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        四川省甘孜州關于在西北農林科技大學舉辦2019年“美麗四川·創業天府”專場招聘會的公告

        發布:2019-10-08 17:40:36  關注:45174次

        為扎實推進人才優先發展戰略,持續引進急需緊缺高層次人才建設美麗生態和諧小康甘孜,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》《關于“碩博人才進甘孜行動”的實施意見》《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》等規定,四川省甘孜州擬于2019年10月赴西北農林科技大學開展專場宣傳推介會暨招聘會,本次擬公開引進急需緊缺高層次人才120名。

        一、引才計劃

        (一)事業單位引才55名。其中:州本級10名,康定市5名,瀘定縣4名,德格縣1名,得榮縣3名,理塘縣10名,雅江縣3名,甘孜縣10名,稻城縣3名,新龍縣6名。

        (二)企業引才65名。其中:四川里伍銅業股份有限公司31名,理塘縣國有資產經營投資管理有限責任公司2名,稻城縣亞丁日松貢布旅游投資有限公司32名。

        具體崗位及要求請登錄甘孜人事考試網(http://rsks.gzz.gov.cn/)查詢《四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才需求計劃表》(附件1,以下簡稱《需求計劃表》)。

        二、招聘時間及地點

        (一)時間:2019年10月12日9:30-15:30。

        (二)地點:西北農林科技大學南校區繡山活動中心。

        (三)招聘會名稱:2019年知名高校四川人才活動周“美麗四川·創業天府”西北農林科技大學專場推介會暨招聘會。

        三、引進對象及范圍

        面向全國引進符合招聘崗位專業、學歷及其他有關要求的國家承認學歷的全日制應往屆畢業生或具有高級專業技術職稱人才。具體要求詳見《需求計劃表》。

        四、報名事項

        (一)現場報名

        報名者于10月12日持下列“報名材料”原件及復印件,到現場報名,并參加資格復審和面試考核。每位報名者限報一個符合自身實際條件的崗位。

        1.登錄甘孜人事考試網(http://rsks.gzz.gov.cn/)報名頁面下載打印或現場領取《四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名表》)一式三份,如實、準確填寫相關內容;

        2.有效身份證原件和復印件,近期免冠彩色2寸證照2張;

        3.已取得畢業證的高校畢業生,必須同時提供從中國高等教育學生信息網彩色打印的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼),符合崗位條件還未取得畢業證的2020年高校應屆畢業生需提供由學校開具的學歷證明,明確所學專業、畢業時間、學歷學位以及“無影響如期畢業的違紀違規等情況”;

        4.出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業生需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件和復印件;

        5.崗位要求的其他證明材料(招聘崗位要求具有相關工作經歷的,需提供勞動合同原件及復印件)。

        (二)報名咨詢

        報名者可直接撥打以下電話咨詢相關事宜。

        甘孜州人才辦:0836-2834202

        甘孜州農牧農村局人事科:0836-2835389

        甘孜州住房和城鄉建設局人事科:0836-2865069

        甘孜州林業和草原局人事科:0836-2833538

        甘孜州海螺溝景區管理局政治部:0836-3266881

        甘孜州康定市人才辦:0836-2871900

        甘孜州瀘定縣人才辦:0836-3128692

        甘孜州德格縣人才辦:0836-8225525

        甘孜州得榮縣人才辦:0836-5922676

        甘孜州甘孜縣人才辦:0836-7523248

        甘孜州理塘縣人才辦:0836-5322101

        甘孜州雅江縣人才辦:0836-5124011

        甘孜州新龍縣人才辦:0836-8122178

        甘孜州稻城縣人才辦:0836-5723423

        四川里伍銅業股份有限公司人力資源科:0836-2879979

        甘孜州稻城縣亞丁日松貢布旅游投資有限公司:13980901970

        (三)報名條件

        1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;具有引進崗位要求的專業知識及工作能力;符合本公告中引進崗位的相關要求。

        2.具體要求:具有高級專業技術職稱的人員,年齡在45歲以下(1974年10月12日以后出生);具有全日制碩士、博士研究生學歷學位人員,年齡在40歲以下(1979年10月12日以后出生);具有大學本科學歷學位人員,年齡在35歲以下(1984年10月12日以后出生);引進對象主要為2020屆應屆畢業生。企業引才以崗位具體要求為準。

        3.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關回避的規定。

        (五)不予報名的情形

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾被開除公職或學籍的;

        3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

        4.因違法違紀行為正在接受審查的;

        5.有違反黨和國家民族、宗教政策等行為的;

        6.簽訂定向培養協議的應屆畢業生;

        7.其他不符合報考資格條件的。

        五、資格審查

        (一)招聘會現場資格審查。招聘單位在高校招聘會現場對現場報名者進行資格審查,按照公告規定的招聘崗位、資格條件、招聘范圍等對報名者提供的相關材料進行審查。工作人員留存資格審查合格人員的《報名表》及報名資料復印件。

