歡迎來到重慶大學畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

我是學生

我是單位

我是教師

主頁

學生服務(wù)

職業(yè)輔導(dǎo)

就業(yè)服務(wù)

辦事大廳

就業(yè)信息

求職中心

單位服務(wù)

了解學校

發(fā)布信息

教師服務(wù)

管理平臺登錄

舊版網(wǎng)站登錄

關(guān)于我們

中心介紹

聯(lián)系方式

服務(wù)指南

在線問答

首頁

招聘公告

詳情

湖北汽車工業(yè)學院2021招聘公告

十堰及時雨網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

收藏

發(fā)布時間：2021-12-23 10:57

瀏覽次數(shù)：330

分享至

溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強自我保護，以任何理由索取財物，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔瑁?/p>

招聘公告詳情

湖北汽車工業(yè)學院

2021年面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求，為滿足學校用人需要，湖北汽車工業(yè)學院現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計劃

2021年湖北汽車工業(yè)學院擬專項公開招聘博士研究生51名。具體崗位及條件《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》如下：

三、

《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位招聘計劃表一覽表》

四、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

五、本辦法引進的對象主要指全職引進人才，具體包括：

博士研究生40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下，副教授（或高級工程師）45周歲（1975年1月1日以后出生）及以下，教授50周歲（1970年1月1日以后出生）及以下。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.博士研究生需兩證齊全，且基礎(chǔ)學歷為二本以上院校畢業(yè)的本科生。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、人才引進待遇：

（一）國家級或省級以上人才待遇實行“一事一議”。

（二）雙證博士待遇：

1.安家費一次性發(fā)放。安家費標準為30萬起。其中基本安家費30萬，具有副高職稱博士、博士后、海歸博士、緊缺專業(yè)博士加5萬；具有正高職稱博士加10萬。另外引進博士到校工作5年內(nèi)（學校教職工在讀博士培養(yǎng)期間、自培博士畢業(yè)5年內(nèi)）以學校為第一作者單位獲批主持國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目，或以學校為第一作者單位在nature/science等刊物發(fā)表文章，每一項分別追加20萬。

2.住房補貼。提供兩室一廳及以上的過渡住房，配備基本家具和家電，服務(wù)期前五年內(nèi)可免費居住。或者服務(wù)期前五年給予1200元/月住房補貼，合計1.44萬/年* 5年=7.2萬元。

3.購房借款。博士研究生在十堰購房，超出安家費部分可向?qū)W校免息借款。

4.科研啟動經(jīng)費。理工類20萬，文管類10萬。

5.服務(wù)期。服務(wù)期為10年。

6.配偶安置。根據(jù)配偶學歷條件安置工作，配偶碩士研究生學歷入編，專科及以上學歷按人事代理，其中配偶專科學歷者，博士需延長3年服務(wù)期。配偶專科以下學歷勞務(wù)派遣（同等享受工會福利及年終創(chuàng)建獎的勞務(wù)工資）。學校未安置工作的且博士配偶無固定收入者，一次性另給予3萬元安家費，后續(xù)學校不再解決配偶工作。

7.博士特殊津貼。按2000元/月標準計發(fā)，連續(xù)發(fā)放3年，共計2.4萬/年*3年=7.2萬元。（此項從2019年1月執(zhí)行，已發(fā)放博士津貼未滿3年的剩余年限按新政策執(zhí)行）

8.青年拔尖創(chuàng)新人才津貼。聘用后按640元 /月標準計發(fā)，連續(xù)發(fā)放3年，共計0.768萬元/年*3年=2.3萬元。

9.績效工資待遇。博士聘用4年內(nèi)享受副教授校內(nèi)績效工資待遇，有高級職稱者按原崗位續(xù)聘。特別優(yōu)秀的博士可實行“一事一議”，享受教授待遇。

10.博士解決事業(yè)單位編制。

11.子女入學。協(xié)助解決子女入學，免費入讀校屬幼兒園。

12.引進人才工資待遇。引進人才實行年薪制的不納入績效工資，引進人才時發(fā)放的各項待遇津補貼（含安家費、住房補貼、博士配偶安置費、博士特殊津貼、青年拔尖創(chuàng)新人才津貼等）不納入績效工資。

13、科技獎勵。依據(jù)《湖北汽車工業(yè)學院科技獎勵辦法》（汽發(fā)〔2017〕113號），學校每年度對論文發(fā)表、科研項目獎、科研平臺獎、科技成果獎、教材、專利、咨詢報告等均有相應(yīng)科技獎勵。

14.面試待遇。學校為來校面試的博士報銷一次往返交通費和不超過兩晚的住宿費，并報銷錄取后到校報到時的單程交通費一次。具體報銷標準參照學校在職職工差旅費標準。

（三）引進的單證博士所有待遇均按雙證博士的80%執(zhí)行。

安家費、住房補貼、購房借款、博士特殊津貼、青年拔尖創(chuàng)新人才津貼在發(fā)放前需簽訂相關(guān)發(fā)放協(xié)議。若服務(wù)期未滿離職，具體賠償執(zhí)行簽訂的相關(guān)協(xié)議。

七、報名與資格審查

（一）報名時間及地點：

1.報名時間：公告發(fā)布即日起至2021年12月31日24時。

2．聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話: 15971870168（微信同號）

簡歷投遞郵箱：53407971@qq.com（郵件格式：識君招聘+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘科目名）

咨詢qq：53407971

簡歷投遞二維碼:

（二）報名所需證件材料：

應(yīng)聘者須在提供以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書（國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》）；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網(wǎng)打印）；④各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

（三）開考比例

博士研究生或高級工程師或副教授及以上職稱，可按照1:1比例開考，面試合格分數(shù)線為80分。

八、面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

博士研究生學歷或副高及以上職稱可按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例直接進入面試，面試合格分數(shù)線為80分。面試采取課堂試講法等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北汽車工業(yè)學院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

面試結(jié)束后，教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

九、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由湖北汽車工業(yè)學院統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢合格的，由湖北汽車工業(yè)學院人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

十、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.huat.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

十一、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。職位列表

關(guān)注"重大就業(yè)"微信

重慶大學 學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心

市場拓展科：023-65102385 信息管理科：023-65106713 就業(yè)指導(dǎo)：023-65106715 綜合科：023-65106717 虎溪辦公點：023-65678402

辦 公 地 點：a校區(qū) 主教學樓一樓， 虎溪校區(qū) 綜合樓一樓z102 咨詢郵箱：cq2385@sina.com 傳真：023-65106717

辦 公 時 間：(工作日) 上午 8:30-12:00，下午 a校區(qū) 2:30-6:00 虎溪校區(qū) 1:30-5:00 說明：周四下午為職就中心業(yè)務(wù)學習時間

重慶大學就業(yè)信息網(wǎng) 系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲空間服務(wù)，本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容由用人單位提供，如涉及侵權(quán)，請聯(lián)系我們刪除。