽省馬鞍山市,毗鄰江蘇省南京市,山水秀麗,文脈源遠,是一所以工為主,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展,具有鮮明行業(yè)特色的多科性大學,是科技部與安徽省政府聯(lián)動支持高校、國家"中西部高?;A能力建設工程"項目實施高校、"全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校"、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗50強高校、教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校,是安徽省文明校園。學校面向全國20個省(市、自治區(qū))實現(xiàn)一本批次招生,具有海外招收留學生、免試推薦研究生資格以及學士、碩士、博士三級學位授予權。

學校占地面積2555.15畝,現(xiàn)有佳山、秀山兩個校區(qū),校舍建筑面積91.57萬平方米,教學科研儀器設備總值4.3億元,館藏紙質(zhì)文獻218.74萬冊。設有17個教學院部,62個本科專業(yè)招生,17個一級學科碩士點,21個專業(yè)學位授權點,2個一級學科博士點,2個博士后科研流動站。

學校材料科學、工程學、化學3個學科居全球esi排名前1%,學校建有現(xiàn)有擁有省部級以上科研平臺26個,國家級特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)6個,省級特色(品牌)專業(yè)19個,省級綜合改革試點專業(yè)19個,省級振興計劃新專業(yè)建設項目9個?,F(xiàn)有教職工2058人,其中,正高級職稱227人、副高級職稱495人,具有博士學位教師644人。全日制本科生22491人,各類研究生2721人,留學生416人。

根據(jù)工作需要,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員,有關事項公告如下:

一、組織領導

學校成立由校領導和有關部門負責人組成的招聘工作領導小組,全面負責本次招聘工作。招聘工作由校紀委全程監(jiān)督。

二、招聘計劃

本次招聘專職輔導員崗位21名,其中博士學歷計劃數(shù)5名,碩士學歷計劃數(shù)16名(分男性10名和女性6名)。

三、應聘人基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)中共黨員(含中共預備黨員)。

(三)碩士應聘者須為1992年3月26日及以后出生。博士應聘者須為1987年3月26日及以后出生。

(四)具備碩士研究生及以上學歷(含2020年全日制應屆碩士畢業(yè)生),第一學歷須為全日制本科(不含獨立學院、民辦高校及專升本學歷);若獲國(境)外碩士學歷學位(二年制及以上)的,須提供教育部的學歷學位認證書。

(五)有堅定的理想信念,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護。敬業(yè)愛崗,勇于擔當、具備較強的中國特色社會主義理論基礎、團隊合作和奉獻精神。沒有違法違規(guī)違紀行為及不良誠信等記錄。

(六)熱愛學生思想政治工作,有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和計算機應用能力,大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等)。

(七)身心健康。具有正常履行應聘崗位職責的身心條件。

四、應聘報名

(一)報名時間:自本公告發(fā)布之日起,至2020年4月17日下午16時截止。

(二)應聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學2020年度輔導員應聘登記表》(excel版,以下簡稱登記表)。

(三)發(fā)送《登記表》的同時,還須提供并發(fā)送相關證明材料的掃描件,材料如下:

1、本科畢業(yè)證書及學位證書;

2、研究生畢業(yè)證書及學位證書;應屆研究生暫未領取碩士/博士學歷學位證書的,以學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表為準;

3、學生干部任職材料,提供學校學工部、團委或院系證明(加蓋公章,須明確所任職務及任職時間);

4、中共黨員證明材料,提供學校黨委組織部或學校二級學院黨委證明(加蓋公章,須明確入黨時間及入黨黨組織);

5、其他獲獎證書等。

上述(1~5)材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。

(四)郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為"姓名+學校名+應聘安徽工業(yè)大學輔導員崗位+碩博招聘網(wǎng)"。并發(fā)送至我校招聘工作專用郵箱:ahgydxzp@163.com("安徽工業(yè)大學招聘"的首字母)。

五、資格初審

1、學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2、通過學校校園網(wǎng)公布擬參加考核人員等信息,包括應聘者簡況、參加考核人員名單、資格復審時間、考試考核安排及注意事項等信息。