        (二)資格審查合格的報名者,領取《綜合考核通知書》,按《綜合考核通知書》上相關要求及時參加綜合考核。

        (三)資格審查貫穿人才引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。凡查實報名者不符合有關規定和資格條件的,取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的,一經查實,一律取消應聘、聘用資格,所造成的一切損失由報名者本人承擔。

        (四)報考企業人員資格審查由企業自行組織審核。

        六、綜合考核

        (一)事業單位引才。采取洽談、考核等方式進行。

        1.洽談。通過報名資格審查的“985工程”大學本科及以上或具有高級專業技術職稱人才,由招聘單位采取現場洽談方式進行直接考核,根據引才名額擇優等額確定意向人選并簽訂意向協議書。

        對特別優秀又暫無合適引進崗位的“985工程”大學本科及以上或具有高級專業技術職稱人才,可先行登記在冊再面向全州定向推薦、雙向選擇合適崗位。

        2.考核。通過報名資格審查的普通全日制本科急需緊缺人才,由招聘單位組織考核,方式由各招聘單位自行確定,根據引才計劃和考核情況擇優等額確定意向人選并簽訂意向協議書。

        3.各招聘單位將確定的意向人選相關材料報州人才辦初審,通過初審的,在《報名表》相應欄目簽章進行初步確認。

        未在規定時間參加綜合考核的視為自動放棄。

        (二)企業引才。實行自主招聘,由企業自行確定考核方式并靈活組織實施。擇優確定擬引進對象并簽訂意向協議書或聘用合同(勞動合同)。

        六、體檢和考察

        (一)體檢。通過州人才辦初步確認的意向人選確定為體檢對象。體檢由招聘單位自行組織在二級甲等及以上醫院進行(2020年應屆畢業生在正常畢業后由招聘單位組織體檢),體檢費用由意向人選自行承擔。體檢項目和標準參照修訂后的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)執行,行業有具體規定的從其規定。意向人選對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內向州人才辦提出復檢申請,復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄。因意向人選棄權或體檢不合格出現的缺額,均不遞補。

        (二)考察。體檢合格人員進入考察環節。考察主要對體檢合格人員的檔案進一步核實,對其現實表現等方面進行綜合了解。

        (三)體檢、考察的相關事宜在甘孜人事考試網另行公告。

        進入體檢和考察的意向人選應及時關注甘孜人事考試網相關公告并確保通訊暢通。2020年應屆畢業生意向人選,可協商安排到崗實習。

        七、公示和引進

        體檢和考察合格的意向人選確定為擬聘用人員,面向社會進行為期7個工作日的公示。經公示無異議的人員,按規定權限和程序辦理聘用手續(2020年應屆畢業生正常畢業后經體檢、考察、公示合格者辦理引進手續)。擬聘用人員須在規定時間到招聘單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

        八、待遇和管理

        (一)試用期與正式引進。引進人才與用人單位簽訂聘用合同,實行一年試用期,明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務年限10年。

        (二)職級待遇與安家補助。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生和“985工程”大學本科畢業生,試用期滿考核合格的,按照國家政策規定聘用到事業單位相應崗位,執行對應的職級待遇,對從事專業技術工作的博士研究生、碩士研究生,首次聘用可按規定分別聘用到十級、十二級專業技術崗位。一次性給予正高級職稱專業人才60萬元、博士研究生(副高級)50萬元、碩士研究生30萬元、“985工程”大學本科畢業生10萬元安家補助。

        企業引進的相應層次人才,其安家補助費由企業與引進對象協商確定。

        (三)激勵保障。每年給予博士研究生、碩士研究生1-3萬元的項目研究經費。入選省和國家重大人才計劃的,給予人才5-10萬元獎勵、團隊10-30萬元獎勵。高層次人才配偶隨遷甘孜州,按有關規定優先妥善安排工作。符合“康巴英才卡”申請條件的,可統一申請辦理,憑卡在州內享受政務、金融、科研、安居、就醫、子女就學等12項優惠政策和服務便利。

        九、紀律和監督

        招聘單位和工作人員在公開引進工作中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假引進的人員一經查實,取消其引進資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        為保證四川省甘孜州2019年赴西北農林科技大學引才工作的順利進行,維護人才引進工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話:中共甘孜州紀委監委駐州委組織部紀檢監察組0836-2819196)。

        十、信息和咨詢

        甘孜人事考試網(http://rsks.gzz.gov.cn/)為本次引進人才工作的指定網站,有關引進人才的信息及相關事項,均通過該網站進行發布,請報名人員及時關注。凡未按規定要求參加資格審查、體檢考察或辦理報到相關事宜的,均作自動放棄處理。

        其他未盡事宜由甘孜州人才工作領導小組辦公室負責解釋。

        附件:1.四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才需求計劃表

        2.四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才報名登記表

        中共甘孜州委組織部、甘孜州人才辦

        2019年9月29日

        附件1四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才需求計劃表(定稿)20190930.xlsx

        附件2四川省甘孜州引進急需緊缺高層次人才報名登記表(定稿)20190930.doc

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