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        中山大學柔性電子學院關于2023年公開招聘2名專業技術人員的啟事

        發布:2023-07-12 16:44:37  關注:15080次

        因學校事業發展需要,擬面向校外公開招聘柔性電子學院專業技術人員2名。現將招聘的有關事項公布如下:

        一、招聘對象

        面向校外公開招聘

        二、招聘基本條件及要求

        (一)擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向,遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠熱愛教育事業,遵守學校的各項規章制度。

        (二)具有良好的思想道德素質,熱愛高校工作,有強烈的事業心和責任心;具有履行職責所需要的理論水平和專業知識,具有較強的技術能力、組織協調能力和團隊協作精神。

        (三)一般具有碩士研究生及以上學歷學位,碩士研究生年齡一般不超過35周歲,博士研究生年齡一般不超過40周歲。

        (四)具有適應崗位要求的身體條件。

        (五)符合相應崗位的招聘條件,具體詳見附件《中山大學專業技術人員崗位職責和招聘條件說明表》(見附件1)

        三、招聘流程

        (一)報名時間

        長期接受報名

        (二)報名方式

        應聘人員請登錄網站進行網上報名(統一接受網上報名,報名期間不再接收書面簡歷材料;報名流程可參考招聘系統中的操作指南,《中山大學專業技術人員崗位應聘申請表》見附件2):

        網址:https://recruit.sysu.edu.cn

        應聘人員在報名時,如暫未取得畢業證書、學位證書的,請在系統上傳在讀證明。未按系統要求上傳附件的,視為資格審核不通過。

        (三)資格初審

        (四)面試

        (五)公示

        (六)報批

        (七)聘用

        四、聘后管理

        1.聘用人員薪酬待遇參照學校事業編制人員對應崗位等級執行。首個聘期合同期限原則上為五年。在首個聘期屆滿,經學校考核通過的首聘期新機制人員,按程序選拔擇優續聘為新機制長聘人員;

        2.深圳校區、珠海校區工作人員按照學校規定享受深圳校區、珠海校區補貼。

        五、其他說明

        (一)上述崗位長期招聘,招滿為止。

        (二)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定,如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整,按新規定、政策執行。

        (三)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。提交虛假材料的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

        六、聯系方式

        聯系人:黃老師

        咨詢電話:020-84111713(人力資源管理處,來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息)

        e-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

        地址:廣東省廣州市海珠區新港西路135號中山樓二期4樓人力資源管理處

        中山大學人力資源管理處

        2023年7月10日

        附件1:中山大學專業技術人員崗位職責和招聘條件說明表.xls

        附件2:中山大學專業技術人員崗位應聘申請表.doc

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitnoticeview.jsp?fm_sys_id=hrs&entityid=02314cfd660e4b53a7b9a868f8d75167

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