六、資格復審與驗證

1、應聘者來校時,須攜帶本人"五證一書"原件:身份證、本科畢業(yè)證書及學位證書、研究生畢業(yè)證書及學位證書(應屆碩士或者博士畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(國外境外獲得學位的及非應屆畢業(yè)生,不作要求),學生干部任職的證明材料、中共黨員證明材料等原件到學校驗證。獲得國外境外學歷學位的,須提供教育部的學歷學位認證原件。

2、碩士按招聘計劃分類進行審核、考核、錄取與聘用,如果參加筆試人數(shù)低于該類招聘計劃數(shù)的3倍,學??珊藴p該招聘計劃數(shù)。

七、考試與考核

(一)筆試考核環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、輔導員職業(yè)能力知識、時政、心理健康教育等。

碩士應聘者根據(jù)筆試成績由高到低,按照碩士招聘計劃分類數(shù)的1:2比例進入面試與實踐環(huán)節(jié);在相應計劃指標內(nèi)最后一名筆試考核成績相同的,則一并進入面試與實踐環(huán)節(jié)。

博士應聘者免于筆試考核。

(二)心理健康測評環(huán)節(jié)。所有應聘人員須參加心理健康測評。若心理健康測評不合格,則取消后續(xù)應聘資格。

(三)面試與實踐考核環(huán)節(jié)。面試考核主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質(zhì)。實踐考核主要考察應聘者從事輔導員崗位的綜合技能與素質(zhì)。

(四)考核最終成績確定??己俗罱K成績按百分制計算,以面試考核成績占50%和實踐考核成績占50%進行確定,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)擬錄用人選確定??己俗罱K成績須達到80分及以上者,根據(jù)招聘計劃分類,按考核最終成績從高到低進行排序,來確定擬錄用人選。若在同一計劃中應聘者的考核最終成績相同,依次按實踐考核、面試考核的成績從高到低進行排序;若實踐考核、面試考核的兩項成績均相同,則按筆試成績從高到低進行排序。

八、后續(xù)安排

(一)根據(jù)考核結果,經(jīng)學校研究后,通過校園網(wǎng)公布擬錄用人選并公示。

(二)擬錄用人選參加我校規(guī)定的健康體檢,體檢合格方能獲得聘用資格。

(三)應聘人為應屆畢業(yè)生的,須與我校人事處簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,擬聘人確有原因不能現(xiàn)場簽約的,須經(jīng)人事處會同學生工作部(處)核準后予以其他方式辦理?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》簽訂后,應聘者須在2020年7月15日前辦理相關正式聘用手續(xù)并到崗工作,逾期則協(xié)議無效并取消聘用資格。

(四)非應屆畢業(yè)生須于公示期結束后的5日內(nèi)至我校人事處現(xiàn)場簽訂《聘用承諾書》。簽訂承諾書后,須在2020年7月15日前辦理相關正式聘用手續(xù)并到崗工作,逾期則取消聘用資格。

(五)擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可由學校根據(jù)應聘者考核結果確定替補人選。

上述安排若確需調(diào)整的,通過我校校園網(wǎng)另行公告。

九、聘用方式及待遇

(一)博士研究生擬聘人員報主管部門審批后,入事業(yè)編制。

(二)碩士研究生擬聘人員以事業(yè)編制外人事代理方式聘用,聘期4年,其中試用期1年,聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內(nèi)工作人員基本一致。試用期內(nèi)經(jīng)我??己瞬粍偃螎徫还ぷ鞯?,予以解聘。

(三)本公告及未盡事宜由校輔導員招聘工作領導小組解釋。

招聘工作聯(lián)系人:施老師,電話:0555-2311647

蔣老師,電話:0555-2316566

招聘工作監(jiān)督電話:電話0555-2311499

安徽工業(yè)大學人事處

2020年3月26日

附件:安徽工業(yè)大學2020年度輔導員應聘登記表

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